Pe lângă rata de creștere economică și rata inflației, rata șomajului este unul dintre indicatorii economici cel mai raportați și discutate. Ea face apariții regulate pe paginile de ziar și emisiunile de știri de noapte, deoarece oferă o imagine simplă a condiției economiei. Mulți presupun că rata șomajului este o măsură directă a persoanelor care nu lucrează, însă realitatea este mult mai complicată.

AD:

Micul fundal

Biroul de Statistică a Muncii din Statele Unite (BLS) este responsabil pentru măsurarea ratei șomajului națiunii prin efectuarea unui sondaj lunar, cunoscut sub numele de Studiul actual al populației. În fiecare lună, BLS contactează 60 000 de gospodării selectate aleator din întreaga țară și înregistrează statutul de angajare al fiecărei persoane de 16 ani sau mai mult. Datele colectate sunt apoi utilizate pentru a extrapola o varietate de statistici naționale privind forța de muncă, inclusiv șase măsuri tehnice diferite ale ratei șomajului.

Aceste șase rate ale șomajului sunt etichetate între U-1 și U-6. Pentru ancheta privind populația actuală, o persoană fără loc de muncă nu lucrează în prezent, dar este disponibilă să lucreze și a căutat în mod activ să lucreze la un moment dat în ultimele patru săptămâni. Forța de muncă civilă este suma tuturor persoanelor angajate și șomerilor. O persoană care nu are un loc de muncă și nu și-a căutat un loc de muncă în ultimele patru săptămâni nu este tehnic o persoană fără loc de muncă și nu este inclusă în forța de muncă.

Măsurile tehnice ale ratei șomajului

Primele două măsuri BLS ale ratei șomajului, U-1 și U-2, sunt foarte înguste. Rata șomajului U-3 este rata șomajului recunoscut oficial, măsurând numărul șomerilor ca procent din forța de muncă. Cu excepția cazului în care se prevede altfel, toate referințele generice la rata de ocupare a forței de muncă în comunicațiile guvernamentale și în mass-media se referă la șomajul U-3.

Rata șomajului U-4 este similară ratei U-3, dar se adaugă la o categorie de persoane care sunt din punct de vedere tehnic în afara forței de muncă, cunoscute sub numele de lucrători descurajați. Lucrătorii descurajați doresc să lucreze și au căutat în mod activ să muncească în ultimele 12 luni, dar nu s-au uitat în ultimele patru săptămâni, deoarece nu cred că există locuri de muncă disponibile pentru aceștia din cauza condițiilor economice sau din alte motive.

Rata șomajului U-5 include toți cei care se află în rata U-4, în plus față de orice persoană disponibilă să lucreze, dispusă să muncească și care nu este descurajată să caute un loc de muncă, dar care nu și-a căutat de lucru în perioada anterioară patru săptămâni din alt motiv. Rata șomajului U-6 include toata lumea în rata U-5 plus orice persoană care lucrează cu jumătate de normă, deoarece munca pe bază de normă întreagă nu este disponibilă din cauza condițiilor economice.

Rata reală a șomajului

Rata șomajului U-3 este o măsură tehnică relativ îngustă care exclude o întreagă gamă de persoane care nu sunt la locul de muncă și care sunt dispuse și capabile să-și asume un loc de muncă, dar care nu se potrivesc definiția îngustă a BLS a "șomerilor". De exemplu, un pietrar care vrea să lucreze, dar care a devenit descurajat de lipsa de oportunitate în mijlocul unei recesiuni economice profunde, nu ar fi inclus în șomajul din U-3. Un director executiv de marketing care este disponibil la vârsta de 57 de ani și nu mai planifică noi interviuri de angajare din cauza experienței sale în ceea ce privește discriminarea pe motive de vârstă nu ar fi inclusă în șomajul din U-3. O persoană care lucrează doar o trecere de șase ore pe săptămână, deoarece nu există locuri de muncă cu normă întreagă în zona sa, nu ar fi inclusă în șomajul U-3.

În contrast cu rata U-3, rata șomajului U-6 include toate aceste cazuri. În consecință, rata U-6 este mult mai adevărată pentru o înțelegere naturală, non-tehnică a ceea ce înseamnă să fii șomer. Prin captarea lucrătorilor descurajați, a lucrătorilor subzonați și a altor persoane care există pe marginea pieței muncii, rata U-6 oferă o imagine amplă a subutilizării forței de muncă în țară. În acest sens, rata U-6 este rata reală a șomajului.