Am auzit de la unii oameni că securitatea socială este în faliment. Există vreun adevăr în asta? În această poveste, analizăm mai întâi elementele de bază ale programului de securitate socială și apoi ne uităm la cele mai recente cifre furnizate în Raportul anual al consiliului de administrație al Oficiului Federal pentru Învățământ Superior și de Supraviețuire (OASI) Fonduri de încredere în asigurări (DI). În cele din urmă, vom examina eventualele soluții care au fost propuse pentru a menține solvabilitatea socială și pentru a putea plăti beneficii în următorii 75 de ani.

Observați că asigurarea face parte din numele ambelor fonduri fiduciare de securitate socială. Asta pentru că securitatea socială a fost proiectată după Marea Depresiune ca o plasă de siguranță pentru a fi siguri că nu mai găsim niciodată seniori care trăiesc sub poduri, așa cum sa întâmplat în timpul Depresiunii. A fost conceput ca asigurare, iar plățile pentru asigurări sociale sunt numite "beneficii". "

În primul rând, o anumită terminologie. Întregul program administrat de Administrația pentru Securitate Socială este cunoscut sub numele de OASDI (Old-Age, Survivors and Disability Insurance). Rețineți că, așa cum reiese din raportul anual, există două fonduri - unul pentru pensionari [Fondul fiduciar pentru asigurări pentru limită de vârstă și pentru supraviețuitori (OASI)] și unul pentru persoanele cu handicap [Fondul de asigurări pentru persoanele cu handicap) . Situația financiară a fiecăruia se află într-o poziție foarte diferită, cu diferite soluții posibile pentru a rezolva problemele financiare.

Cum contribuie asigurările sociale la prestații?

Beneficiile de securitate socială se bazează pe un sistem "plătiți în timp ce mergeți". Acest lucru înseamnă că lucrătorii actuali plătesc taxe de securitate socială, în timp ce pensionarii curenți primesc beneficii pe baza acestor venituri fiscale și au câștigat venituri din obligațiunile fondului fiduciar.

Preocuparea legată de acea structură "plătiți în timp ce mergeți" este că imensa generație Baby Boomer (persoanele născute între 1946 și 1964) va crea o criză, deoarece atât de mulți vor începe să colecteze securitatea socială. Până în anul 2031, când cei mai tineri vârstnici vor ajunge la vârsta de 67 de ani, vor exista 75 de milioane de persoane în vârstă de peste 65 de ani, aproape dublu față de cei 39 de milioane care aveau această vârstă în 2008. Aceasta va schimba raportul lucrătorilor la pensionari, 100 în 2014 până la 45 la 100 în 2030, punându-se o presiune asupra sistemului "plătiți în timp ce mergeți". (Pentru mai multe informații, consultați Când mă opresc să plătesc taxa de securitate socială? )

Comisia Greenspan

Acest val de Baby Boomer nu a fost neașteptat; de fapt, a fost planificată în 1983, când Alan Greenspan a condus Comisia Națională pentru Reforma Securității Sociale, cunoscută și sub denumirea de Comisia Greenspan. În acel moment, fondurile de încredere aproape că nu mai aveau bani. Comisia a făcut o treabă excelentă de a găsi soluții pentru a face față valului Boomer. Cea mai mare schimbare a fost creșterea ratelor de impozitare a asigurărilor sociale pentru a consolida fondurile fiduciare.În 1983 rata de impozitare a fost de 5,4% pentru salariați și de 5,4% pentru angajatori. Astăzi această rată de impozitare este de 6,2% atât pentru angajat, cât și pentru angajator.

Finanțele de securitate socială de astăzi

Fixarea Comisiei Greenspan a funcționat la fel de binevenită, iar națiunea are miliarde în fondurile de încredere în asigurările sociale. Raportul anual 2017 privind fondurile fiduciare a arătat următoarele elemente de bază:

- Fondurile fiduciare OASDI au avut 2 $. 848 trilioane de dolari la începutul anului 2017. Soldul se așteaptă să crească la 3 trilioane de dolari la începutul anului 2020.

