Aterizarea unui interviu este destul de greu, așa că nu spune ceva regretabil și risipiți ocazia. Dacă sunteți în căutarea de a avansa în domeniul contabilității, fiți pregătit să oferiți explicații detaliate ale principiilor contabile de bază și cum să le folosiți prin exerciții practice concepute pentru a măsura cunoștințele și abilitățile dumneavoastră de a face față presiunii.

De asemenea, este comun să vi se solicite să îndeplinească sarcini de rutină pe diferite platforme software contabile pentru a evalua capacitatea dvs. de a efectua eficient și eficient utilizarea programelor companiei. În plus față de testele de performanță practică și întrebările tipice despre interviu, cum ar fi: "De ce să te angajez? ", Fiți pregătiți să răspundeți la întrebări mai specifice, menite să distingă candidații medii de potențialele angajări.

-> ->

"Descrieți un timp când ați contribuit la reducerea costurilor"

Dacă vă începeți doar cariera în contabilitate, aceasta poate fi o întrebare dificilă de răspuns. Este frecvent solicitat, deoarece mulți contabili pur și simplu își fac slujbele prin echilibrarea cărților sau facturarea plăților. Întrebându-se despre reducerea costurilor, intervievatorii caută angajații care iau inițiativa de a căuta modalități de a salva banii companiei. Deoarece economisirea banilor este importantă pentru fiecare afacere, este esențial să oferiți modalități specifice prin care ați contribuit la reducerea costurilor în trecut. Managerii caută jucători de echipă, descriind deci orice măsuri de reducere a costurilor pe care le-ați implementat sau sugerate de la stagii, studii de caz academice sau locuri de muncă cu fracțiune de normă ar putea ajuta la obținerea locului de muncă.

Exemplu de răspuns:

"Fiind frugal și costurile de tăiere vin în mod natural pentru mine. Vara trecută, când am lucrat ca pictor cu jumătate de normă, am observat că managerul achiziționa vopsele și consumabile din magazinele de vânzare cu amănuntul. După ce am cercetat și am sunat pe mai mulți furnizori locali, am reușit să-l salvez cu 10%. "

" Care este cea mai solicitantă problemă contabilă pe care ați rezolvat-o? „

Aceasta este oportunitatea perfectă de a evalua nivelul experienței și capacitatea de a rezolva probleme. Dacă puteți, încercați să evitați utilizarea exemplelor din studii de caz academice. Dacă este posibil, oferiți un exemplu de sarcină contabilă profesionistă, reală, în care ați jucat un rol esențial. Este important să înțelegeți pe deplin dacă ați rezolvat cu adevărat problema în mod eficace și a fi descriptivă și metodică. Fiți cinstit, dar asigurați-vă că încercarea dvs. de a rezolva problema nu a menținut doar status quo-ul, sau chiar mai rău, duce la probleme mai mari.

Exemplu de răspuns:

"Datorită succesului pe care angajatul meu îl bucură acum, creșterea substanțială a companiei a dus la multe probleme în departamentul nostru de resurse umane. Am identificat repede multe erori umane care s-au produs datorită sistemului software anticat și învechit.După ce am cercetat chestiunea, am stabilit că ar fi mai eficient să angajezi o companie terță de salarizare decât să instalezi software nou și să angajezi și să angajezi mai mulți angajați pentru a face aceleași sarcini. "

" De ce vrei să devii un Contabilul? "

În timp ce acest lucru poate părea o întrebare tipică și simplă a gheții, este important ca intervievatorii să învețe de ce sunteți interesați în acest domeniu. la eliminarea oamenilor care pur și simplu au căzut în calea carierei și nu au o pasiune pentru domeniul contabilității. "Răspunsuri cum ar fi" consilierul meu de orientare crede că aș putea fi bun la el "nu vor impresiona pe nimeni. Exemplu de răspuns:

"Am avut întotdeauna o dragoste pentru numere .. Când eram copil, am avut un plan pentru banii mei, am salvat și ținut evidența fiecărui bănuț.Mă bucur când identificam noi modalități de a reduce costurile sau când proiectez și implementez bugete raționalizate sau să dezvolte noi strategii fiscale eficiente. „