Uneori, obținerea unei promoții la locul de muncă și obținerea mai multor bani este la fel de simplă ca și îmbunătățirea dvs. Cu toate acestea, atât de mulți angajați vor urma doar tactici de avansare a carierei, dacă compania lor plătește pentru aceasta. Profitați din plin de ceea ce oferă organizația dvs., dar, de asemenea, să vă investiți banii în fiecare an. Amintiți-vă, sunteți responsabil de viitorul și avansarea în carieră.

Regula de trei procente

Brian Tracy, speaker profesionist, autor și specialist de succes, recomandă să investești 3% înapoi în tine și în carieră. El spune: "Iată o regulă care vă va garanta succesul - și, eventual, vă va face bogați: investiți 3% din venitul dvs. înapoi în voi înșivă. "Este acceptabil să investești mai mult în tine, dar pentru indivizi care nu au urmărit niciodată acest concept, urmărește 3% și nimic mai puțin.

Ce înseamnă să investești 3% din venitul tău în tine? Dacă faceți în prezent 75.000 de dolari pe an, atunci ar trebui să investiți 2, 250 de dolari pe an în educația și avansarea în carieră. Acest lucru ar putea părea ca un număr foarte mare, dar dacă îl descompuneți, seamănă mai mult cu o conferință, un curs de certificat sau un curs de colegiu. (Pentru mai multe, citiți: Advance Career Off Ceasul .)

- 9 -> Planificați cum vă veți avansa cariera

O altă modalitate de a determina cât de mult să investiți în avansarea carierei dvs. este să vă dați seama cât va costa să vă deplasați la nivelul următor . De exemplu, dacă doriți să vă deplasați până la o poziție de conducere sau la nivelul următor în domeniul dvs., atunci căutați ce trebuie să faceți pentru a ajunge acolo. O modalitate ușoară de a face acest lucru este de a căuta liste de locuri de muncă dorite și de a discuta cu manageri de angajare și angajații care au poziția / titlul dorit. De asemenea, adresați-i altor angajați ce grade, certificări și experiență au, și cere managerilor de angajare care sunt calificările extrem de favorabile pe care le caută.

Dacă descoperiți că veți avea nevoie de o anumită diplomă sau de un certificat pentru a avansa cariera dvs. la următoarea poziție, atunci acesta este suma pe care ar trebui să o investiți. Să ne întoarcem la exemplul precedent de a vă face 75.000 de dolari pe an. Urmând regula de 3% înseamnă că ar trebui să investești cel puțin $ 2, 250 în cariera ta. Cu toate acestea, dacă formarea pentru a vă duce la următorul nivel de salarizare și poziție costă 5 000 $ și poate fi finalizată într-un an? Această investiție este mai mare de 3% și ar putea fi un sacrificiu pentru situația financiară actuală. Cu toate acestea, plata pentru investiție va fi utilă și ar putea fi singura modalitate prin care puteți vedea o creștere a salariului și a poziției dvs. (Altul trebuie să citească este,

cele mai valoroase abilități de carieră în 2016 ) investiți în lucruri care se aliniază cu cariera exerciții și pasiuni

Dacă doriți să vă deplasați în cariera ta de contabil sau analist de calculator, atunci nu ar fi înțelept să investească în soluții de marketing în domeniul imobiliar sau resurse umane.Acest lucru ar putea părea un punct evident, dar mulți indivizi vor risipi bani urmărind "următorul lucru mare" sau căi care le-au făcut prietenii bani. Investește doar în materiale care se aliniază cu călătoriile și pasiunile tale. Investiția în materialul de promovare a carierei, care nu se aliniază cu ceea ce sunteți pasionat sau cu obiectivele de carieră finală este doar o risipă de bani. Nu veți vedea mult câștig de la investirea în acțiuni greșite. (A se vedea, de asemenea,

7 Audiobook-uri de afaceri pentru a vă asista la comutați .) Beneficiul investiției în tine

Scopul investiției în tine însuți va duce la obținerea unui câștig mai bun angajat. În mod ideal, venitul dvs. ar trebui să crească cu 3-5% în fiecare an dacă investiți în tine. Acest lucru se întâmplă deoarece devii un avantaj mai valoros pentru companie și veți putea să vă întoarceți la angajator și să îi arătați noul dvs. titlu, certificate și realizări atunci când solicitați o majorare.

Mai important, veți adăuga CV-ul și experiența dvs. atunci când investiți în voi înșivă. Acest lucru vă permite să aplicați și să obțineți oferte pentru alte posturi. De asemenea, servește ca o plasă de siguranță dacă vă veți pierde locul de muncă. O dilemă imensă apare atunci când un angajat a petrecut zece sau mai mulți ani în domeniul lor, dar nu a ținut pasul cu tehnologia, diplomele și certificările în schimbare. Atunci când acești angajați își pierd locul de muncă, ei dintr-o dată se găsesc în spatele timpului și au mai mult timp să concureze cu alți solicitanți de locuri de muncă. (

Nu așteptați ca angajatorul să vă finanțeze creșterea personală și dezvoltarea carierei. Puteți lucra pentru un angajator, dar veți fi mereu șeful dvs. Ca și șeful tău, trebuie să te înveți mereu și să te îmbunătățești. Când este vorba de a determina cât de mult să investești în creșterea carierei, întrebați-vă: "Cât de mult vreau să cresc în cariera mea și în salariul meu? "Dacă doriți să vă măriți / plătiți cu 5% în acel an, atunci de ce nu ați investi 5% în certificările și materialele necesare pentru a face acest lucru?