Tu și soțul / soția aveți posibilitatea de a alege când să beneficiați de prestațiile de securitate socială. În cele mai multe cazuri, așteptarea la fișiere vă poate mări cecul lunar. Cu toate acestea, alegerea momentului de depunere este plină de complexitate. Iată cum puteți maximiza beneficiul conjugal de securitate socială, în lumina legislației mai noi.

Aproape doi ani în urmă, Actul Bipartizan privind bugetul din 2015 a închis niște lacune suculente pentru soțul social. Guvernul a eliminat planul "revendicare de două ori" sau "a depune și a suspenda", ceea ce a permis anumitor persoane căsătorite să primească prestațiile lor de asigurări sociale la vârsta de pensionare completă, în timp ce renunțarea la pensiile proprii crește până la valoarea maximă înainte de a-i revendica. Modificările privind securitatea socială au fost adoptate pentru a elimina posibilitatea ca anumite persoane căsătorite (numai) să primească un tip de prestație și să câștige un bonus pentru întârzierea celeilalte beneficii.

AD:

Sincronizarea multiplelor beneficii sau "depunerea de dosare"

SSA. site-ul gov explică faptul că acum, dacă sunteți eligibil (ă) pentru beneficii de soț (sau pentru soț divorțat), precum și pentru beneficii bazate pe înregistrarea proprie, trebuie să aplicați simultan pentru ambele beneficii. Când depuneți dosarul, administrația de securitate socială vă acordă beneficiul mai mare. Chiar dacă începeți să primiți beneficiul dvs. de pensie și mai târziu deveniți eligibil pentru o prestație de soț, veți fi "considerat" că ați aplicat pentru ambele persoane de îndată ce ați fost calificat pentru fiecare prestație. (Apropo, beneficiul pentru soț este o jumătate din beneficiile pe care le primește soțul / soția - și a fost inițial proiectat presupunând un soț de ședere la domiciliu și un soț care lucrează împreună colectând de unu și jumătate mai mult decât soțul beneficiu.)

O avertizare a noii legi este că, pentru a solicita beneficiul soțului, soțul / soția trebuie să-și colecteze deja beneficiile. Vaduvele și divorțurile sunt scutite de această dispoziție. (Și văduvii pot beneficia în continuare de un beneficiu de urmaș - 100% din beneficiul soțului lor întârziere - mai întâi și beneficiile proprii mai târziu, ar trebui să fie mai mare.)

Să vedem cum toate acestea se desfășoară.

Jessica și Jason au ambele vârste de 66 ani (au atins vârsta de pensionare completă pentru anul de naștere) și încă lucrează. Jessica, care a luat timp pentru creșterea copilului, speră să obțină un beneficiu de soț la vârsta de 68 de ani. Jason intenționează să lucreze până în 70 de ani, când va fi eligibil să își revendice beneficiile maxime. Anterior, Jason ar fi putut "depune și suspenda" cererea, deschizând calea pentru Jessica de a-și colecta beneficiul soțului, în timp ce ținea de pe depozit pentru a lui până când a ajuns la 70. Acum, Jason are o alegere: El poate depune pentru un mai puțin - beneficia maximă atunci când Jessica atinge vârsta de 68 de ani, astfel încât Jessica poate pretinde beneficiul soțului. Sau, el poate ține până la 70 de ani, dar Jessica va trebui să aștepte și ea.(Jason poate continua să lucreze chiar după ce a început să strângă colecțiile de securitate socială, apropo, ca și Jessica.)

Iată un alt exemplu: Karen vârstă de 62 avansat în ianuarie 2016, și soțul ei, Kevin este varsta de 65 ani Ambii au lucrat suficient de mult pentru a câștiga un beneficiu de pensionare de securitate socială. Când Karen atinge vârsta de pensionare completă, în martie 2020, intenționează să depună prestații. Kevin se va retrage până atunci, astfel încât Karen va fi eligibilă pentru beneficiul soțului, precum și a ei. Ea trebuie să depună simultan ambele beneficii și nu poate depune doar pentru beneficiul soțului, pentru a întârzia depunerea pentru pensionarea proprie. În acel moment, ea va primi cel mai mare beneficiu disponibil.

Pentru unii lucrători mai în vârstă, există o mică atenție la noua lege, strategia limitată.

Strategia restricționată: revendicați beneficiile partenerului și întârziați propria dvs.

Dacă v-ați născut în 1953 sau mai devreme, strategia restricționată vă poate permite beneficii suplimentare de securitate socială. Strategia restricționată sau aplicația cu scop restricționat informează Social Security că nu solicitați toate beneficiile la care aveți dreptul. Oricine din acest grup este autorizat, la vârsta de pensionare completă, să aleagă doar beneficiile soțului. În timp ce revendicați beneficiile soțului, avantajele proprii continuă să crească. La vârsta de 70 de ani, puteți să vă transferați și să revendicați beneficiul dvs. mai mare de securitate socială, pe baza propriului cont.

Dacă ești văduvă, văduv sau urmaș al unui decedat ex-soț, puteți depune o cerere restricționată înainte de vârsta de pensionare, luând beneficiile dumneavoastră de urmaș în primul rând și beneficiile personale mai târziu, în cazul în care acestea sunt mai mari. Termenul limită din 1953 nu vă afectează, dar trebuie să aveți vârsta de 60 de ani, dacă nu sunteți invalizi sau nu aveți grijă de copiii lucrătorului târziu (în aceste cazuri se aplică vârste mai vechi și alte reguli).

În cazul în care Karen și Kevin, dacă Karen ar fi fost născut în 1953 sau mai devreme, ea ar fi putut pretinde beneficii pentru limită de vârstă între soți la vârsta de pensionare (deoarece Kevin va fi retras), apoi a așteptat până la 70 pentru a colecta mai mare beneficiu, maxim ea ar fi câștigat în contul ei. Pentru mai multe informații, consultați Strategii alternative pentru a trimite și suspenda .

Linia de fund

Având în vedere că se apropie de pensionare, este timpul să explorăm momentul în care să solicităm beneficii de securitate socială. Investigați resursele disponibile pe SSA. gov, precum și alte surse credibile. Serviciul de securitate socială este disponibil pentru consultări telefonice sau în persoană pentru a răspunde la orice întrebări. De asemenea, Calculatoare de securitate socială sunt un ajutor pentru viitorii pensionari în planificarea pentru viitor. Încercați o varietate de scenarii pentru a vedea care dintre acestea maximizează beneficiul total al asigurărilor sociale de familie. Pentru mai multe informații, consultați Regulile de securitate socială nouă: Cum să ajustați .