Există o problemă în Statele Unite. Este o mare problemă și afectează aproape toată lumea din forța de muncă. Problema are de-a face cu pensionarea. Deși piața bursieră din S.U.A. a sporit mai mult în ultimii ani și a înregistrat solduri ale contului de pensii, muncitorii americani sunt în continuare disprețuitor în ceea ce privește economiile. Pentru majoritatea lor, practic nu vor avea destui bani să se pensioneze așa cum au făcut-o acum 20 de ani, fără un bilet loterie câștigător, o moștenire surpriză sau o altă surpriză neașteptată.

Persoanele care planifică să se pensioneze în următorii 10 ani sau mai mult s-au abținut de la faptul că probabil că vor lucra bine la pensie (vezi

Impactul continuării Lucrați în pensionare ). Cei de la mijlocul carierei se uită în față și se gândesc că ar trebui să lucreze mai mult. Adăugarea la doom și gloom în jurul valorii de economii de pensii este un raport 2015 care detaliază ce pensionari se poate aștepta de fapt.

Nu există nici o îndoială că lucrătorii s-au adaptat la ceea ce este noul normal. Cea de-a 25-a anchetă anuală privind confidențialitatea în materie de pensionare, realizată de Institutul de Cercetare pentru Beneficiari pentru Angajați, a constatat că 36% dintre persoanele chestionate se așteaptă să lucreze după vârsta de 65 de ani. Acesta este de 11% în 1991, potrivit studiului. Un surprinzător 10% au spus că niciodată nu intenționează să se pensioneze.

Factorul complicat: Există dovezi clare că sănătatea ta poate să nu coopereze cu planul tău de a continua să lucreze bine la vârsta de pensionare până la sfârșit.

Dacă se pare că lucrătorii se așteaptă să aibă o durată mai lungă de muncă, studiul a constatat că vârsta reală de pensionare nu a crescut pentru a se potrivi așteptărilor. În 1991, doar 8% dintre muncitori au declarat că au pensionat după vârsta de 65 de ani. În ultimul studiu, acest număr a atins doar 14%. Doar 6% au raportat retragerea la vârsta de 70 de ani sau mai târziu. Vârsta medie de pensionare pentru majoritatea persoanelor este de 62 de ani - cu mult mai devreme decât ceea ce va fi probabil necesar pentru a menține pensionarii în standardele de viață pe care aceștia le-au avut în anii de muncă.

De ce oamenii părăsesc forța de muncă mai devreme decât era planificată? În majoritatea cazurilor, a avut de-a face cu probleme de sănătate: 60% au menționat probleme de sănătate sau dizabilități. Alții au menționat schimbări la locul de muncă, cum ar fi reducerea sau închiderea; îngrijirea soțului sau a altor membri ai familiei; și schimbările în abilitățile necesare pentru a-și îndeplini slujba. Totuși, nu toate sunt negative. Unii au spus că își pot permite acest lucru, iar alții au intrat într-o altă carieră.

În cele din urmă, procentul angajaților care așteaptă să lucreze pentru salarizare la pensionare a fost de 67%, însă doar aproximativ 23% au făcut-o. Majoritatea persoanelor care lucrau în timpul perioadei de pensionare au declarat că se bucură de muncă (83%) sau că au dorit să rămână active și implicate (79%).

Takeaway

Ce înseamnă toate aceste statistici?Poate cel mai important este să nu "loviți cutia de pe drum", așa cum merge cliseul. Credeți că veți rezolva problema de pensionare, dacă lucrați mai mult decât să salvați mai mult acum, este puțin probabil să funcționeze.

În al doilea rând, sondajul constată în mod constant că muncitorii americani sunt nerealiști în ceea ce privește modul în care pensionarea va arăta într-adevăr. De exemplu, 46% dintre persoanele din forța de muncă consideră că planul lor de pensionare sponsorizat de angajatori va reprezenta o sursă majoră de venituri, dar numai 21% dintre pensionarii actuali declară că este cazul pentru ei. În timp ce 28% dintre lucrători cred că același lucru despre un IRA, doar 16% dintre pensionari spun că este suficient.

Doar 9% dintre lucrătorii actuali sunt "foarte siguri că sistemul de securitate socială va continua să ofere beneficii de o valoare egală cel puțin egală cu beneficiile pe care le primesc astăzi pensionarii". Dar acum, 63% dintre pensionarii curenți citează plățile ca pe un mijloc principal de venit. Desigur, securitatea socială (vezi

Tipurile de prestații de securitate socială

) este în formă mai bună decât mulți cred că va fi în 10 ani. Dar, dacă scenariul cel mai rău caz - dacă ar fi trebuit să se încheie cu Securitatea Socială - muncitorii ar trebui să-i înlocuiască pe acești bani, în medie, în jur de 1, 300 de lire sterline, în pensionare.

Este posibil ca acest lucru să nu se întâmple, dar planificatorii financiari recomandă planificarea pentru scenariile cele mai grave. Beating the Trend Ați auzit-o înainte: Dacă doriți să rămâneți sănătoși mai mult, trebuie să mâncați bine și să faceți exerciții fizice. Primul pas în planul dvs. este de a face ceea ce puteți pentru a rămâne cât mai sănătos posibil. Doar 21

%

dintre toți americanii cu vârsta de 18 ani sau mai mult respectă orientările privind activitatea fizică pentru activitatea cardiovasculară și pentru întărirea mușchilor. Multe boli cronice - inclusiv diabetul de tip 2, afecțiunile cardiace și unele forme de cancer - sunt legate direct de lipsa exercițiilor fizice.

Salvați cât mai mult posibil în timp ce încă mai lucrați. Dacă puteți, profitați de contribuțiile de recuperare permise IRA și 401 (k). Apoi, gândiți-vă la ceea ce ați face pentru a obține venituri în anii următori. Dacă v-ați petrecut viața într-o carieră care implică o mulțime de activitate fizică, va deveni probabil mai greu să-și îndeplinească acel loc de muncă pe măsură ce vârsta. Gândiți-vă să deveniți consultant în domeniul dvs., să intri în conducere sau să găsiți o altă carieră care nu implică atât de multă muncă fizică (vezi 10 Locuri de muncă pentru pensionari

). Dacă vă aflați într-un loc de muncă care se îndreaptă spre consultanță, luați în considerare ceea ce puteți pentru a-ți construi vizibilitatea în domeniu (devenind activă într-o organizație profesională, de exemplu) și faceți unele consultări înainte de a vă retrage. Pentru mai multe idei, vedeți

Peri-Retirement: Transformarea vieții noi și Nu vă retrageți din timp - schimbați cariera în schimb . Linia de fund Ca și cum americanii ar avea nevoie de veste proastă despre pensionare, statisticile arată că forța de muncă actuală are un nivel optimist în ceea ce privește pensionarea, care probabil că nu va ieși când ajunge acolo. În loc să faceți planuri care se bazează pe necunoscutele viitorului, faceți planuri pentru ziua de azi. Aflați cum să salvați mai mult prin reducerea cheltuielilor și investind un procent mai mare în conturile dvs. de pensionare.Puneți maxim 401 (k) până la meciul angajatului și investiți într-un IRA (pentru detalii, vezi I Maxed Out My 401 (k)! Now What?

).