Divorțul nu are niciun impact asupra unei persoane care colectează beneficii pentru pensionari pe baza propriului său raport privind câștigurile salariale. Lucrătorul se aplică doar pentru beneficii atunci când este eligibil (de exemplu, devine invalid sau are vârsta de 62 de ani sau mai mult). Și soțul actual al lucrătorului poate primi beneficii în baza înregistrării câștigurilor salariale ale lucrătorului. Cu toate acestea, în cazul în care sunteți fost soț / soție, este posibil să puteți solicita beneficii pe baza înregistrării câștigurilor din fostul partener. Acest lucru se numește beneficii conjugale.

Eligibilitate pentru beneficiile soțului

În calitate de fost soț / soție, puteți beneficia de prestații în baza înregistrării câștigurilor obținute de fostul dvs. soț, chiar dacă s-au recăsătorit, dacă sunt îndeplinite toate condițiile următoare :

• Aveți dreptul la prestații datorate vârstei sau handicapului.

• Căsătoria a durat 10 ani sau mai mult.

• Sunteți necăsătorit când solicitați beneficii. Dacă v-ați recăsătorit, dar în prezent sunteți singur, din cauza morții, divorțului sau anulării, atunci sunteți tratați ca necăsătoriți în acest scop.

• Fostul dvs. soț are cel puțin 62 de ani.

• Beneficiile dvs. sunt mai mici decât cele care pot fi obținute pe baza înregistrării câștigurilor obținute de fostul soț.

În cazul în care fostul dvs. soț nu a solicitat prestații, dar ar putea să se califice (de exemplu, el are cel puțin 62 de ani), în calitate de fost soț, puteți beneficia în continuare de beneficii pe baza înregistrării câștigurilor obținute de fostul dvs. soț au fost divorțați timp de cel puțin doi ani.

Dacă ați fost divorțat de la mai mulți soți și fiecare căsătorie a durat cel puțin 10 ani, nu vă dublezi pe beneficii. Dacă colectați o prestație de soț, se bazează pe înregistrarea câștigului salarial al fostului soț cu un câștig mai mare.

Dacă vă recâștigi după ce ați început să colectați beneficii de soț, beneficiile se vor opri.

Pentru a dovedi eligibilitatea, fi pregătit să prezinte o mulțime de documente. Trebuie să prezentați o autorizație de căsătorie și un decret de divorț (și un certificat de deces dacă fostul soț a murit). Nu este necesar ca un fost soț să accepte beneficiile dvs. de colectare pe baza evidenței câștigurilor salariale (fostul dvs. soț / soț probabil că nici măcar nu știe că colectați din evidența câștigurilor salariale). Nu este necesar ca un decret de divorț să prevadă această opțiune.

Suma prestațiilor

Beneficiile pe care le primiți ca și soț / soție depinde de numărul de vârstă și de venit, indiferent dacă lucrați în prezent, și de suma care poate fi obținută pe baza înregistrării câștigurilor salariale ale ex-soțului. Evident, dacă înregistrarea propriilor câștiguri generează beneficii mai mari decât un beneficiu de soț, colectați propriile beneficii. Dar dacă beneficiile nu sunt mai mari, atunci opțiunile depind de vârsta dvs. când solicitați beneficii.

Dacă nu ați atins vârsta de pensionare completă (în prezent 66). (A se vedea Cum sunt prestațiile de securitate socială estimate și impozitate? pentru a stabili ce vârstă de pensionare va fi.) Puteți colecta cele mai mari avantaje proprii sau de soț. Concediile pentru soț sunt 50% din beneficiile lucrătorului la vârsta de pensionare completă. Dacă fostul dvs. soț continuă să lucreze după vârsta de pensionare completă pentru a obține credite de pensionare întârziate, acest lucru nu crește beneficiile dvs. de soț.

Dacă începeți să beneficiați de soț înainte de ați atins vârsta de pensionare completă, nu aveți permisiunea de a trece la colectarea de beneficii personale atunci când atingeți vârsta de pensionare completă. Astfel, această opțiune ar trebui utilizată numai dacă sunteți încrezător că beneficiile dvs. personale vor fi, în cele din urmă, mai mici decât 50% din beneficiile fostului dvs. partener.

