Cuprins:
- Statisticile curente
- Scaderea economică de la evenimente precum 9/11 și prăbușirea pieței din 2008 a dus la adoptarea unei mentalități din ce în ce mai globale, cu factori precum responsabilitatea socială și mediul înconjurător jucând frecvent un rol-cheie în care Millennialii își plasează banii. Mulți dintre aceștia aleg să-și urmeze fie instinctele, fie merg împreună cu colegii lor atunci când vine vorba de opțiunile de investiții și au devenit oarecum neîncrezători în sfatul financiar care le-au dat părinții sau profesioniștii financiari, pe care de multe ori îl văd ca vânzători cu propriile lor interese la inimă. Creșterea mișcării în industria financiară către modele de compensare care se bazează mai degrabă pe performanțe de investiții decât pe comisioane nu a făcut încă nici o impresie asupra acestei generații. Millennialii sunt, de asemenea, mai interesați să aibă o legătură personală cu cei care își administrează banii mai mult decât oricând, în ciuda confortului lor cu utilizarea tehnologiei mobile și online pentru a îndeplini multe funcții de investiții.
- Un sondaj recent realizat de Institutul American al Contabililor Publici Autorizați arată că peste trei sferturi de Millenniali doresc să aibă aceleași haine, mașini și gadget-uri tehnologice ca prietenii lor, jumătate dintre aceștia trebuie să utilizeze un card de credit pentru a plăti pentru necesitățile zilnice de bază cum ar fi produsele alimentare și utilitățile.Peste 25% dintre aceștia au avut plăți întârziate sau au de-a face cu colectori de facturi, iar mai mult de jumătate au primit încă o formă de ajutor financiar din partea părinților lor. Una dintre cele mai tulburatoare constatări din acest studiu relevă faptul că șapte din 10 tineri definesc stabilitatea financiară ca fiind capabili să plătească toate facturile în fiecare lună. De asemenea, studiul evidențiază o diferență în obiceiurile financiare dintre sexe, în care bărbații se simt mai înclinați să țină pasul cu prietenii lor în ceea ce privește bunurile materiale, în timp ce femeile tind să fie mai frugate și pun un accent mai mare pe economisirea banilor.
- Deși plata și compensarea sunt încă foarte importante pentru majoritatea milenarelor care caută un loc de muncă, nu este întotdeauna principalul factor care determină locul unde lucrează. Alte aspecte au devenit din ce în ce mai relevante, cum ar fi autonomia, respectul și tratamentul corect, și se așteaptă ca angajatorii să poată oferi aceste condiții la locul de muncă. Accesul lor la informația digitală le-a făcut, de asemenea, mult mai conștienți de ceea ce câștigă colegii și superiorii lor, precum și de ceea ce ei înșiși merită și care sunt drepturile și privilegiile lor la locul de muncă. Ele reflectă filosofia lor de investiții prin faptul că doresc o muncă care îmbogățește nu numai ei înșiși, ci lumea din jurul lor.
- Millennialii se confruntă cu un set de provocări care vor fi înțelese cu adevărat doar în perspectivă. Viitorul pentru generația Y este mai incert în unele privințe decât pentru orice generație anterioară, iar membrii săi au aflat rapid că există puține, dacă există absoluturi pe care să poată conta. Capacitatea lor de a reuși financiar va depinde de mai mulți factori, inclusiv de condițiile economice și politice și de faptul dacă pot depăși simțul percepției de drepturi pe care majoritatea societății le-a marcat.
Baby Boomers care au pierdut o parte din ouăle lor de cuiburi în recesiune se confruntă cu o pensionare dificilă, dar cei născuți între 1979 și 1994, care au devenit cunoscuți sub numele de generația Milenară sau Generația Y cel mai incert viitor economic al oricărei generații din America de la Marea Depresiune.
Trei decenii de salarii stagnante au fost urmate de Marea Recesiune, iar diferența de venituri și valori nete între clasa bogată și cea mijlocie este la cel mai înalt nivel din ultimii 90 de ani. Pe măsură ce realitatea financiară se ciocnește cu obiceiurile și atitudinile generației tinere, se dezvoltă o dilemă economică severă.
-> ->Statisticile curente
Deși au fost deseori etichetate ca materialiste, rasfatate și îndreptate cu un simț al dreptului, multe Mileniali simt că nu vor reuși să atingă obiectivele materiale, , cumpărarea unei case sau retragerea până la mult mai târziu în viața lor decât părinții lor. Plata datoriei pentru împrumuturile pentru studenți a devenit din ce în ce mai dificilă pentru mulți dintre cei care se luptă cu șomajul și cu locurile de muncă cu venituri mici. Recesiunea a lăsat peste 15% din Millennialii în primele douăzeci de ani de la serviciu, dintre care mulți se luptă încă să se ridice la pământ. Acest lucru le va face rău mult timp după ce ajung la muncă. Studiile economice ale celor care au fost șomeri în timpul recesiunii la începutul anilor 1980 au dezvăluit că au rămas în urmă cu 20 de ani mai târziu.
