7 Lucrări care nu pot fi automatizate

Numerotare pagini Word: tot ce trebuie sa stii (Aprilie 2025)

Numerotare pagini Word: tot ce trebuie sa stii (Aprilie 2025)
AD:
7 Lucrări care nu pot fi automatizate

Cuprins:

Anonim

Care sunt sarcinile care nu pot fi automatizate? Astăzi, automatizarea face posibilă îndeplinirea mai eficientă și precisă a sarcinilor pe care orice om ar putea vreodată să o facă. În timp ce acest lucru este minunat pentru companii, este un gând nu atât de reconfortant pentru lucrătorii care ar putea într-o zi să-și piardă locul de muncă datorită acesteia. Un raport publicat în ianuarie de firma de consultanță McKinsey & Company reprezintă un apel de trezire pentru forța de muncă de astăzi. "Aproape fiecare ocupație are un potențial de automatizare parțială, deoarece o parte din activitățile sale ar putea fi automatizate", au concluzionat autori.

AD:

Grupul estimează că jumătate din activitățile desfășurate de lucrători de pe tot globul ar putea fi înlocuite cu automatizarea prin utilizarea "tehnologiilor demonstrate în prezent. "Cu alte cuvinte, nu este vorba de un scenariu de coșmar. Semințele au fost deja semănate pentru mecanizarea a milioane de locuri de muncă - este doar o chestiune cât de repede pot fi implementate cu succes organizațiile (deși, pe o notă pozitivă, autorii recunosc că inovația creează și locuri de muncă complet noi).

7 Locuri de muncă care nu pot fi automatizate

Desigur, nu fiecare sector al economiei va suferi același nivel de schimbare. Lucrările extrem de solicitante din punct de vedere fizic, în special în "medii previzibile", sunt cele mai susceptibile de a fi înlocuite de software sau mașini. (Mai mult, vezi 3 moduri în care roboții afectează economia ). Cu toate acestea, există numeroase locuri de muncă care, probabil, nu vor deveni niciodată depășite, datorită necesității unui nivel de adaptabilitate și creativitate pe care doar oamenii îl pot oferi. Iată o listă de șapte care se califică.

În timp ce automatizarea joacă un rol mai important în tratamentul pacienților, este greu să ne imaginăm că nu depășim vreodată nevoia de furnizori umani - și aceasta este o veste bună pentru medici, asistente medicale și alte persoane personalului medical de pretutindeni. Un raport separat McKinsey, de exemplu, a constatat că mai puțin de 30% din sarcinile unei asistente medicale ar putea fi înlocuite cu automatizarea, așa că se pare că profesioniștii din scrubs sunt pe teren solid.

Profesorii

Educația este un alt domeniu în care tehnologia are un impact enorm, așa cum arată și creșterea în clasele online. Cu toate acestea, experții spun că va exista întotdeauna o necesitate ca cineva să furnizeze instrucțiuni și să răspundă la întrebări - ca să nu mai vorbim de atribuții scrise. După cum a subliniat Michael Chui, partener la Institutul Global McKinsey, "esența predării este o experiență profundă și o interacțiune complexă cu alte persoane. "Și acestea sunt acele activități care sunt cel mai puțin predispuse la mecanizare.

Creative

Lucrările care se bazează foarte mult pe partea dreaptă a creierului - de la scriitori la designeri grafici - apar în siguranță în viitorul apropiat.Computerele excelează la analizarea datelor structurate, dar nu s-au dovedit încă de folos în acțiuni mai intenționate cum ar fi scrierea literaturii sau dezvoltarea logourilor. Creați oameni de pretutindeni, luați inima.

Lucrătorii sociali și consilierii

Persoanele care se confruntă cu vremuri dificile, fie că sunt probleme legate de relații sau probleme de abuz de substanțe, au nevoie de profesioniști care pot asculta și oferi asistență și sfaturi detaliate. În ciuda progreselor remarcabile în software, nu este ceva ce computerele pot oferi. De aceea, locurile de muncă care se bazează în mare măsură pe comunicarea interpersonală, cum ar fi lucrătorii sociali și consilierii, arată sigur.

Avocați

Imaginați-vă că sunteți arestat și încredințați un program software pentru a vă apăra apărarea. Este greu să creezi un scenariu precum cel care are loc în curând; procedurile judiciare sunt pur și simplu prea nuanțate. Avocatul glumește deoparte, avem încă nevoie de oameni care pot înțelege legi complexe și pot argumenta în numele unui client sau al guvernului.

Supraveghetorii

Anumite locuri de muncă mecanice și de fabricație sunt înlocuite de robotică, dar rămâne o nevoie de oameni care pot supraveghea aceste mașini. Supervizorii de prima linie, chiar și cei care se află într-un cadru din fabrică, probabil vor rămâne în cerere pe drum. De aceea, PC Magazine a numit această poziție una dintre cele mai sigure locuri de muncă din epoca automatizării.

Analistii de sisteme informatice

Ar fi ironic sa sugeram ca locurile de munca legate de calculator sunt printre cei mai putin amenintati de calculatoare. În realitate, cu cât economia noastră se bazează mai mult pe automatizare, cu atât mai mult avem nevoie de oameni care pot implementa și gestiona aceste sisteme. Biroul Statisticii Muncii estimează că va crește cu 21% numărul analiștilor până în 2024, o rată mult mai mare decât cea pentru majoritatea ocupațiilor. Viitorul pentru analiștii de calculator arată într-adevăr strălucit.

Linia de fund

Fără îndoială forța de muncă de două sau trei decenii de acum va arăta foarte diferită de cea pe care o știm astăzi. Cu toate acestea, pentru anumite locuri de muncă, impactul automatizării va fi relativ limitat. Dacă vă aflați într-un loc de muncă care necesită creativitate și o profunzime de cunoștințe (sau un contact semnificativ, contact personal), sunteți într-un loc mult mai sigur pentru viitorul previzibil. (Mai mult, vedeți

Roboții sunt mai probabil să vă înlocuiască dacă …

și Roboți la locul de muncă: 6 moduri de a bate automatizarea la locul de muncă .)