Venitul pentru persoanele cu dizabilități, cum ar fi veniturile primite de veterani cu handicap, nu este considerat "compensare" în scopul de a contribui la o IRA. Cu toate acestea, tot nu este pierdut. Puteți investi venitul dvs. în obligațiuni, fonduri mutuale sau alte active. Unele investiții vă permit să amânați plata impozitelor asupra dobânzilor și a altor câștiguri până când investiți în numerar (similar cu câștigurile obținute în IRA tradiționale). În cazul altor investiții, dobânda / câștigurile pot fi impuse în anul în care sunt primite.
Pentru informații mai detaliate, trebuie să vă adresați consultantului financiar sau instituției financiare și să cereți să vorbiți cu cineva care are cunoștință despre tratamentul fiscal al rentabilității investițiilor. Acestea ar trebui să poată furniza opțiuni de investiții care să se potrivească nevoilor dvs. specifice. (Pentru a afla mai multe despre obligațiuni, consultați tutorialul Obligațiuni privind obligațiunile . Pentru mai multe informații despre fondurile mutuale, consultați tutorialul Fondul mutual reciproc . - <>
Această întrebare a fost răspunsă de Denise Appleby(Contact Denise)
Chirie Venituri: o sursă de venituri în creștere pentru gospodăriile din S.U.A.
Nu a avut niciodată până acum venituri din chirie reprezentând o parte atât de mare a veniturilor obținute de gospodăriile americane.
Care sunt câteva exemple de venituri amânate care devin venituri câștigate?
ÎNțelegem exemple specifice atunci când veniturile amânate ale unei companii sunt convertite în venituri obținute și învățați principiile care stau la baza recunoașterii veniturilor.
Soțul meu a devenit eligibil pentru un plan de 401 (k) (fără o corespondență) la locul de muncă. Cum obținem suma de 9 000 de dolari pe care am contribuit deja la IRA pentru anul 2005 fără o penalizare? Soțul meu câștigă 144.000 de dolari pe an și amândoi am peste 50 de ani.
Angajatorul soțului tău ar trebui să verifice caseta planului de pensionare pe linia 13 din formularul W-2 din 2005 numai dacă soțul tău alege să facă contribuții la amânarea salariilor la planul 401 (k) în cursul anului 2005. Regula generală pentru 401 (k) planurile sunt ca o persoană fizică să nu fie considerată un participant activ în cazul în care nu se creditează niciun fel de contribuții sau pierderi la plan în numele persoanei.