a:

Câștigurile de capital dintr-un cont de 401 (k) în venituri impozabile în acest câștig de capital sunt impozitate la rata obișnuită a venitului la momentul pensionării, împreună cu orice contribuție.

Ce este un 401 (k)?

A 401 (k) este un plan de economisire a impozitelor oferit angajaților și sponsorizat de un angajator. Contribuțiile angajaților 401 (k) sunt tratate ca o deducere înainte de impozitare la salariul angajatului, reducând efectiv suma impozitelor pe care un angajat o datorează. Suma dedusă din salariul angajatului este plasată într-un cont de 401 (k) și este investită într-o gamă de acțiuni, obligațiuni, fonduri mutuale și alte investiții de pe piața monetară.

Angajații decid singuri cât de mult, dacă deloc ar dori să contribuie la 401 (k). La pensionare, un angajat își poate retrage 401 (k), care va fi impozitat la o rată a impozitului redus de pensionare.

Cum sunt impozitate 401 (k)?

Deoarece un cont 401 (k) este un cont de pensionare înainte de impozitare, orice sumă de bani plasată într-un cont 401 (k) nu este impozitată. Impozitele pe venit datorate guvernului sunt reduse cu procentul de impozit care ar fi fost plătit din suma contribuită la un 401 (k).

De exemplu, un angajat are o rată de impozitare de 25% și face 100 $ în fiecare salariu. În mod normal, acest angajat trebuie să plătească 25 de impozite. Dacă salariatul contribuie cu 10 $ la 401 (k), venitul său impozabil pe salariu ar fi de 90 $, ceea ce înseamnă că el va plăti doar 22 $. 50 în impozite.

Când angajatul își retrage și își retrage 401 (k), întreaga sumă va fi impozitată la cota sa curentă de impozitare, care va fi mult mai mică decât în ​​anii de muncă. Deși nu există impozite pe câștigurile de capital într-o valoare de 401 (k), întreaga sumă a contribuției, inclusiv câștigurile de capital, va fi impozitată la o rată a impozitului de pensie.