Piața locurilor de muncă se dezvoltă întotdeauna și, pe măsură ce unele ocupații își pierd popularitatea, alții câștigă un avantaj. Dar amintiți-vă: Indiferent de câmpul în care vă aflați, având anumite abilități de carieră poate aduce o diferență în succesul dvs. Știind ce calități sunt cele mai solicitate poate fi de ajutor în timp ce îți taie calea carierei.

Tendințele de locuri de muncă și abilități

Până în 2024, ocupațiile legate de asistența medicală, inclusiv asistenții medicali la domiciliu, asistenții medicali înregistrați și asistenții asistenți medicali, vor înregistra un boom în creșterea locurilor de muncă și salariile medii anuale, potrivit Biroului Statistic al Muncii (BLS). Educația, serviciile profesionale și finanțele se așteaptă, de asemenea, să înregistreze o creștere pozitivă. (Vezi Top 10 cele mai rapide industrii din Statele Unite.)

Multe dintre posturile cu cea mai mare plăcere sunt poziții care necesită o cantitate semnificativă de educație, formare profesională și abilități avansate. Lista locurilor de muncă cu cel mai bun nivel de plată pentru anul 2017 include vizite familiare cum ar fi medici, avocați de brevete și farmaciști, precum și locuri de muncă orientate spre tehnologie, precum manageri de software, arhitecți de software și arhitecți de date, toate având un salariu mediu de bază de 100 $, 000 sau mai mult, potrivit Glassdoor.

Deci, ce abilități de carieră îți vor îmbunătăți șansele de succes în aceste domenii?

Competențele tehnice sunt foarte apreciate în mai multe industrii

Competențele tehnice sunt o marfă fierbinte printre angajați, dar aplicarea lor nu se limitează la industria tehnologică. O serie de căi de carieră sunt potrivite pentru lucrătorii tehnicieni, printre care se numără finanțele, asistența medicală, marketingul și resursele umane. Deținerea unui set de calificări tehnice poate duce la poziții mai înalte.

O analiză comună efectuată de MONEY și PayScale cu privire la abilitățile pe care angajatorii le caută cel mai adesea în mai mult de 350 de industrii. Cele mai apreciate abilități de tehnologie includ în prezent:

• capabilități mari de date, inclusiv mining și modelare de date
• management și dezvoltare software
• abilități cloud
• dezvoltare mobilă

Cercetare de la ITCareerFinder important pentru a avea în 2017:

• abilități de suport tehnic
• Dezvoltare Web
• administrare baze de date
• management de proiect

În timp ce aceste competențe sunt relevante pentru roluri cum ar fi managementul tehnic, arhitecții de sisteme și inginerii de securitate, varful aisbergului. De exemplu, analiza datelor câștigă o nouă importanță în domeniul asistenței medicale, pe măsură ce mai mulți furnizori de asistență medicală se îndreaptă către înregistrarea digitală. Programatorii de software și dezvoltatorii sunt, de asemenea, necesare pentru a crea programele software utilizate pentru a gestiona datele pacienților și înregistrările medicale.

Tehnologia este, de asemenea, remodelarea industriei financiare, cu creșterea cererii pentru manageri de proiect, specialiști în operațiuni de software, dezvoltatori de aplicații și specialiști în business intelligence.Analiza datelor și abilitățile software sunt, de asemenea, esențiale în domenii care nu se potrivesc cu tehnologia de formare, cum ar fi resursele umane. Potrivit cercetărilor de la Deloitte, mai mult de o treime dintre companii se concentrează activ pe crearea de echipe de analiză a datelor în departamentele lor de resurse umane. Specialiștii în domeniul HR utilizează know-how-ul tehnic pentru a analiza date și pentru a identifica tendințele în cadrul procesului de angajare și al forței de muncă mai largi. ( Top 10 cele mai bune locuri de munca in tehnologie )

Abilitati soft continua sa aiba greutate cu angajatorii

In timp ce abilitatile tehnice sunt importante, angajatorii nu au viziune tunel atunci cand considera care muncitori sa angajeze. Competențele soft, care sunt adesea influențate mai mult de personalitate decât de educație sau formare profesională, sunt încă o prioritate în rândul forței de muncă.

Într-un sondaj de la LinkedIn 2016, abilitățile soft au pus în fruntea listei a ceea ce angajatorii au căutat cel mai adesea printre angajații potențiali. Acestea includ:

• comunicare
• organizație
• lucrul în echipă
• punctualitate
• gândire critică

Potrivit lui Monster. com, abilitățile de comunicare orală și scrisă sunt cele mai importante abilități moștenite deținute. Alte abilități soft:

• cunoștințe de marketing
• atenție la detalii
• rezolvarea problemelor

Industriile susceptibile de a plasa cea mai mare valoare pe aceste abilități soft a cuprins ospitalitatea, serviciul pentru clienți, formarea profesională și coaching, retail și sport. Aceasta nu înseamnă însă că toate abilitățile soft au aceleași valori pentru angajatori. Studiul LinkedIn a constatat că abilitățile moi cel mai puțin susceptibile de a fi în cerere include planificarea afacerii, leadershipul trans-funcțional al echipei, inteligența emoțională și team building-ul. Seturile de abilități hibride Cele mai apreciate

Cercetările de la Universitatea Bentley sugerează că lucrătorii ar putea beneficia de dezvoltarea unui set de abilități hibride care să cuprindă atât abilități tehnice, cât și abilități soft pentru a ține pasul cu schimbarea pieței muncii. De exemplu, potrivit datelor Bentley, angajații pot fi mai bine deserviți prin combinarea abilităților matematice și analitice cu îmbunătățirea procesului și abilitățile de vânzări. Acest set de competențe ar putea fi apoi folosit ca o rampă de lansare pentru o carieră în domeniul tehnologiei, resurselor umane, marketingului, vânzărilor sau chiar relațiilor publice. Gândiți-vă pe managerii și consultanții din domeniul social media sau pe specialiștii în marketingul digital.

Linia de fund

Dezvoltarea abilităților tari și moi este importantă pentru a te face atractivă pentru potențialii angajatori. Este aproape o certitudine că abilitățile de tehnologie vor continua să fie foarte căutate, dar capacitatea de a comunica în mod eficient, de a fi atenți la detalii și de a rămâne organizat nu este probabil să iasă din stil în orice moment în curând. Cheia pentru a obține mai departe este găsirea unui echilibru corect și orientarea către abilitățile cele mai apreciate în domeniul ales.