În lumea financiară, experiența de lucru pe care o ai când absolvi de la facultate poate face sau pauză începutul carierei tale. De aceea, aterizarea unui stagiu solid poate fi esențială pentru a porni pe piciorul drept după absolvire. Cu toate opțiunile de acolo, cum aterizezi stagiul potrivit? În acest articol, vă vom oferi câteva sfaturi despre cum să găsiți și să alegeți cea mai bună pentru dvs.

De ce stagiile sunt regele
Dacă ești student de colegiu interesat de carierele financiare, nu ai înțeles nici o îndoială despre stagii. Și în timp ce stagiile ar putea suna doar ca o grămadă de muncă suplimentară pentru o recompensă foarte mică, există câteva motive destul de bune să vă gândiți să mergeți după această experiență. Stagiile oferă o poartă de acces la experiența de muncă din lumea reală, locuri de muncă cu normă întreagă și oportunități de conectare la rețea, care ar fi greu de obținut oriunde altundeva.

Experiența reală
Experiența de lucru pe care o veți obține de la un bun stagiu va distruge tot ce veți face să faceți cafea la Starbucks sau să răsturnați Big Mac-urile și probabil că va plăti și mai bine! Chiar dacă știind cum să faci latte perfect este o abilitate destul de nifty, pentru un majore contabil, nu se poate compara cu a ști cum să întocmească situații financiare sau proceduri de audit. În plus, lucrul în industrie vă va oferi o perspectivă asupra a ceea ce într-adevăr doriți să faceți cu cariera înainte de a vă fi blocat într-un loc de muncă pe care nu vă puteți bucura.

Perspectivele viitoare
Utilizarea unui stagiu simplu într-un loc de muncă cu normă întreagă este un alt motiv pentru a merge după stagiu. Multe firme se adresează candidaților interni, deoarece aceștia ar solicita un loc de muncă "real" - căutând oameni care să poată ocupa un rol mai permanent după absolvire. Ca urmare, multe companii financiare mari fac oferte pe bază de normă întreagă pentru o mare parte din stagiarii lor după ce își termină programele și lucrează în grad. Într-adevăr, firme precum Deloitte, Merrill Lynch și Deutsche Bank 6 ) sunt cunoscute pentru a oferi posturi full-time multor stagiari. Cu siguranță nu este o idee proastă de a avea un loc de muncă sigur, aliniat înainte de a absolvi colegiul.

Extinderea contactelor dvs.

Rețeaua este un alt motiv major pentru a urma un stagiu. Stagiarii fac de multe ori aceeași muncă ca și profesioniștii din primul an și au aceleași șanse de a interacționa cu angajații seniori. A avea o relație bună cu cele de sus-sus ar putea însemna o cale mai rapidă de promovare în viitor; și chiar dacă decideți să nu luați o ofertă cu compania cu care ați internat, salvarea unei cărți de vizită a unui manager sau a unui recrutor este o mișcare bună dacă decideți să loviți mai târziu circuitul de locuri de muncă.

Aplicarea la companiile potrivite
Una dintre cele mai mari chei pentru a avea o experiență internă de succes este alegerea companiei potrivite să se alăture.Când vă preocupați de opțiunile dvs., asigurați-vă că vă concentrați asupra companiilor și a locurilor de muncă pe care ați fi sincer interesați să le lucrați ca carieră.

