Cum funcționează stilul de management al lui Tim Cook de la Steve Jobs? (AAPL) Investopedia

Apple iPhone XS & iPhone XS Max | Unboxing & Review (Noiembrie 2024)

Apple iPhone XS & iPhone XS Max | Unboxing & Review (Noiembrie 2024)
Cum funcționează stilul de management al lui Tim Cook de la Steve Jobs? (AAPL) Investopedia

Cuprins:

Anonim

Apple Inc. (Nasdaq: AAPL AAPLApple Inc174, 81 + 0, 32% 27 - venituri de 51 de miliarde de dolari și 11 dolari. 1 miliard de profit net în ceea ce este pentru al patrulea trimestru fiscal din 2015. Potrivit comunicatului de presă oficial al Apple, CEO-ul Tim Cook a declarat: "Fiscal 2015 a fost cel mai de succes anul al anului vreodată, veniturile crescând cu 28%, la aproape 234 miliarde de dolari. Poate că acest lucru dă speranță celor care au fost pesimiști în privința capacității lui Cook de a-și îndeplini sarcina aproape imposibilă de a umple pantofii legendarului CEO Apple, Steve Jobs, unul dintre cei doi cofondatori din companie si considerata ca unul dintre adevaratii vizionari ai lumii, si-a construit o mare parte din persona chiar in compania in sine. Steve Jobs a avut o relatie stransa cu compania pe care a inceput-o, intr-un moment fiind concediat ca CEO. antreprenoriale, nu a luat prima sa iesire de la Apple si a inceput sa inceapa o companie de computere numita NeXT, Inc. Compania a fost in cele din urma cumparata de Apple dupa ce NeXT a cazut in vremuri grele

- 2 - ->

Scopul achiziției NeXT a fost acela de a aduce Jobs ba ck în fold ca lider Apple. Din acel moment, Jobs a devenit chipul Apple până în momentul în care a demisionat în 2011. Jobs și-a ales succesorul, iar Tim Cook, actualul CEO, a intrat în putere la sfârșitul lui 2011.

În timp ce mulți oameni au criticat el pentru că nu a alerga Apple ca Steve Jobs ar fi spus, Jobs a spus Cook pe patul său de moarte să nu se întrebe "Ce ar face Steve Jobs?" Acest lucru evidențiază faptul că Jobs știa exact persoana pe care a ales să-l înlocuiască, și pentru un motiv bun. Apple a continuat succesul său fenomenal, deoarece Cook a preluat funcția de CEO.

Stilul de management

Prima diferență și cea mai evidentă este abordarea unică și diferită a managementului de către Cook. Locuri de muncă a fost cunoscut ca un lider pasionat, deși abraziv, și CEO care a cerut perfecțiune și excelență de la personalul său.

Cook, pe de altă parte, continuă să caute să obțină excelență la Apple, dar o face cu un stil de management diferit. El a făcut un punct imediat pentru a accentua transparența și munca în echipă în cadrul organizației Apple. Bucătarul tinde să aibă o comportare foarte calmă și este mult mai accesibil decât a fost Jobs.

Cook își inspiră angajații printr-o politică deschisă și încurajând un mediu colaborativ la Apple.

Cook are unele asemănări cu Jobs în stilurile de management. În timp ce majoritatea tehnicilor sale de management sunt mai pasive decât Jobs ", atât Cook, cât și Jobs au ținut așteptări foarte mari pentru companie și pentru angajații individuali ca CEO-i ai Apple.

Rezultatul final al diferitelor stiluri de management este același: succesul masiv pentru Apple.

Angajamentul față de diferențierea produselor și liniile de produs

Sub conducerea Jobs, Apple a dat lovituri mari în ceea ce privește produsele pe care le-a lansat publicului. Locurile de muncă au supravegheat introducerea dispozitivelor iMac, iPod, iTunes, iPhone, magazin de aplicații și iPad. Această suită de produse reprezintă în continuare activitatea principală a Apple.

Cu toate acestea, Cook a supravegheat doar introducerea iPad-ului mini, a retinei iPad și a Apple Watch în cei trei ani de CEO. Cu toate acestea, este demn de remarcat faptul că Jobs a fost CEO al Apple pentru un termen mult mai lung decât actualul mandat al lui Cook, astfel încât a avut mai mult timp să implementeze noi produse.

Se concentrează Cook asupra activității de bază a Apple și decizia sa de a pompa frânele pe produse noi este tipică stilului și ideologiei sale. În timp ce Jobs încearcă să inoveze constant, Cook încearcă să se concentreze pe produse care se descurcă deja foarte bine. De exemplu, Apple Watch este o extindere a iPhone-ului, mai degrabă decât un produs complet nou și inovator.

Investitorii plătiți înapoi

În timpul ocupației pe termen lung a angajaților în funcția de CEO al Apple, compania nu a plătit niciodată dividende investitorilor. Sub domnia actuală a lui Cook, Apple a plătit primul dividend în numerar în 17 ani, când a plătit un dividend în 2012. Acest dividend evidențiază o altă diferență în ceea ce privește tratamentul lui Cook privind rezervele masive ale Apple și modul în care el privește relația companiei cu investitorii săi.