Dacă fostul dvs. soț este mai tânăr decât tine, puteți începe să beneficiați de personal dacă aveți cel puțin 62 de ani și apoi treceți la beneficiile soțului când soțul / soția atinge vârsta de 62 de ani. Aceasta presupune că trecerea la beneficiile soțului ar produce o creștere mai mare beneficiați de beneficiul dvs. personal.

Atunci când colectați beneficii (beneficii proprii sau de conviețuire), dacă continuați să lucrați, beneficiile dvs. pot fi reduse. Pierdeți 1 USD pentru fiecare $ 2 de beneficii dacă vă aflați sub vârsta de pensionare completă și câștigurile dvs. depășesc o anumită sumă. Pentru 2015, limita câștigurilor este de 1, 310 dolari pe lună (15 dolari, 720 pe an). Astfel, dacă câștigați 2 000 $ în octombrie, beneficiile dvs. sunt reduse cu 345 USD ([2 000, - 1, 310] ÷ 2).

Dacă ați atins vârsta de pensionare completă și ați înregistrat un venit. Puteți beneficia acum de beneficiul divorțat al soțului și puteți întârzia să primiți beneficii personale până la o dată ulterioară, pentru a acumula credite de întârziere. Această opțiune maximizează beneficiile pentru securitatea dvs. socială.

Indiferent de vârsta dvs., prestațiile dvs. de securitate socială pot fi reduse dacă colectați, de asemenea, un beneficiu din Sistemul de pensionare al angajaților federali în același timp. (de exemplu, fostul dvs. soț a fost un funcționar federal). În conformitate cu prevederea de eliminare a zăcământului, beneficiile non-sociale sunt reduse printr-o formulă complicată care poate duce la o reducere de aproximativ 32%. Formula este destinată optimizării beneficiilor plătite persoanelor fizice cu venituri mai mici.

Dacă muncitorul moare

Dacă fostul dvs. soț moare, puteți colecta prestații ca văduvă atâta timp cât căsătoria a durat cel puțin 10 ani. Beneficiile de urmaș sunt de 100%, mai degrabă decât de 50%, din beneficiile fostului soț. În calitate de supraviețuitor, beneficiile pensionarilor pot începe atunci când atingeți vârsta de 60 de ani; nu trebuie să aveți vârsta de 62 ani sau mai mult. În plus, chiar dacă vă recăsătoriți, acest lucru nu afectează eligibilitatea pentru prestațiile de urmaș, atât timp cât aveți vârsta de cel puțin 60 de ani (sau vârsta de 50 de ani, dacă aveți dizabilități).

Regula de căsătorie de 10 ani nu se aplică dacă există un copil natural sau adoptat al soțului dvs. ex-soț în îngrijirea dvs. Copilul trebuie să aibă vârsta sub 16 ani sau să fie invalid și să primească beneficii asupra înregistrării câștigurilor salariale ale ex-soțului.

Linia de fund

Puteți obține o estimare a beneficiilor soțului dacă cunoașteți numărul de securitate socială al fostului dvs. partener și istoricul aproximativ al câștigurilor salariale utilizând un estimator al beneficiilor pentru securitate socială.Cu toate acestea, datorită opțiunilor variate de colectare a beneficiilor dacă sunteți divorțat, cel mai bine este să discutați personal sau prin telefon opțiunile de eligibilitate și beneficii cu Administrația de securitate socială. Fiți conștienți de faptul că fostul dvs. soț nu va ști că ați solicitat beneficii bazate pe înregistrarea câștigurilor sale dacă mergeți pe acest traseu. Și dacă fostul dvs. soț colectează beneficiile soțului pe baza înregistrării câștigurilor dvs., acest lucru nu va afecta în vreun fel beneficiile dvs. personale.

Ați putea fi, de asemenea, interesat în citirea Strategiei de securitate socială "Început, opriți, porniți" și Beneficiile și taxele de securitate socială: Lowdown.