a:

Fondurile de asigurări și fondurile de pensii sunt tipuri de planuri de pensionare utilizate în întreaga lume, dar specificul acestora diferă de la o regiune la alta. Fondurile de asigurări sunt proeminente în Asia și Mexic, care, în general, funcționează precum securitatea socială în Statele Unite. Fondurile de pensii sunt oferite de angajatori și de guverne, oferind participanților o pensie egală cu o parte din venitul lor de lucru. Există unele diferențe în ceea ce privește modul în care sunt făcute contribuțiile și modul în care sunt acumulate beneficiile; diferențele cele mai semnificative se bazează pe modul în care sunt plătite beneficiile.

Membrii fondurilor de pensii pot obține o mică parte din beneficiile lor de pensii - de obicei o treime sau o pătrime - într-o sumă forfetară în avans. Beneficiile rămase sunt distribuite în plăți lunare. Membrii fondurilor de asigurare pot să-și scoată cât mai mult din beneficiile pe care le-ar plăti într-o sumă forfetară. Tratamentul fiscal al retragerilor forfetare variază de asemenea între regiuni, însă, de obicei, doar o parte din retragerile forfetare ale unui fond de asistență socială sunt scutite de taxe.

-> ->

Unele fonduri de pensii pot permite participanților individuali să aleagă investiții și sume de contribuție, în timp ce majoritatea fondurilor de asigurări au contribuții obligatorii și investiții centralizate. Spre deosebire de securitatea socială, unele conturi de fonduri providente sunt deținute în nume individuale, nu sunt grupate într-un singur cont de fonduri fiduciare.

Într-un sens, beneficiile unui fond de pensii sunt mai degrabă o anuitate, în timp ce beneficiile unui fond de asigurare oferă o flexibilitate considerabilă mai mare a plăților. Cealaltă diferență majoră constă în natura obligatorie a tuturor contribuțiilor la fondul de providență.