Echilibrul școală de lucru și grad

Despre Umbră (cu subtitrare) (Octombrie 2024)

Despre Umbră (cu subtitrare) (Octombrie 2024)
Echilibrul școală de lucru și grad
Anonim

Mulți studenți cred că se termină cu școala pentru totdeauna după absolvirea colegiului. Dacă aceasta ar fi adevărată. Din păcate, recesiunea economică recentă, însoțită de o forță de muncă globală deja competitivă și educată, a determinat un număr din ce în ce mai mare de studenți să urmeze diplome de absolvent. Unii oameni aleg să-și înceapă cariera în același timp, stimulat de creșterea datoriei colegiului, precum și de presiunile inerente ale unei economii în jos. Cu toate acestea, există o varietate de beneficii asociate cu intrarea într-un stil de viață al studiului de lucru.

De ce oamenii o fac În economie, acțiunea umană este analizată prin obiectivul costului oportunității. Având în vedere că timpul este în cele din urmă un bun rar, costul de oportunitate al oricărei decizii este costul net al tuturor alternativelor prelungite. De exemplu, atunci când un consumator achiziționează un Honda Civic, el sau ea face acest lucru la costul oportunității de a deține un Toyota Camry, un scuter Lamborghini sau Razor. Astfel, indivizii aleg adesea să frecventeze școala, în timp ce lucrează doar pentru a minimiza costurile ocazionale.

O explicație mai concretă a motivului pentru care oamenii aleg să urmeze diplomele de absolvent în timp ce lucrează este globalizarea. Deși este benefică pentru economia internațională, globalizarea a dat naștere unei piețe a muncii mult mai competitivă. Companiile externalizează în mod frecvent locuri de muncă în străinătate pentru țările în curs de dezvoltare, unde forța de muncă este, în general, mult mai ieftină. În plus, întreprinderile vor recruta pe plan internațional pentru a ocupa poziții care anterior au fost ocupate pe plan intern. Persoanele care aleg să se concentreze pe școala absolventă trebuie să ia în considerare pericolul de a fi supra-educat și sub-experiență, precum și datoria-încărcat. Pe de altă parte, securitatea unui loc de muncă echilibrat, echilibrată cu urmărirea unei diplome de absolvent, este atrăgătoare.

Globalizarea, printre alți factori, a determinat, de asemenea, creșterea ratelor absolvenților de liceu și de colegiu. Potrivit Recensământului Statelor Unite, procentul persoanelor fizice la nivel național cu o diplomă de liceu a crescut de la 75,2% în 1990 la 85,3% în 2009. În plus, procentul persoanelor fizice la nivel național cu o diplomă de licență a crescut de la 20 la 3 la 27,9% în aceeași perioadă de timp. Aceste cifre vor continua sa creasca in concordanta cu sentimentul tot mai mare ca "un grad de colegiu este noul grad de liceu". Ca rezultat, mulți studenți au recurs la absolvenți pentru a obține o separare de pachet.

Beneficii Un avantaj major al echilibrării muncii și a școlii absolvente este faptul că, de multe ori, companiile vor interveni pentru a compensa costurile programelor de educație postuniversitară. Aceste programe sunt adesea denumite programe de "sponsorizare a întreprinderilor" sau "finanțare de școlarizare". Nu este surprinzător că au explodat în ultimii ani. Conform rapoartelor de afaceri și juridice, procentul companiilor care au participat la astfel de programe a crescut de la 52% în 2007 la 85% în 2010.Astfel de programe au ajutat dramatic angajații să-și gestioneze datoria, o problemă semnificativă pentru mulți studenți. Niciodată înainte în istoria Statelor Unite datoriile elevilor nu au crescut la nivelurile pe care le locuiesc în prezent: aproape unul din cinci gospodării au datorat o formă de datorie studențească în 2010. Deși adesea foarte competitivi, angajații sponsorizați de companie își pot începe cariera fără student datoriile se ridică peste capul lor.

În plus, introducerea unui program de absolvent în timp ce lucrați este o modalitate excelentă de a obține un start în carieră. Fiecare afacere își găsește ocazia de a ateriza ambițios, angajați în plină expansiune. Companiile caută în mod activ să angajeze astfel de lucrători pentru a-și crește rata de reținere și continuă să infuzeze sângele organizației cu noi talente. Astfel, companiile își vor ajuta să-și îndrume angajații dublând ca studenți absolvenți pe calea succesului, ajutându-i să-și gestioneze volumul de muncă. În ciuda dificultăților sale, recompensele pentru elevul absolvent de lucru sunt extraordinare.

Un alt beneficiu al echilibrului dintre muncă și studiu reprezintă oportunitățile de avansare rapidă în carieră. Multe locuri de muncă de înaltă plătit necesită diplome de masterat. Așa cum este clasat de Forbes , primele trei diplome de Master cu cel mai bun randament se află în domeniile Medicină, Informatică și Inginerie Civilă. În industria informatică, de exemplu, salariul median mediu al carierei este de 111 000 de dolari, iar creșterea estimată a ocupării forței de muncă este de până la 27% până în 2020. Locurile de muncă comune pentru industrie includ administratorii de baze de date, arhitecții de software și consultanții în domeniul tehnologiei informației. Toate oportunitățile de mai sus sunt în industrii care sunt în plină expansiune și vor continua să fie motoare proeminente ale creșterii economice din S.U.A.

O lege de echilibru Din păcate, provocările pe care le ridică stilul de viață al studiului de lucru se dovedesc adesea prea impozabile. Pentru unii candidați, programul riguros al programului de gradul creează prea multă stres. Cu puțin sau deloc flexibilitate cu orele din zi, o creștere a volumului de muncă școlar sau profesional va avea un impact direct asupra timpului pentru familie, prieteni și somn. Abilitatea oricărui student-muncitor de a-și îndeplini responsabilitățile față de mediul academic și viața profesională depinde și de compania de sponsorizare a companiei cu care sunt implicați. Programe diferite, care consumă mai puțin timp, pot fi mai potrivite pentru anumite persoane. De exemplu, numai indivizii remarcabil de disciplinați ar trebui să încerce să frecventeze școala medicală în timp ce lucrează.

Un aspect la fel de important de a lucra și de a studia simultan este sprijinul companiei și al școlii. După cum am menționat anterior, există o mulțime de beneficii care trebuie obținute cu suportul oficial și neoficial al companiei dvs. Deși nu este așa de sărbătorită, aprobarea școlii dvs. absolvente la program plătește și dividende. Departamentul de consiliere academică al școlii superioare poate ajuta participanții la studiu să-și jongleze datoria prin ajustarea abordării studenților la program. Resursele din campus se pot dovedi a fi neprețuite în această calitate.

Linia de jos Programele absolvent nu sunt niciodată ușor. Nici nu este începutul carierei profesionale. În joncțiune unul cu celălalt, volumul de muncă poate fi descurajant. Cu toate acestea, avantajele oferite participanților cu succes la studiul de lucru merită foarte mult timp și efort. Cu condiția să fie luată o abordare strategică și holistică de luare a deciziilor înainte de a lua o decizie, echilibrarea rigurozității programului cu eventuala plată este de o importanță capitală.