De ce ar trebui să mă înregistrez ca o Societate cu Răspundere Limitată (LLC) dacă sunt independent și nu am angajați?

Charmian Gooch: My wish: To launch a new era of openness in business (Septembrie 2024)

Charmian Gooch: My wish: To launch a new era of openness in business (Septembrie 2024)
De ce ar trebui să mă înregistrez ca o Societate cu Răspundere Limitată (LLC) dacă sunt independent și nu am angajați?
Anonim
a:

Este important ca un singur titular fără angajați să se înregistreze ca o societate cu răspundere limitată deoarece o societate cu răspundere limitată oferă protecție juridică, beneficii fiscale și credibilitate și flexibilitate sporită a companiei.

LLC-urile oferă proprietarilor de afaceri protecție împotriva răspunderii. Aceasta înseamnă că proprietarii de afaceri, chiar și proprietarii unici, nu sunt personal răspunzători pentru datoriile și hotărârile judecătorești pronunțate de societate. Creditorii, de exemplu, nu sunt în măsură să caute bunurile personale ale unui proprietar de întreprindere ca o compensație pentru obligațiile asumate de societatea civilă a proprietarului.

Pentru proprietarii unici, este posibil să se completeze un formular de răspundere limitată de o persoană, care să permită impozitarea întreprinderii ca proprietar unic. Acest lucru permite proprietarului afacerii să-și păstreze avantajele fiscale importante ale unui singur proprietar, cum ar fi impozitele de transfer, în cazul în care compensația proprietarului sub forma distribuirii profitului este impozitată la nivelul impozitului pe venit al proprietarului, precum și pierderile comerciale care pot fi utilizate ca scutiri fiscale.

LLC-urile oferă, de asemenea, un singur proprietar credibilitate crescută. Înființarea legală a afacerii dvs. în loc să operezi ca unic proprietar stabilește credibilitatea cu clienții, angajații și vânzătorii, deoarece înregistrarea legală a afacerii dvs. arată angajamentul de a menține această afacere.

În plus, LLC furnizează flexibilitate, cu o cantitate mică de cerințe de conformitate în comparație cu alte structuri corporative, cum ar fi corporațiile C și corporațiile S. Ele oferă, de asemenea, proprietarilor de afaceri o structură flexibilă de gestionare, care oferă unui singur proprietar de afaceri opțiunea de a adăuga persoane la companie în timp ce crește.