
Multe persoane din industria serviciilor financiare sunt insuficiente și copleșite. În acest articol vă vom oferi câteva sfaturi pe care le puteți utiliza pentru a vă mări veniturile.
1. Ia mai multă responsabilitate Industria serviciilor financiare este o industrie dificilă în care să funcționeze și să se dezvolte o carieră. La urma urmei, rândurile sale sunt, în esență, pline de indivizi agresivi, bine educați. Într-adevăr, slackers nu trebuie să se aplice.
Preluarea unor taxe suplimentare ar putea duce la creșterea salariului de bază sau a comisioanelor. Brokerii, consilierii și ceilalți angajați pot avea capacitatea de a se separa și de a-și spori veniturile prin voluntariat pentru a-și asuma o varietate de noi responsabilități. În funcție de funcția de loc de muncă, aceste responsabilități ar putea include participarea la întâlniri de vânzări sau participarea unor noi angajați la o anumită capacitate. De asemenea, poate însemna preluarea conturilor client care aparțin în prezent casei.
O altă alternativă potențială este de a lua anumite sarcini manageriale sau legate de proiecte. De exemplu, dacă persoana este licențiată în mod corespunzător, acesta poate gestiona mai mulți brokeri juniori, consilieri sau alți angajați din cadrul departamentului.
În mod deosebit, aceste taxe suplimentare pot face individul mult mai atrăgător atât pentru firmă, cât și pentru firmele aflate în căutarea capului. Și, cel puțin, vor contribui la creșterea profilului individului, care poate avea un impact mai mare în timpul promoțiilor sau recenziilor.
2. Obțineți o nouă licență Unii reprezentanți înregistrați obțin licențele Series 7 și Seria 63, constatând că au acoperit toate bazele de care au nevoie pentru a avea succes. Și pentru unii, ar putea fi cazul. Cu toate acestea, dacă un reprezentant înregistrat dorește să învețe și să crească în calitate de profesionist și să deschidă eventual noi tipuri de conturi și / sau să administreze persoane cu venituri mai mari, poate avea sens sau este necesar să se obțină și mai multe licențe.
Ce tipuri de licențe sunt disponibile? Există destul de puține, dar unele dintre cele mai benefice sunt:
- Seria 3, care permite titularului să vândă mărfuri
- Seria 24, care permite persoanelor să gestioneze activitățile sucursalelor
- Seria 4, permite persoanelor fizice să supervizeze opțiunile de vânzări
Dacă sunteți interesat să vă creșteți educația, trebuie să întrebați pe supervizorii dvs. direct și pe departamentul de resurse umane al firmei dacă sunteți eligibil și dacă compania ar putea lua în considerare sponsorizarea obiectivelor dvs. de educație. Adesea, brokerii-dealeri doresc să construiască din interior și sunt dispuși să plătească pentru a vedea repetările înregistrate cresc și să învețe despre afacere.
3. Explorați activitatea externă Reprezentanții înregistrați nu pot fi autorizați de firma lor să aibă vreun fel de relații de afaceri externe în orice moment. Prin urmare, brokerii-dealeri trebuie să fie conștienți de orice și orice potențial afacerile externe de afaceri angajații lor ar putea avea în avans.FINRA este destul de strictă în această privință, deoarece ar putea duce la conflicte de interese.
În cazul în care compania dvs. este una dintre cele care permite lucrul în afara spațiului, probabil că va veni cu anumite condiții stricte: cel mai probabil că nu poate fi în niciun caz interpretat ca un conflict de interese și nu încalcă firma sau Regulile FINRA. De asemenea, angajații ar trebui să fie siguri că vor lua în considerare regula 3040 a FINRA, care detaliază în afara relațiilor de afaceri.
4. Creșteți-vă rețeaua Pe Wall Street, câteodată cine știi este la fel de important ca ce știi. Prin urmare, angajații din firmele de brokeraj și băncile de investiții ar trebui să ia în considerare întotdeauna participarea la funcțiile clientului și amestecarea cu ceilalți în domeniu atunci când este posibil. Aceasta este o modalitate excelentă de a afla despre deschiderile de noi locuri de muncă și modalitățile posibile de a avansa în cadrul firmei actuale.
Linia de fund Brokerii, consilierii și alți angajați ai firmelor de servicii financiare au potențialul de a-și spori veniturile dacă doresc să învețe mai mult, să muncească mai mult, să obțină licențe suplimentare (dacă sunt înregistrate) și rețele. Pentru a profita de o oportunitate, este imperativ ca individul să facă prima mișcare și să discute opțiunile sale cu departamentul de resurse umane al firmei.