Ca și în cazul vânătorii de la colegiu, prestigiul ar trebui să fie un factor atunci când încercați să alegeți o companie pentru a obține un internat. Dacă sunteți interesat în domeniul bancar, lucrați ca un intern la un mare nume ca
Bank of New York Mellon Corp

(NYSE: BK BKBank din New York Mellon Corp.51 + Creat cu Highstock 4. 2. 6 ) și JPMorgan Chase (NYSE: JPM JPMJPMorgan Chase & Co97. 2. 6 ) va avea probabil mai multă greutate decât dacă lucrați pentru economia locală în timpul verii. Pentru majoritatea celor care vin cu o firmă de vârf pentru un stagiu te va face un candidat mai de dorit. Nu descalificați o companie din căutarea dvs. doar pentru că nu este finanțată. Chiar dacă Google este o companie de tehnologie, ei au niște stagii de practică pentru analistii financiari. Majoritatea organizațiilor mai mari au stagii în finanțe, așa că, dacă vă place cultura corporativă de la Apple sau Disney, amintiți-vă că puteți avea și opțiuni acolo! Spre deosebire de locurile de muncă cu normă întreagă, care ar putea fi disponibile pe tot parcursul anului, multe stagii de practică au termene stricte pe care veți dori să le depășiți. O mulțime de stagii au loc în timpul verii, astfel că termenele limită tind să scadă în iarna târzie și primăvara devreme. Dacă intenționați să lucrați pentru o anumită companie, aflați dacă are termene limită. Recrutează un recruiter

Una dintre cele mai bune modalități de a obține piciorul în ușa de internship este prin dezvoltarea unei relații cu un recrutor. Firmele financiare de top sunt inundate cu aplicații și sunt reluate, astfel că a avea o persoană de contact reală este o modalitate excelentă de a vă face să ieșiți în evidență. O mulțime de companii au acum aplicații de stagiu online care preferă abordarea "Nu ne sunați, vă vom apela" la cererile de locuri de muncă.

Nu ezitați să căutați un nume de recrutor (acest lucru poate fi găsit adesea pe pagina de contact a site-ului unei firme) și trimiteți un e-mail. Dacă sunteți destul de norocoși pentru a obține mai multe oferte, dar încă așteptați pentru o singură firmă, asigurați-vă că ați lăsat recrutorii de la opțiunile de top să știți, astfel încât să puteți accelera procesul de-a lungul.

Selectarea ofertei
Când toate cercetările și aplicațiile dvs. au ieșit și ați început să auziți din partea câtorva angajatori, acum este momentul să vă dați seama ce puteți și doriți să faceți.

Așteptările de timp

Programul dvs. este foarte important atunci când vă gândiți la o ofertă de stagiu. Dacă veți lua cursuri în timpul stagiului, nu vă copleșiți - dacă suferă fie performanțe profesionale, fie școlare, puteți face din greșeală mai puțin probabilitatea de a vă oferi o poziție cu normă întreagă sau chiar de a absolvi.
Plătit sau neachitat

Plata este deosebit de importantă dacă ați primit mai mult de o ofertă de stagiu. Plata internă poate varia destul de puțin de la companie la companie (cele mai multe stagii financiare plătesc între 12 și 30 USD pe oră), dar multe firme plătesc stagiari aproximativ la fel ca ceea ce fac profesioniștii lor de primul an.Există câteva stagii de lucru neplătite acolo, deci asigurați-vă că restul postului adaugă valoare CV-ului dvs. dacă vă puteți permite să mergeți pe ruta voluntară.
Perks suplimentare

Nu uitați de avantaje! Multe dintre stagiile mai competitive au câteva avantaje frumoase care merg împreună cu ei. Poste, petreceri libere, adunări gratuite în sala de gimnastică - s-ar putea să fiți surprinși de oferta firmelor de vârf. Stagiarii Google primesc mâncăruri gratuite gătite de bucătarul corporativ al companiei, în timp ce stagiarii oferă o slujbă cu normă întreagă la PricewaterhouseCoopers chiar și pentru o călătorie în Disney World!
Începeți căutarea!

Dacă perspectiva de a avea o slujbă de vară plină de plată, plină de plată, pare a fi o afacere bună pentru tine, nu este niciodată prea devreme să începi căutarea. În timp ce majoritatea firmelor preferă să angajeze seniori în creștere, cu siguranță nu este de părere că stagiarii să aterizeze pe peisajul de vară după vârstele lor de vîrstă sau de doi ani.