a:

Există două nevoi primare de amortizare în contextul planului de pensii al unei companii. Primele cazuri ar putea include o societate care să stabilească dacă să aplice retroactiv prestații de pensii actuale sau noi angajaților care au efectuat prestări de servicii înainte de punerea în aplicare a actualei versiuni a planului de pensii. Al doilea tip de amortizare se aplică amânării câștigurilor sau pierderilor curente din contul de pensii, care rezultă fie din experiență diferită de cea care a fost asumată, fie din modificările ipotezelor actuariale.

Amortizarea costului serviciilor anterioare

Atunci când un furnizor de plan de pensii decide să pună în aplicare sau să modifice planul, angajații acoperiți aproape întotdeauna primesc un credit pentru orice activitate calificată efectuată înainte de modificare. Măsura în care sunt acoperite lucrările anterioare variază de la plan la plan. Atunci când se aplică în acest mod, furnizorul planului trebuie să acopere acest cost retroactiv pentru fiecare angajat într-un mod echitabil și egal pe parcursul anilor de serviciu rămași.

Cu toate că termenul "amortizare" este aproape întotdeauna aplicat plăților de împrumut (cum ar fi un program de amortizare a unei ipoteci la domiciliu), conceptul de amortizare înseamnă într-adevăr doar o regularizare a cifrelor financiare pe parcursul unui an perioada de timp. Întrucât se referă la costurile anterioare ale serviciilor, amortizarea reprezintă o tehnică contabilă utilizată pentru a împărți costurile în timp, ceea ce altfel ar compromite fluxul de numerar curent sau rapoartele financiare.

Amortizarea câștigurilor și pierderilor actuariale

Contabilitatea pentru planurile de pensii necesită ca furnizorii să estimeze rentabilitatea estimată a activelor planului. Ori de câte ori există discrepanțe - și adesea există - între randamentele reale și randamentele așteptate, furnizorul planului trebuie să le raporteze fie ca un câștig, fie ca o pierdere.

Există mai multe modalități de estimare a veniturilor așteptate. În cazul în care o întreprindere își schimbă utilizarea de la o metodă de evaluare la alta, modificările trebuie să fie recunoscute în costul net al beneficiilor periodice și trebuie să fie aplicate în mod consecvent de la un an la altul pentru fiecare clasă de active. Contabilii amortizează aceste câștiguri și pierderi pentru a asigura aplicarea consistentă.