Când te gândești la McDonald's Corp. (MCD MCDMcDonald's Corp170.0 +0.84% ​​ creat cu Highstock 4. 2. 6 burgeri și cartofi prăjiți și un stoc care încetinește în timp ce plătește un mic dividend. Dacă acesta este cazul, atunci ați greșit în toate privințele. McDonald's, pe care îl cunoșteai, nu este McDonald's de astăzi. Nu numai că compania este inovativă cu succes, dar și stocul a depășit performanțele tuturor colegilor săi. Randamentul dividendului său depășește și colegii săi.

Succesul inovativ

CEO-ul Steve Easterbrook a fost promovat de la ofițerul-șef de marcă la poziția sa actuală în ianuarie 2015, dar acesta nu a devenit oficial până în martie 2015. Cea mai mare mișcare de atunci a fost adventul din micul dejun. La început, au existat provocări deoarece personalul nu a fost obișnuit să se ocupe de atât de multe tipuri de ordine pe parcursul zilei, deși în cele din urmă au fost ajustate. (Pentru mai multe, vezi:

Cum McDonald's Makes Money .

Micul dejun pe tot parcursul zilei a fost cel mai mare catalizator pentru revenirea vânzărilor. În primul trimestru comps la nivel mondial a crescut cu 6,2% față de anul trecut. Și nu era o aberație. În trimestrul precedent, comps-ul a crescut cu 5%. Acestea nu sunt tipul de numere comps pe care le vedeți de obicei de la o companie matură. Și aceste numere continuă să conducă la actualizări ale analistului, care continuă să împingă stocul mai sus.

McDonald's nu este făcut acolo. Acum se mută în boluri sănătoase de mic dejun și vrea să adauge încă 1 500 de restaurante în China, Hong Kong și Coreea în următorii cinci ani. În plus, caută mai mulți parteneri în Japonia și Taiwan. Cu alte cuvinte, McDonald's continuă să crească. Sau poate că crește din nou. Și această creștere va fi diferită, deoarece obiectivul companiei este de a avea 95% restaurante francizate, ceea ce menține costurile scăzute. Singura provocare actuală este America Latină.

Comparații de performanță ale restaurantului

McDonald's și-a dominat colegii în ultimul an. Din moment ce McDonald's servește mâncare, cafea și mic dejun, este o categorie largă de peer și una care include Starbucks Corp. (SBUX

SBUXStarbucks Corp56.57 + 0.96% Creat cu Highstock 4. 2. 6 ) . Nu este adesea faptul că o altă companie depășește cu ușurință Starbucks. Mai jos veți găsi randament de performanță și dividend de un an pentru McDonald's și 12 dintre colegii săi. Acesta bate totul în ambele categorii. Aceasta nu este o garanție a succesului viitor, dar McDonald's cu siguranță nu se luptă. (Pentru mai multe informații, consultați: McDonald's: Istoria inovării ) Performanța pe un an

Randamentul dividendelor	MCD
33. 57%	2. 73%	DNKN
DNKNDunkin 'Brands Group Inc58. 47-0. 83% Creat cu Highstock 4. 2. 6 -10. 31%	2. 60%	WEN
ÎN Wendy's Co14.93-0. 60% Creat cu Highstock 4. 2. 6 -1. 26%	2. 19%	QSR
QSRRestaurant Brands International Inc65. 90 + 0. 37% Creat cu Highstock 4. 2. 6 4. 11%	1. 32%	SONC
SONCSonic Corp24. 61-1. 36% Creat cu Highstock 4. 2. 6 11. 68%	1. 31%	YUM
YUMYum Brands Inc79. 87 + 1. 22% Creat cu Highstock 4. 2. 6 -9. 41%	2. 27%	SHAK
SHAKShake Shack Inc36. 46-1. 41% Creat cu Highstock 4. 2. 6 -47. 43%	N / A	CMG
CMGChipotle Mexican Grill Inc275. 77 + 0. 82% Creat cu Highstock 4. 2. 6 -31. 74%	N / A	PNRA
18. 69%	N / A	BWLD
BWLDBuffalo Wild Wings Inc116. 60-0. 30% Creat cu Highstock 4. 2. 6 -14. 94%	N / A	PLKI
-4. 27%	N / A	NDLS
NDLSNoodles & Company4. 45-1. 11% Creat cu Highstock 4. 2. 6 -32. 82%	N / A	SBUX
13. 94%	1. 42%	Planurile hipmunk pentru a depăși performanțele hotelului și a zborurilor Platforma de căutare cuprinzătoare a hipmunk-ului, ușor de utilizat, se adresează unei generații de tehnicieni care caută consultanță personalizată și o gamă largă de opțiuni. Compensarea confuziei fiscale pentru conturile de economii ale colegilor Puneți copiii prin școală fără a fi hrăniți de către omul fiscal. Legea privind reducerea costurilor colegilor îi ajută pe studenți să se întâlnească cu plățile Această legislație poate ajuta familiile să plătească costurile colegiului și să reducă datoriile studenților.