Cuprins:
- Calificarea pentru beneficii spousal
- În plus față de cerința de muncă de mai sus, soțul / soția trebuie să aibă, de asemenea, o boală calificată sau invaliditate și să colecteze în mod activ pentru a vă califica pentru prestații de invaliditate.
- Singura excepție este că un soț divorțat a cărui căsătorie a durat 10 ani sau mai mult poate solicita beneficii de soț, indiferent dacă fostul său soț a depus sau nu. Dați clic aici pentru mai multe detalii.
Prestațiile de asigurări sociale sunt prestații parțiale sau de invaliditate acordate soților unor contribuabili calificați.
Calificarea pentru beneficii spousal
Pentru a beneficia de orice tip de beneficiu de soț, trebuie să aveți cel puțin 62 de ani sau să vă îngrijiți de un copil al beneficiarului principal. Această excepție se aplică numai soților care îngrijesc copiii cu vârste sub 16 ani sau cu dizabilități.
Beneficiile pentru persoanele cu handicapÎn plus față de cerința de muncă de mai sus, soțul / soția trebuie să aibă, de asemenea, o boală calificată sau invaliditate și să colecteze în mod activ pentru a vă califica pentru prestații de invaliditate.
Beneficiile pentru persoanele cu dizabilități nu pot depăși 50% din beneficiul soțului dvs. calificat. Cu toate acestea, copiii dvs. aflați în întreținere pot beneficia, de asemenea, de prestații în contul soțului dvs. Beneficiile familiale maxime variază, dar în general se situează între 150 și 180% din suma beneficiilor soțului dvs.
- Începând cu 1 mai 2016, soții nu mai erau în stare să colecteze beneficii de concediu pentru concediul de odihnă în contul soțului lor calificat, cu excepția cazului în care soțul calificat colecta în mod activ prestații. Aceasta este o schimbare: în cadrul unei politici denumite "dosar și suspendare", soții calificați au reușit să inițieze o cerere (astfel încât soțul lor să poată începe să obțină beneficii de soț), dar apoi să opteze pentru suspendarea plății, beneficiu prin încasarea creditelor de pensionare cu întârziere. Acum, ca și în cazul dizabilității, soțul / soția care îndeplinește condițiile trebuie să primească prestații pentru ca partenerul său să obțină beneficii de soț.
Singura excepție este că un soț divorțat a cărui căsătorie a durat 10 ani sau mai mult poate solicita beneficii de soț, indiferent dacă fostul său soț a depus sau nu. Dați clic aici pentru mai multe detalii.
Un alt beneficiu pensionari mai tineri pierduți începând cu anul 2016: Un soț căsătorit sau divorțat născut înainte de 2 ianuarie 1954, care a împlinit vârsta de pensionare completă, poate alege să colecteze doar beneficiul soțului și să aștepte până la o vârstă mai mică să primească pensia integrală. Această opțiune nu există pentru persoanele mai tinere.
Beneficiile de tip spousal nu pot depăși 50% din suma beneficiului soțului dvs. calificat la vârsta de pensionare completă. Dacă începeți să colectați prestații de soț înainte de a vă atinge vârsta de pensionare completă, cuantumul prestațiilor dvs. este redus permanent pentru a compensa lunile suplimentare de colectare. Cu cât sunteți mai aproape de vârsta de pensionare completă atunci când începeți să colectați, cu atât este mai mare procentul din beneficiul maxim pe care îl primiți, până la limita de 50%.
Sunt concedii de asigurări sociale impozabile?
Aflați despre momentul în care beneficiile dvs. de securitate socială pot fi impozabile, inclusiv pragurile de venit pentru persoane fizice și cele care se depun împreună cu un soț / soție.
Sunt prestațiile de securitate socială afectate de prestațiile de șomaj?
Aflați dacă prestațiile de securitate socială sunt afectate de prestațiile de șomaj și, dacă da, cât de mult poate fi redus acest beneficiu prin acest program.
Care sunt diferențele principale dintre prestațiile de securitate socială și venitul din asigurările sociale (SSI)?
Citiți acest articol pentru a afla diferențele dintre beneficiile SSDI și SSI, inclusiv calificările, finanțarea programelor, plățile și asigurarea medicală.