Startup-uri de 5 zile care au apărut în acest secol

97% Owned - Economic Truth documentary - How is Money Created (Octombrie 2024)

97% Owned - Economic Truth documentary - How is Money Created (Octombrie 2024)
Startup-uri de 5 zile care au apărut în acest secol

Cuprins:

Anonim

Tinerii antreprenori se întorc la Denver din mai multe motive. În ciuda percepțiilor comune ale frigului și zăpezii, orașul oferă peste 300 de zile însorite pe an. Recreația în aer liber, o remiză uriașă pentru tinerii aventuroși, este abundentă în Denver. Orașul are aproape 100 de kilometri de trasee de ciclism, o verdeață generoasă pentru drumeții și ciclism montan, precum și lacuri clare, placide pentru pescuit, plimbare cu barca și caiac. De schi de clasă mondială se află la mică distanță de mers cu mașina de la Breckenridge, Copper Mountain, Vail și Bazinul Arapahoe.

Denver se situează în topul primelor 10 zone metropolitane cu studii superioare din Statele Unite. Aproape 40% din rezidenții săi dețin o diplomă de licență sau mai mare. Pentru antreprenorii care caută undeva să lanseze un startup, accesul la lucrători educați și talentați este invariabil un prim considerent. Denver oferă antreprenorilor o sursă bogată suplimentară de talente: companii mari de tehnologie. Orașul găzduiește Panasonic Enterprise Solutions, divizia comercială a spațiului Lockheed Martin și zeci de companii de aviație, biotehnologie, tehnologia informației și energie. Începuturile adesea ademenează angajații acestor mari companii cu promisiuni de flexibilitate, autonomie sporită și participații mai mari.

Din aceste motive, în 2015 revista Forbes a clasat Denver ca orașul de top din S.U.A. pentru afaceri și carieră. Scena de pornire a orașului, în timp ce continuă să intre în propriile sale, se compară deja cu Austin, Raleigh, Las Vegas și chiar cu zona Bay.

BWBacon

BWBacon este o firmă de plasare executivă care se specializează în sfera de Internet, recrutare pentru posturi în dezvoltarea web, grafică, marketing digital și servicii de creație. Compania este mai mult decât o operațiune de conducere a personalului. Personalul său este certificat Agile 100%, ceea ce înseamnă că cuprinde cea mai modernă metodologie în dezvoltarea de software. În loc să utilizeze descrieri sumare ale postului pentru a scana tablourile de lucru pentru lucrători, recrutorii de la BWBacon vorbesc limba clienților lor și folosesc experiența combinată pentru a găsi candidatul perfect.

Compania nu și-a luat mult timp să-și construiască un nume în regiune. Din mai mult de 1, 100 de candidați, BWBacon a fost selectat ca o top 50 de companii Colorado pentru a viziona în 2015. Site-ul companiei are un blog care arată că directorii săi au degetele asupra pulsului Denver. Postările de pe blog includ scrierea celor mai bune fabrici de bere din oraș și sfaturi despre cum să găsești cele mai bune trupe live într-o anumită noapte.

Lacrosse 3D

Jamie Munro, fostul antrenor de lacrosă care, în cariera sa de 11 ani, a preluat Universitatea din Denver, de la obscuritate, până la rangul atletismului diviziei I, a fondat 3D Lacrosse după pensionarea sa în 2009.Compania operează în diverse orașe din întreaga țară. Acesta pune laolaltă ligrose lacrase, oferă programe de coaching și de formare pentru sportivi aspiranți și pregătește jucătorii pentru următorul nivel.

În plus, 3D Lacrosse deține clinici pentru vagoane de colegiu pentru a învăța jocul de recrutare în interiorul și în afara. Compania îi învață cum să caute talente de top, iar Munro trage din propria sa carieră pentru a instrui cum să construiască un program câștigător.

Conceptul a fost prins rapid. Rata de crestere pentru 3D Lacrosse intre anii 2011 si 2014 a fost de aproape 500% - suficient pentru al plasa pe lista cu numarul 909. Incepand cu anul 2015, 3D Lacrosse este cea de-a saptea companie cu cea mai rapida crestere din zona metroului din Denver.

