O scurtă vacanță vă poate da un impuls energetic și vă permite să vă reîncărcați bateriile pentru a lucra, dar uneori avem nevoie de mai mult de o pauză rapidă. Un abonament vă poate oferi timpul necesar pentru a vă evalua viața personală și profesională, obiectivele complete de carieră și educație care au fost puse pe arzătorul spate și reevaluați cariera. Pentru unii, un termen de sabate poate duce chiar la o reevaluare a orizontului de pensionare și a noilor scopuri și obiective de pensionare. Citiți mai departe pe măsură ce explorăm ce poate face un sabbatic pentru dvs. și ce trebuie să știți înainte de a vă scufunda.
Sabbatical Defined Un termen de sabbatic este o pauză prelungită de la locul de muncă, care vă oferă timp pentru a vă îmbunătăți calificările academice, pentru a reflecta asupra realizărilor dvs. și pentru a decide cum să vă prioritizați viața și cariera ia o perioadă de odihnă prelungită datorită epuizării profesionale. Durata pentru o sabat este de obicei un an. Acest lucru este diferit de o vacanță, care este, de obicei, pe termen scurt, variind de la câteva zile la o lună, și este de obicei folosită pentru detensionare și odihnă pentru a se întoarce la locul de muncă întinerit.
- <-> Atenție: Funcția dvs. de angajare se poate schimba
Mulți angajatori care permit angajaților să ia frunze de muncă fac acest lucru cu o prevedere că în timp ce angajatului i se garantează un loc de muncă la sfârșitul concediului, funcțiile funcției se pot schimba. Dacă intenționați să faceți un concediu de odihnă, trebuie să faceți o evaluare atentă a modului în care aceasta ar putea afecta locul de muncă, pentru a vă asigura că luați o decizie educată.
Efectele Sabbatice asupra vieții tale O sabbatică îți poate oferi mai mult de o vacanță de un an pentru a-ți recupera telenovele și a lucra la handicapul tău în golf. Unele dintre beneficiile principale includ:
Explorarea unor noi oportunități de carieră Persoane care sunt concediate din postul curent sau care au nevoie să găsească o nouă carieră fie pentru că nu au de ales, fie pentru că sunt deziluzionate de cariera lor anterioară . O perioadă de sabate poate oferi oportunități pentru a explora noi opțiuni de carieră și, spre deosebire de a fi concediată, puteți avea opțiunea de a vă întoarce la același loc de muncă dacă stabiliți că o nouă carieră nu este adecvată. Dacă scopul dvs. este de a explora noi oportunități profesionale, cercetați piața locurilor de muncă din zona dvs. de interes înainte de a lua o decizie. Găsirea meseriei pe care o dorești poate dura câteva luni sau chiar mai mult.
Dacă sunteți în măsură să vă asigurați un loc de muncă cu o rată mai mare de plată, vă puteți permite să vă măriți economiile pentru pensionare și vă puteți permite să vă pensionați mai devreme. (Pentru a vă ajuta să explorați o nouă carieră, examinați Șase pași pentru a schimba cu succes carierele financiare și Schimbarea carierei: intrați pe scaunul șoferului )
Progresul educațional poate însemna mai mult venit În cazul în care sabatul dvs. este luat pentru a vă îmbunătăți calificările academice, ar putea duce la oportunități de angajare mai bune și / sau la progrese profesionale, cum ar fi promoțiile.Un loc de muncă de nivel superior înseamnă de obicei salarii mai mari, vacanțe mai lungi și un pachet mai bun de beneficii. Acest lucru ar însemna și mai mult venit, permițându-vă să vă măriți economiile de pensionare și, prin urmare, să vă scurtați orizontul de pensionare. (Pentru a afla despre avantajele învățământului superior, citiți Invest In Yourself With a College Education ).
