Cuprins:
- Majoritatea companiilor cotate la bursă oferă o formă de îndrumare cu privire la așteptările viitoare privind veniturile și cheltuielile. Aceste estimări ale câștigurilor sunt adesea preluate și analizate de analiștii din industrie care își adaugă propriile gânduri. Atât raportul companiei cât și recenziile analistului sunt denumite estimări ale câștigurilor.
Companiile încearcă foarte mult să nu-și piardă estimările privind câștigurile, dar se întâmplă din când în când. Aceste evenimente cu venituri pierdute sunt câteodată, dar nu întotdeauna, întâlnite cu mare teamă și incertitudine de către comunitatea de investiții. Cu toate acestea, regulile generale sunt companiile și investitorii nu ar trebui să fie în panică decât dacă compania înregistrează în mod constant venituri sub estimări pe o perioadă semnificativă de timp.
Realitatea este că, în fiecare trimestru, undeva între 35 și 45% dintre societățile cotate la bursă nu se încadrează în estimările câștigurilor consensuale. Și aceasta nu include nici măcar companii care nu oferă estimări anticipate. De cele mai multe ori, un câștig ratat este o afacere foarte mică.Explicarea estimărilor câștigurilor și a estimărilor analistului consens
Majoritatea companiilor cotate la bursă oferă o formă de îndrumare cu privire la așteptările viitoare privind veniturile și cheltuielile. Aceste estimări ale câștigurilor sunt adesea preluate și analizate de analiștii din industrie care își adaugă propriile gânduri. Atât raportul companiei cât și recenziile analistului sunt denumite estimări ale câștigurilor.
După câteva perioade, așteptările analistului sunt medii. Din aceste medii, apare estimarea analistului consens, pe care mulți investitori își întemeiază așteptările. Cele mai multe dintre aceste estimări consensuale sunt efectuate trimestrial.
Estimările bătăi sau care lipsescPresiunea de a bate estimările trimestriale ale câștigurilor salariale este destul de puternică. Se crede, în general, că o companie cu câștiguri mult mai puternice decât cele preconizate este capabilă să genereze mai mult capital, să primească condiții de finanțare mai bune și să aibă un preț în creștere al acțiunilor.
Câștigurile pierdute sunt uneori dramatice, chiar dacă raportul privind câștigurile salariale nu a reușit să se ridice la nivelul estimărilor consensuale. Un exemplu infamat a avut loc în 2005, când raportul eBay a ajuns la mai puțin de 1 dolar decât consensul, iar prețul acțiunilor a scăzut ulterior cu aproape 22%.
Ce se întâmplă cu acțiunile unei companii care a făcut obiectul unei preluări ostile?
Aflați despre efectul asupra prețului acțiunilor companiilor care sunt ținte de preluări ostile, tactici folosite de investitori renumiți precum Carl Icahn.
Dacă unul dintre stocurile dvs. se împarte, nu o face o investiție mai bună? Dacă una dintre acțiunile dvs. se desparte de 2-1, nu veți avea atunci două ori mai multe acțiuni? Nu ar fi partea dvs. din câștigurile companiei să fie de două ori mai mare?
Din păcate, nu. Pentru a înțelege de ce este cazul, să examinăm mecanica unei divizări a stocurilor. În principiu, companiile aleg să-și împartă acțiunile astfel încât să poată scădea prețul de tranzacționare al acțiunilor lor într-o gamă considerată confortabilă de majoritatea investitorilor. Psihologia umană fiind ceea ce este, majoritatea investitorilor sunt cumpărarea mai confortabilă, să zicem, 100 de acțiuni din stocul de 10 $, spre deosebire de 10 acțiuni din stocul de 100 $.
Cum este interesul scurt al unei companii în legătură cu o scurtă apăsare a unei companii?
Aflați despre interesul scurt și scurta presiune, despre cum să determinați dacă un stoc este un candidat de scurtă durată și despre cât de redus este interesul și scurta presiune.