Primele cinci orașe din SUA cu cel mai mare salariu minim din 2015 sunt San Francisco, Seattle, Chicago, Oakland și Washington, DC Lucrătorii din unele dintre aceste orașe trebuie să aștepte câțiva ani pentru noile legi salariale minime care urmează să fie puse în aplicare pe deplin. În plus, orașe precum New York și Los Angeles au legi care își fac drum prin legiuitorul de stat care, dacă ar fi trecute, le-ar pune printre primele cinci.

Push pentru salarii minime mai mari

Înainte de începutul anului 2010, câteva state și municipalități au avut salarii minime semnificativ mai mari decât salariul minim federal. Acest lucru sa schimbat atunci când muncitorii salariați minime, în special în aceste orașe, s-au alăturat pentru a răspândi conștiința despre situația lor. De la vârf în 1968, salariul minim în raport cu inflația și costul vieții a scăzut constant. Mai ales în orașele scumpe, cum ar fi Los Angeles, New York și Seattle, este imposibil din punct de vedere matematic, chiar dacă lucrează cu normă întreagă, să vă susțineți, cu atât mai puțin o familie, la un loc de muncă minim.

Aceste campanii de conștientizare au avut un mare succes, dând naștere unui sprijin de la activiștii de vârf, care au împins cu succes guvernele locale în mai multe orașe mari, pentru a impune un salariu minim mai mare, care să permită lucrătorilor să se autosuficiente .

În timp ce Seattle a fost din punct de vedere tehnic primul oraș din SUA care a promulgat un salariu minim de 15 USD pe oră, legea similară din San Francisco, aprobată de alegătorii în 2014, intră în vigoare mai curând. Salariul minim pe economie al orașului va fi pus în aplicare pe deplin până în 2018. Acest lucru va da o creștere salarială imediată la 142 000 de muncitori sau 23% din forța de muncă a orașului.

Deoarece dispoziția nu a fost efectiv semnată în legislație începând din iulie 2015, există încă câteva obstacole minore în calea punerii sale în aplicare. Cu toate acestea, guvernul orașului din San Francisco are o lungă istorie de a nu se opune voinței poporului, iar legea salariului minim de 15 dolari a fost votată cu o marjă mare. Prin urmare, procesul de aprobare a proiectului de lege pare a fi o simplă formalitate. În iunie 2014, Seattle a făcut istorie atunci când consiliul său municipal a semnat o lege cu mandatul de a ridica salariul minim pentru toți lucrătorii din oraș la 15 USD pe oră. Orașul a devenit primul în Statele Unite cu un salariu minim de 15 USD și, în acel moment, niciun alt oraș nu avea un salariu minim care era chiar aproape.

Deși Seattle a adoptat legea, afectând 21% din lucrătorii orașului, în 2014, majoritatea acestor lucrători nu au putut să-și îmbunătățească stilul de viață imediat. Fazele de salarii minime mai mari începând cu anul 2018 și nu ajung până la nivelul maxim de 15 dolari pe oră pentru toți lucrătorii la nivel național până în 2021.

Chicago: 13 dolari pe oră, implementat integral până în 2019

În urma conducerii Seattle și San Francisco, guvernul orașului Chicago a aprobat o majorare minimă a salariului minim la 13 dolari pe oră în decembrie 2014. În timp ce această rată orară nu se potrivește din colegii săi din Coasta de Vest, este demn de remarcat faptul că Chicago este un loc mai puțin costisitor decât Seattle sau San Francisco.

Deși noul salariu minim din Chicago nu a intrat în vigoare până în 2019, orașul sa mutat rapid pentru a începe să-l folosească. Muncitorii salariați din Chicago au primit prima lor majorare, la 10 USD pe oră, în iulie 2015.

Oakland: $ 12 . 25 pe oră, în vigoare în 2015

În februarie 2015, alegătorii de la Oakland au aprobat o lege, în vigoare imediat, pentru ca toți lucrătorii din oraș să fie plătiți cel puțin 12 dolari. 25 pe oră. Acest lucru a dat naștere la aproape 30% din totalul lucrătorilor din Oakland, un oraș cunoscut pentru rate de sărăcie ridicate.

Cu toate acestea, din iulie 2015, multe postări online de locuri de muncă din Oakland promovează încă salarii de 10 USD pe oră sau mai puțin, ceea ce ia determinat pe muncitori să se plângă că orașul nu face suficient pentru a impune noua lege salarială minimă.

Washington, D. C.: $ 11. 50 pe oră, implementată integral până în 2016

Capitala națiunii a adoptat o lege în 2013, ridicând salariul minim al orașului la 11 USD. 50 pe oră. Legea intră în vigoare în 2016, oferind Washingtonului, D.C., al cincilea cel mai înalt salariu minim din SUA