Cuprins:
- "Sunteți un CPA licențiat sau un candidat CPA?"
- "Descrieți o sugestie pe care ați realizat-o care a fost implementată într-o lucrare anterioară."
- "Spune-mi despre un conflict pe care l-ai avut la locul de muncă și cum ai rezolvat problema"
Un auditor financiar asigură că practicile contabile ale unei companii rămân în conformitate cu reglementările guvernamentale și contribuie, de asemenea, la identificarea zonelor de risc și a locurilor în care pot fi făcute îmbunătățiri. Unii auditori financiari au experiență de contabilitate publică și au desemnări de public contabil autorizat (CPA), în timp ce alții și-au petrecut cariera exclusiv în auditul intern.
Deși auditorul financiar mediu angajat are mai mulți ani de experiență în domeniu, acesta este un loc de muncă pe care un nou absolvent îl poate obține dacă CV-ul său este suficient de puternic și se comportă bine în interviu. Succesul interviului de muncă se referă la anticiparea întrebărilor și la obținerea răspunsurilor câștigătoare. Următoarele întrebări apar frecvent în interviurile auditorului financiar.
-> ->"Sunteți un CPA licențiat sau un candidat CPA?"
O desemnare CPA nu este o cerință pentru o activitate de audit financiar, dar având-o dă candidatura dvs. un impuls pentru mai multe motive. Examenul CPA este un test de urgență, cu o rată de trecere mai mică decât prima dată a examenului de bara. Faptul că un candidat a studiat cu succes și a trecut acest examen este un indicator puternic este serios despre cariera sa de contabilitate. Mai mult, este nevoie de o mulțime de cunoștințe tehnice pentru a trece examenul CPA, care are o întreagă secțiune privind reglementările și conformitatea. Închirierea unei CPA pentru rolul auditorului financiar oferă un pariu sigur că noul angajat are nevoie de un minim de mână în timpul procesului de instruire.
Un candidat CPA este o persoană care nu a promovat examenul, dar este eligibilă să o ia. Acest lucru necesită 150 de ore de învățământ postsecondary, care este mai mult decât o diplomă de licență, dar poate fi obținut fără absolvirea unui masterat. Dacă sunteți un candidat la CPA, evidențiați acest fapt în timpul interviului și stabiliți un plan de promovare a examenului. Aceasta arată că sunteți serios să investiți în tine și în cariera ta. Dacă vă lipsesc orele de educație, cum ar fi doar o diplomă de licență, încă mai subliniați că vă uitați să continuați educația și să obțineți certificarea CPA în viitor.
-"Descrieți o sugestie pe care ați realizat-o care a fost implementată într-o lucrare anterioară."
Ar trebui să aveți abilitatea de a urma un șablon de audit dovedit, dar și mai mult este apreciat abilitățile de gândire care vă permit pentru a îmbunătăți procesele actuale cu gândirea din afara casetei. Dacă un supraveghetor din trecut v-a luat sugestia și a fugit cu el, iar compania a văzut un rezultat pozitiv din cauza acestuia, acesta este momentul să se laude puțin.
Dacă sunteți absolvent recent sau un profesionist tânăr fără experiență în lumea reală, abordați această întrebare descriind un rol de conducere pe care l-ați avut într-un proiect de grup la colegiu, cum ar fi un audit martor. Discutați despre ideile pe care le-ați avut în vedere cu care au fost implementate grupul și despre modul în care proiectul a fost un succes.
"Spune-mi despre un conflict pe care l-ai avut la locul de muncă și cum ai rezolvat problema"
Activitatea de audit este frecvent sinonimă cu munca în echipă. Imaginea stereotipică a contabilului introvertit care se ascunde în numerele lui de răscolire din camere se aplică rareori auditorilor financiari. Cariera dvs. este cheltuită în echipă pentru a aborda proiecte mari. Ca atare, vor apărea inevitabil conflicte. Acest lucru este inevitabil, însă ceea ce este important pentru companie este ca membrii echipei care știu să rezolve conflictele într-o manieră matură și profesională înainte de a deveni mari probleme.
Subliniați momentele când nu sunteți de acord cu un coleg, un coleg de clasă, un supervizor sau un profesor, dar ați încercat să găsiți un teren mediu adecvat. Evitați să vorbiți despre conflictele pe care ați reușit să le rezolvați în favoarea voastră. Auditul financiar nu este un concert de vânzări; ceea ce intervievatorul dorește mai mult decât un negociator viclean este un jucător de echipă care prioritizează interesele grupului deasupra lui.
ÎNtrebări comune de interviu pentru analisti financiari de date
Aflați ce tipuri de întrebări sunt frecvent adresate la interviurile de locuri de muncă pentru posturile analitice de date financiare și cum să dea răspunsuri menite să impresioneze.
ÎNtrebări comune de interviu pentru analistii financiari
Aflați mai multe despre cariera analistului financiar, împreună cu întrebări specifice de interviu și răspunsuri pentru acest tip de poziție.
ÎNtrebări comune de interviu pentru auditorii interni
Identificați unele dintre cele mai frecvente întrebări adresate în timpul interviurilor de angajare ale auditorului intern și aflați cele mai bune răspunsuri pentru a vă pune în fața concurenței.