- Cheltuielile totale pentru 2016 au fost de 922 miliarde de dolari, iar venitul total a fost de 957 miliarde de dolari.

- Rezervele fondului DI vor fi epuizate în 2028.

- fondurile fiduciare OASI vor fi epuizate în 2035 - 18 ani de acum.

- Atunci când fondurile DI sunt epuizate, dacă nu există o reparare în timp, 93% din indemnizațiile de invaliditate vor putea fi plătite pe baza venitului "plătiți în timp ce vă deplasați" către fondul de încredere DI.

- Când fondurile de încredere ale OASI sunt epuizate în 2035, numai 75% din prestațiile de securitate socială vor putea fi plătite în baza venitului "plătiți în timp" către fondul fiduciar al OASI.

- Pentru perioada de proiecție de 75 de ani, deficitul actuarial este de 2. 83% din salariul impozabil. Cu alte cuvinte, taxele de securitate socială ar trebui să crească cu 2,83% pentru a rezolva problema permanent.

Fixele

Da, este necesară o reparație pentru a evita reducerea beneficiilor în cazul în care fondurile fiduciare nu au bani, dar s-au sugerat multe soluții pentru a restabili sănătatea financiară a securității sociale în următorii 75 de ani. O creștere a taxelor nu este singura modalitate. Este foarte probabil ca o combinație de remedii să fie utilizată pentru a minimiza impactul asupra tuturor. Mai devreme Congresul acționează pentru a repara sistemul, cu atât mai puțin dureros va fi fixul.

Fixați 1: Ridicați rata impozitului pe salarii. După cum sa menționat mai sus, rata combinată a impozitului pentru angajator și angajat este de 12,4%. O creștere de 2,68% ar însemna 15,08% sau 7,54% pentru angajator și 7,5% pentru salariat.

Fix 2: Ridicați plafonul pentru care trebuie plătite taxele de securitate socială. În prezent, acest plafon este de $ 127, 2000 pentru anul 2016, dar este ajustat pentru inflație în fiecare an. Eliminarea plafonului ar reduce cu aproximativ 50% deficitul prognozat de 75 de ani.

Fix 3: Modificați modul în care se calculează ajustările anuale ale costului vieții. Deoarece nu există o COLA pentru anul 2016, aceasta nu ar putea fi o remediere eficientă pe termen lung.

Fixați 4: Ridicați vârsta de pensionare completă. În prezent, vârsta de pensionare completă pentru Baby Boomers este de 66, iar pentru cei care s-au născut în 1960 sau după 67 de ani. Unii oameni sugerează că vârsta de pensionare completă este crescută la 69 sau 70.

Fix 5 : Investiți fondurile de securitate socială pe piața de valori. Unii oameni doresc ca Administrația de Securitate Socială să investească o parte din banii fondului fiduciar pe piața de valori pentru a obține o rentabilitate mai bună.

(Pentru o altă abordare discutată, a se vedea În cazul în care securitatea socială ar trebui să fie privatizată? O examinare imparțială .)

Linia de fund

Securitatea socială nu este niciodată aproape de faliment.Alicia H. Munnell, directorul Centrului de Cercetare pentru Pensii la Colegiul Boston, o pune în analiza raportului din 2017: "Securitatea socială se confruntă cu un deficit de finanțare gestionabil în următorii 75 de ani, care ar trebui abordat în curând pentru a împărți povara mai echitabil în cohorte, să restabilească încrederea în programul major de pensionare al națiunii și să le ofere oamenilor timp să se adapteze la schimbările necesare. "

Chiar dacă nu există nici o soluție în următorii 20 de ani, beneficii reduse ar putea fi plătite cu" du-te "venituri fiscale. Cu cât congresul devine mai repede, cu atât mai bine va fi pentru noi toți.