Oportunități pentru o nouă perspectivă Pentru unii, timpul departe de muncă poate oferi o perspectivă diferită cu privire la importanța muncii și a creșterii carierei față de timpul de calitate cu familia și prietenii. Acești indivizi pot alege să se transforme într-o carieră mai puțin pretențioasă din timpul și energia lor, chiar dacă înseamnă venituri mai mici. În cazul în care timpul de calitate este mai important decât veniturile mari, o semi-pensionare poate fi mai importantă decât să lucrezi mai mult timp și să economisești pentru o pensie completă. (Pentru a citi despre semi-pensionare și pentru a găsi un echilibru între muncă și fericire, vedeți Banii nu pot cumpăra fericire pentru pensionari și vă întind economiile de pensionare lucrand în anii 70 > Înainte de a decide să luați un Sabbath
Când luați în considerare beneficiile pe care le poate oferi, o sabatică poate părea o potrivire perfectă. Cu toate acestea, ideea ar trebui să fie examinată cu atenție înainte de a lua o decizie, mai ales dacă nu veți primi salariul și beneficiile obișnuite în timpul perioadei de sabate. Următoarele sunt câteva puncte care trebuie luate în considerare: Pregătirea financiară
Dacă veți continua să primiți un salariu integral pe perioada de sabate, atunci finanțarea nu este o problemă. Dacă nu, atunci trebuie luată în considerare modul în care timpul dvs. va fi finanțat. Se recomandă să alocați un cont de economii la care se adaugă sume pentru a vă finanța afacerea sabatică. Asigurați-vă că este suficient să vă acoperiți cheltuielile de trai, înainte de a vă angaja în concediul de odihnă. Dacă nu faceți acest lucru, pot apărea probleme financiare, inclusiv epuizarea economiilor dvs. obișnuite, economiile dvs. de pensii și creșterea datoriilor restante. Beneficii pentru sănătate
Beneficiile pentru sănătate pot fi reduse în timp ce vă aflați în concediu de odihnă. Consultați departamentul de resurse umane pentru a vă stabili politica de acoperire pentru îngrijirea medicală, dentară și viziune în timpul petrecerilor. Dacă nu primiți acoperire în timpul perioadei de sabate, va trebui să acoperiți cheltuielile de sănătate din buzunar. (Pentru a începe căutarea, citiți Găsiți Asigurare și Accesibilă Asigurare de Sănătate Post-Muncă .) Economiile dvs. de Pensii
Pentru a fi eligibil să participe la un plan sponsorizat de angajator, cum ar fi un plan de partajare a profitului sau un plan de beneficii determinate de 401 (k), poate fi necesar să efectuați un anumit număr de ani de serviciu cu angajator. Anii dvs. de serviciu vă pot afecta, de asemenea, programul de pensionare pentru contribuțiile dvs. de pensionare efectuate de angajatorul dvs. Dacă luați o ședere salbatică, politica angajatorului dvs. va determina dacă Sabatul este considerat ca fiind
- numit serviciu pentru eligibilitate și scopuri de procurare.În general, dacă veți continua să primiți un salariu integral, atunci sabativul dvs. este considerat serviciu numit. (Pentru a învăța elementele de bază ale planului de pensionare, verificați 4-1-1 On 401 (k) s . Dacă primiți un salariu parțial, "anii de serviciu" procentul de salariu pe care îl primești. De exemplu, dacă primiți un salariu de șase luni pentru un an de concediu de odihnă, este posibil să vă considerați că ați acumulat doar șase luni de serviciu.
- Dacă primiți un salariu redus sau nici un salariu, care va afecta suma pe care o puteți permite să o adăugați la ouăle dvs. de cuib de pensionare în timpul concediului dumneavoastră de odihnă.
- Acoperire de asigurare
Majoritatea angajatorilor oferă acoperire de asigurare pentru angajații lor. Acestea includ asigurarea de viață și asigurarea de invaliditate pe termen lung și pe termen scurt. Acest lucru este deosebit de important dacă sunteți principalul susținător al familiei și cel prin care se oferă acoperirea. Veți avea nevoie să determinați dacă acoperirea se aplică încă în timpul sărbătorilor și, dacă nu, să luați măsuri alternative. (Pentru a citi cu privire la asigurarea de invaliditate, verificați Protejați-vă sursa veniturilor .) Concluzie
Dacă aveți nevoie de timp pentru a atinge scopurile și obiectivele, din munca ta. Indiferent de scopul pentru care este luată, este important să folosiți timpul pentru a explora alte zone. De exemplu, dacă sunteți un profesor care a luat concediu săbbat pentru a obține calificări academice suplimentare, utilizați timpul pentru a reevalua și alte aspecte ale vieții. Și dacă sunteți doar câțiva ani de la pensionare, dar simțiți că nu veți dori să vă retrageți la acel moment, vă recomandăm să luați un curs care ar putea duce la oa doua carieră. Dacă este planificat corect, un sabat este modalitatea perfectă de a vă prioritiza obiectivele și de a găsi acea scânteie în viață încă o dată. Pentru a învăța cum să-i convinge pe șeful tău să te lase să faci un sabbatic, citește
Negocierea pentru angajații .