Filosofia investițiilorScaderea economică de la evenimente precum 9/11 și prăbușirea pieței din 2008 a dus la adoptarea unei mentalități din ce în ce mai globale, cu factori precum responsabilitatea socială și mediul înconjurător jucând frecvent un rol-cheie în care Millennialii își plasează banii. Mulți dintre aceștia aleg să-și urmeze fie instinctele, fie merg împreună cu colegii lor atunci când vine vorba de opțiunile de investiții și au devenit oarecum neîncrezători în sfatul financiar care le-au dat părinții sau profesioniștii financiari, pe care de multe ori îl văd ca vânzători cu propriile lor interese la inimă. Creșterea mișcării în industria financiară către modele de compensare care se bazează mai degrabă pe performanțe de investiții decât pe comisioane nu a făcut încă nici o impresie asupra acestei generații. Millennialii sunt, de asemenea, mai interesați să aibă o legătură personală cu cei care își administrează banii mai mult decât oricând, în ciuda confortului lor cu utilizarea tehnologiei mobile și online pentru a îndeplini multe funcții de investiții.
Un sondaj recent realizat de Institutul American al Contabililor Publici Autorizați arată că peste trei sferturi de Millenniali doresc să aibă aceleași haine, mașini și gadget-uri tehnologice ca prietenii lor, jumătate dintre aceștia trebuie să utilizeze un card de credit pentru a plăti pentru necesitățile zilnice de bază cum ar fi produsele alimentare și utilitățile.Peste 25% dintre aceștia au avut plăți întârziate sau au de-a face cu colectori de facturi, iar mai mult de jumătate au primit încă o formă de ajutor financiar din partea părinților lor. Una dintre cele mai tulburatoare constatări din acest studiu relevă faptul că șapte din 10 tineri definesc stabilitatea financiară ca fiind capabili să plătească toate facturile în fiecare lună. De asemenea, studiul evidențiază o diferență în obiceiurile financiare dintre sexe, în care bărbații se simt mai înclinați să țină pasul cu prietenii lor în ceea ce privește bunurile materiale, în timp ce femeile tind să fie mai frugate și pun un accent mai mare pe economisirea banilor.
Desigur, o mare parte din presiunea pe care Millennialii o simt să se conformeze obiceiurilor financiare ale colegilor lor provine din mediile sociale, în care etapele financiare, cum ar fi cumpărarea de case și mașini, sunt postate în mod obișnuit pentru ca toți să vadă și să invidieze. Un studiu pe 2012 privind forța de muncă globală de către Turners Watson reflectă unele tendințe notabile ale cheltuielilor milenare, cum ar fi tendința lor de a cumpăra haine de designer la magazinele cu discount, precum Sam's Club și Costco, precum și tendința de a cumpăra beri mai ieftine, investind în branduri mai fine vin.
Efectele Great Recession pot fi, de asemenea, văzute cu milenii în reducerea datoriei cardurilor de credit și achiziționarea de case și mașini, în condițiile în care creditorii și-au înăsprit cerințele pentru împrumuturi și prelungirea creditului. Dar acest lucru a contribuit și la reducerea datoriilor consumatorilor pe care le efectuează milenii și un număr surprinzător de milenii de fapt trăiesc în limita mijloacelor lor, chiar dacă nivelul lor general de cunoștințe financiare este relativ scăzut.
Filosofia locului de muncă
Deși plata și compensarea sunt încă foarte importante pentru majoritatea milenarelor care caută un loc de muncă, nu este întotdeauna principalul factor care determină locul unde lucrează. Alte aspecte au devenit din ce în ce mai relevante, cum ar fi autonomia, respectul și tratamentul corect, și se așteaptă ca angajatorii să poată oferi aceste condiții la locul de muncă. Accesul lor la informația digitală le-a făcut, de asemenea, mult mai conștienți de ceea ce câștigă colegii și superiorii lor, precum și de ceea ce ei înșiși merită și care sunt drepturile și privilegiile lor la locul de muncă. Ele reflectă filosofia lor de investiții prin faptul că doresc o muncă care îmbogățește nu numai ei înșiși, ci lumea din jurul lor.
Linia de jos
Millennialii se confruntă cu un set de provocări care vor fi înțelese cu adevărat doar în perspectivă. Viitorul pentru generația Y este mai incert în unele privințe decât pentru orice generație anterioară, iar membrii săi au aflat rapid că există puține, dacă există absoluturi pe care să poată conta. Capacitatea lor de a reuși financiar va depinde de mai mulți factori, inclusiv de condițiile economice și politice și de faptul dacă pot depăși simțul percepției de drepturi pe care majoritatea societății le-a marcat.