În zilele noastre este greu să faci un mare buzunar - dar vei avea șansa de a lucra pentru una dintre cele 25 de companii evidențiate în "Cele mai mari 25 de companii plătitoare din America pentru 2017" raport. Practic, dacă lucrați pentru una dintre aceste 25 de companii, veți plăti un salariu de șase cifre și, probabil, unele avantaje destul de drăguțe, deși raportul nu privește acest lucru. Deci, să ne aruncăm cu capul în jos și să vedem unde - și cum - angajații fac banii substanțiali în acest an.

De unde a obținut Glassdoor aceste informații? De la "rapoartele salariale la companii în care angajații au împărțit anonim și în mod voluntar atât salariul de bază, cât și alte forme de compensare (comisioane, sfaturi, bonusuri etc.) în ultimul an."

Din cele 25 de companii de pe lista Glassdoor, 20 sunt în sectorul tehnologic. Deci, dacă abilitățile tale se situează pe scara geek-ului, poți ajunge să trăiești ceea ce colegii tăi de clasă ar fi spus despre tine în liceu: "Într-o zi probabil că vom lucra pentru ea oricum. „

Compania de top din lista nu este o firmă de tehnologie; este o afacere de consultanță. A. T. Kearney plătește un salariu mediu de bază de 150 000 $. Adăugați în bonusuri și cineva la mijlocul scării de salarizare poate să plătească 175 000 $ (media înseamnă că jumătate dintre angajați fac mai mult decât asta). Cea de-a doua este cea mai inalta companie de consultanta, Strategy &, care are un salariu mediu si bonusuri de 172.000 $. Venind pe locul trei este compania de tehnologie, VMware, care plateste 167, 050 USD, urmata de firma Splunk. $ 155, 000.

"Salariile sunt ridicate la companiile de consultanță din cauza" barierelor de intrare "în acest domeniu, care se referă la angajatorii care doresc consultanți de vârf să aibă contacte personale, reputație și abilități și cunoștințe specializate. În tehnologie, continuăm să vedem salarii fără precedent, deoarece războiul pentru talent este încă foarte activ, în mare parte datorită lipsei continue de lucrători cu înaltă calificare, "a spus economistul șef al Glassdoor, Dr. Andrew Chamberlain.

Google este pe locul șase pe listă, cu o compensație totală medie de $ 155, 250 și am auzit cu toții despre avantajele nebunești care vin cu un loc de muncă acolo. Cantină gratuită, gratuită? Ce? (Mai mult, vezi

Top 10 motive pentru a lucra la Google

). Ceasurile Facebook se află la numărul 7 cu o sumă totală de 155.000 de dolari, NVDIA și McKinsey & $ 154, 000 și, respectiv, $ 153, 000. Dacă puteți obține cu 144.000 dolari, puteți lucra pentru Microsoft, cu un clasament de 19, în timp ce Twitter, în poziția 22, oferă o compensație totală medie de 142.000 $. Iată lista completă:

Industrie Probleme

O privire asupra listei face clar faptul că industria dvs. face o diferență.Carierele cum ar fi asistentul social sunt nobile și necesare, dar nu așteptați să vedeți șase cifre pe W2 la sfârșitul anului - cu excepția cazului în care, poate, sunteți șeful agenției. Pentru detalii despre locul în care se află banii în funcție de categorie, a se vedea raportul precedent al lui Glassdoor, 25 de locuri de muncă cu cea mai mare salariu în America, bazat pe cercetări similare.

Mama ta avea dreptate să-ți spună că ești doctor, chiar și în mediul de astăzi. Profesia care a raportat cel mai mare salariu mediu pentru anul 2017 a fost medicul. În ciuda controalelor costurilor de îngrijire a sănătății care duc la scăderea câștigurilor, medicii încă reușesc să aducă un salariu mediu de bază de 187, 876 dolari. (Pentru mai multe, vezi

Carierele medicale cu cea mai mare atenție

un salariu mediu de bază de 149, 064 dolari și avocați de brevete iau medalia de bronz, aducând salarii medii de bază de 139, 272 dolari. (Rețineți că salariul de bază nu include bonusuri sau alte compensații.) Privind la restul listă, există un model clar care se potrivește companiilor de top. Dacă sunteți în tehnologie sau de management, sunteți destinat pentru bani semnificativ. Managerii de inginerie software pot planifica cu 109, 350 și managerii de dezvoltare a aplicațiilor să facă chiar mai bine, cu un salariu mediu de bază de 112, 045 dolari. Dacă sunteți dispus să vă stabiliți pentru o bază de doar 98 dolari, 883, ați putea fi un manager de programe IT. Raportul prezintă o altă imagine foarte clară. Așa cum ți-au spus și părinții tăi, dacă vrei să faci bine, trebuie să muncești din greu, să plătești taxele și să urci scara corporativă. Destul de mult, nimeni nu intră într-o poziție de conducere superioară chiar din facultate (dacă nu începeți compania). Veți petrece câțiva ani lucrați de ore lungi și râdeți la glumele nu-atât de amuzante ale șefului tău înainte de a se înălța.

Iată o altă distincție importantă: valoarea unei diplome de colegiu ar putea fi dezbătută dacă credeți că multitudinea de articole este scrisă pe această temă, dar raportul lui Glassdoor demonstrează că învățământul superior se mai plătește. Potrivit dr. Chamberlain, "acest raport consolidează faptul că salariul ridicat continuă să fie legat de aptitudinile în cerere și de învățământul superior, ceea ce, parțial, vedem mai multe companii pe această listă printre industriile de consultanță și tehnologie".

Iată lista de locuri de muncă:

Linia de fund

Fiind un tocilar de un fel se plătește, doctorii, avocații și tehnicienii se situează foarte bine, companiile de consultanță și tehnică se remarcă printre angajatorii care plătesc cel mai mult. Însă, unde este finanțarea pe listă, Visa este singura companie financiară prezentă, nu o firmă de pe Wall Street a reușit să obțină diploma, probabil că aceasta se datorează reglementărilor guvernamentale și piețelor mondiale - sau poate în actuala stare de spirit anti-Wall Street, angajații acestor firme nu vorbești cu cei de la Glassdoor (aminteste-te că aceste statistici sunt toate raportate de mine) Moralul povestii: Du-te la colegiu și mergi pe scară dacă vrei acele șase cifre. schimbat, are?