Altitudine Digital

Lansat cu 500 USD în 2009, Altitude Digital a devenit una dintre companiile de publicitate digitală cu cea mai rapidă creștere din lume. De asemenea, un membru al listei Inc. 5000, care vine în numărul 829 în 2014, Altitude Digital a crescut exploziv între 2011 și 2014. Compania a creat aproape 50 de noi locuri de muncă în Denver și a înregistrat o creștere de 549%.

Altitude Digital își propune să ofere clienților noștri un marketing digital puternic care crește gradul de conștientizare a mărcii și implică activ clienții potențiali cu mesajul agentului de publicitate. Clienții companiei raportează în mod regulat randamentul capitalurilor proprii (ROI) care depășesc așteptările. O parte din planul de marketing concentrat al Altitude Digital include o protecție integrată împotriva clicurilor și angajamentelor frauduloase, cum ar fi concurenții care dau clic pe anunțuri și se angajează cu videoclipuri în încercarea de a scurge bugetul de marketing al unei companii.

Site-ul companiei este simplu, dar de înaltă tehnologie, oferind clienților potențiali o previzualizare a ceea ce se pot aștepta dacă l-au lăsat pe Altitude Digital să-și facă eforturile de marketing.

Swiftpage

Swiftpage este o companie de marketing cu creștere rapidă, cu o abordare multilaterală a afacerii. Compania, ca majoritatea firmelor de marketing, construiește planuri pentru clienții săi să achiziționeze noi afaceri. Opera de bază a operațiunilor Swiftpage ajută clienții să se angajeze și să mențină relații cu clienții săi actuali.

Gama de soluții pe care Swiftpage le oferă include servicii de marketing prin e-mail, marketing social media și servicii și software pentru managementul relațiilor cu clienții. Ca o afacere mica, compania se pozitioneaza ca lider in sprijinul clientilor si timpii de raspuns. Swiftpage creează un client de cont pentru fiecare client; sarcina întreagă a specialistului în cont este dedicată implementării planurilor de marketing pentru clienții săi și asigurarea că aceștia au succes.

Denver a luat notă de primul model de afaceri al clientului Swiftpage. Compania este în creștere la cea de-a treia cea mai rapidă rată din întreaga zonă de metrou. Ea a atins numărul 440 pe lista de companii Inc. în 2014. Cu o rată de creștere explozivă de peste 1 000% între 2011 și 2014.

Blinds și nuanțe

Blind-uri și nuanțe, începând din 2015 cea mai rapidă creștere din Denver. Rata de creștere a companiei în perioada 2011-2014 a fost aproape neașteptată - de 2, 040%.

Stoneside produce și instalează jaluzele și nuanțele personalizate.Compania produce fiecare produs pe care îl instalează local la facilitatea sa din Denver. Ceea ce stabilește Stoneside în afară de alte companii care oferă soluții de ferestre personalizate este că utilizează puterea Internetului pentru a-și extinde acoperirea, pentru a-și construi baza de clienți și pentru a reduce costurile.

Înainte de Stoneside, companiile care vând acoperitoare de ferestre au intrat în mod obișnuit sub unul din două rubrici. Produsele personalizate pentru clienții locali, după o demo extensivă la domiciliu sau prin consultări față în față, sau au vândut soluții mai puțin personalizate și mai puțin potrivite pentru o bază largă de clienți pe Internet.

Stoneside a obținut cele mai bune caracteristici din fiecare model de afaceri și le-a îmbinat într-unul. Clienții navighează printr-o demonstrație expansivă care duce la o soluție personalizată, dar este complet on-line. Acest lucru este mai convenabil pentru client și reducerea costurilor generale - economiile pe care compania le transmite clientului - deoarece Stoneside nu trebuie să plătească reprezentanților de vânzări mandatați în fiecare oraș de operare pentru a efectua apeluri extinse la domiciliu.