În ultimele două decenii, progresele tehnologice au revoluționat modul în care oamenii fac aproape totul. Automatizarea, digitalizarea, cloud computing și realitatea augmentată sunt doar câteva exemple de evoluții tehnologice care transformă modul în care operează indivizii și companiile.

În timp ce tehnologia a permis întreprinderilor să crească eficiența în ceea ce privește costurile, productivitatea și utilizarea resurselor, există un dezavantaj. În anumite industrii, aceste procese bazate pe tehnologie reduc nevoia de muncă fizică. Acest lucru îi pune pe lucrătorii în pericol pentru pensionarea anticipată dacă angajatorii lor nu mai au nevoie să-și îndeplinească funcțiile sau să-și mențină poziția nu sunt rentabili.

- Nu trebuie să spun că trebuie să te retragi înainte de termen poate să distrugă o gaură în numărătoarea angajaților în economii pentru a finanța anii după ce au încetat să mai lucreze. Dacă lucrați într-una din aceste categorii sau ceva care pare a fi înrudit, începeți să vă gândiți la modul în care vă puteți deplasa într-un câmp cu o longevitate cu potențial mai mare. Dacă sunteți foarte aproape de pensionare, concentrați-vă în schimb pe ceea ce ați face dacă activitatea dvs. sa încheiat mai devreme decât era de așteptat - sau vi se oferă un buyout pe care credeți că trebuie să-l luați.

Care sunt cele mai periclitate locuri de muncă?

Se estimează că industria tehnologică va crește cu 2,8% în 2017 și cu 4,7% în 2018, potrivit Forrester. Deși aceste previziuni de creștere sunt relativ modeste, lucrătorii din anumite sectoare ar trebui să acorde o atenție deosebită.

Datele de la Biroul de Statistică a Muncii (BLS) sugerează că unele posturi sunt mult mai probabil decât altele să aibă o perspectivă de angajare sumbră în următoarea decadă din cauza tehnologiei. Iată primele cinci domenii care sunt cel mai probabil să vadă mai mulți lucrători înlocuiți de roboți în următorii ani. (Pentru mai multe informații, consultați

Un element de investiție în industria tehnică ) -

Muncitorii poștali au reprezentat în mod regulat forță de muncă americană de zeci de ani, însă poziția lor se află pe un teren din ce în ce mai instabil. BLS promovează o scădere cu 26% a numărului de angajatori de corespondență până în 2024. Automatizarea sortării și prelucrării prin poștă, împreună cu utilizarea răspândită a mesajelor prin e-mail și text, se află în mare măsură în spatele schimbării descendente. (Mai mult, vezi

• Cum poate serviciul poștal american să beneficieze de tehnologia Blockchain. ) Operatorul tabloului de bord - Odată ce ați sunat o companie mare, operator care te-ar conecta la persoana sau departamentul cu care ai nevoie să vorbești. Astăzi, totuși, mai multe companii se bazează pe directoarele telefonice automate la apelurile de la clienți. Potrivit BLS, angajarea operatorilor de tablouri electrice se așteaptă să scadă cu 33% până în 2024. (Pentru mai multe detalii, vezi În cazul în care automatizarea poate înlocui lucrătorii de astăzi
• .) Operator de mașină și setter - Evidența influenței tehnologiei este evidentă în industria prelucrătoare, unde automatizarea se află în centrul atenției în multe companii. În rândul operatorilor din industria metalurgică și plastică, creșterile de locuri de muncă pentru pozițiile selectate vor scădea cu 20% până la 25% în următorii șapte ani. Procesoare de text și tipist -
• Procesoarele și dactilografii, în special transcripționari, ar trebui să fie conștienți de modul în care tehnologia ar putea compromite planurile pe termen lung de salvare pentru pensionare. În timp ce declinul creșterii economice nu este la fel de sever ca în unele dintre domeniile deja menționate, ocuparea forței de muncă este încă în scădere cu 16% până în 2024. Motivul? Mai multe companii se îndreaptă spre programe de transcriere automate pentru a-și face treaba. Banca Teller
• - Tehnologia a cauzat perturbări majore în industria bancară, grație popularității în creștere a serviciilor bancare online și mobile. Când puteți depune cecuri, puteți trimite banii prietenilor și familiei sau puteți verifica soldul dvs. de pe telefonul smartphone, este posibil să nu aveți nevoie să vă îndreptați către sucursala dvs. locală pentru a vedea un vânzător. Rezultatul final este că se așteaptă o creștere a numărului de locuri de muncă cu 8% până în 2024.
• Pregătirea pentru o pensionare anticipată neașteptată Dacă lucrați în oricare dintre aceste industrii sau într-un domeniu în care tehnologia este o prezență tot mai mare, luând oa doua privire la planurile dvs. de pensionare poate fi o idee bună. Așteptarea celor mai bune, dar pregătirea pentru cele mai grave vă poate ajuta să vă păstrați de la a fi prinși de pe pază, dacă dintr-o dată vă veți retrage în 50 de ani în loc de 60 de ani. Planul de pensionare maxim al angajatorului dvs.

-

Este posibil ca vărsarea fiecărui penny posibil în 401 (k) să fie o mișcare înțeleaptă dacă sunteți îngrijorat de faptul că linia temporală dvs. este aruncată în afara cursului. Acest lucru este valabil mai ales dacă angajatorul dvs. oferă o potrivire pentru companie. Pentru 2017, puteți contribui la suma de 18 000 $ pentru cei 401 (k), împreună cu o contribuție suplimentară de recuperare de 6 000 $, dacă aveți 50 de ani sau mai mult.

• Reduceți cheltuielile cât mai mult posibil - În timp ce vă depășiți contribuțiile planului de pensii, uitați-vă la ceea ce cheltuiți. Îndepărtarea fluxului dvs. lunar ar putea face o diferență în standardul de viață pe care îl puteți sprijini dacă pensionarea anticipată devine realitate. Mutarea într-o casă mai mică, eliminarea cât mai mult posibil a datoriilor și reducerea cheltuielilor altor gospodării sunt opțiuni care trebuie luate în considerare dacă doriți să simplificați bugetul.
• 6 luni pentru un buget mai bun vă va ajuta să începeți. Planul pentru securitate socială - Beneficiile de securitate socială vă pot ajuta să vă completați economisirea de pensie dacă trebuie să vă pensionați mai devreme, dar este important să acordați atenție calendarului. În timp ce puteți începe să beneficiați de beneficii începând cu 62, suma beneficiilor lunare va fi redusă permanent. În fiecare an, după 62 de ani, dar înainte de vârsta normală de pensionare pentru data nașterii, vă va crește ușor beneficiul, dar nu la suma totală pe care o veți primi dacă așteptați. Dacă puteți suspenda aplicarea pentru asigurarea socială până la vârsta de 70 de ani, trebuie să obțineți o majorare cu 8% a sumei dvs. de beneficiu.
• Linia de fund Având munca dvs. preluată de tehnologie poate să nu fie ideală, dar nu trebuie să scrie un dezastru pentru pensionare. Evaluarea planului dvs. în permanență și monitorizarea a ceea ce se întâmplă în industria dvs. în ceea ce privește tehnologia vă poate face mai capabil să facă față oricăror modificări neașteptate ale statutului dvs. de angajare. Early Out: Un plan realist de pensionare

vă poate ajuta să vă gândiți la unele dintre aceste probleme. Pe măsură ce intenționați, citiți, de asemenea,

Nu vă retrageți din timp - schimbați-vă cariera în schimb .