a:

Armata Statelor Unite oferă membrilor săi multe beneficii, inclusiv ceea ce mulți consideră ca fiind un sistem de pensii destul de generos, deși este nevoie de 20 de ani de serviciu pentru a deveni eligibil. Un aspect unic al sistemului este că personalul de serviciu începe să primească beneficii ori de câte ori se pensionează, indiferent de vârsta lor. O altă caracteristică atrăgătoare este că există o ajustare a costului vieții în fiecare an pentru a ajuta pensionarii să țină pasul cu inflația.

AD:

De fapt, există trei orientări diferite care determină valoarea prestațiilor de pensie, în funcție de momentul în care ați introdus serviciul:

1. Dacă v-ați alăturat înainte de septembrie 1980, beneficiile dvs. sunt calculate utilizând sistemul de pensionare "Final Pay".

2. Plățile pentru cei care au aderat între septembrie 1980 și august 1986 provin din metoda "High 36".

3. Cei care se angajează ulterior trebuie să aleagă dacă urmează High 36 sau un sistem denumit "CSB / REDUX".

Cele trei metode au unele lucruri în comun. În fiecare, personalul de serviciu cu cel puțin 20 de ani de serviciu are dreptul la un procent din salariul de bază, care crește cu fiecare an suplimentar de serviciu. Dacă serviți timp de 40 de ani, aveți dreptul la 100% din salariul de bază. Asta inseamna unde se incheie asemanarile. Definiția "salariului de bază" este o distincție importantă. Sistemul de plăți finale utilizează salariul pe care l-ați primit în ultima lună de serviciu activ în acest scop; celelalte două metode iau media celor mai mari 36 de luni de plată. Procentul plăților de bază pe care le obțineți la pensionare diferă de asemenea. Final Pay și High 36 înmulțiți numărul de ani ai serviciului cu 2. 5 pentru a obține procentul. Pentru CSB / REDUX, multiplicatorul este 2 pentru primii 20 de ani, dar sare până la 3,5 pentru fiecare an suplimentar servit dincolo de acesta.

Există un plafon pentru prestații egale cu 75% din salariul de bază, dar această limitare a fost ridicată în ultimii ani pentru cel mai activ personal de serviciu. În unele cazuri, membrii serviciului eligibil pot primi 100% sau mai mult din compensația de bază dacă au servit suficient timp. Una dintre excepții este pentru cei care s-au retras din cauza dizabilității. Acești membri ai serviciului au în continuare plafonul de 75%.

Membrii Gărzii și Rezervelor Naționale care au cel puțin 20 de ani de calificare pot beneficia, de asemenea, de o pensie. Cu toate acestea, beneficiile nu pot fi primite decât până la vârsta de 60 de ani, cu excepția cazului în care unul a fost detașat pentru război sau urgență națională.

Similar pensiilor personalului angajat, există două sisteme de determinare a beneficiilor.Există diferențe importante, dar în ambele cazuri se primește 50% din salariul de bază pentru 20 de ani de activitate, până la maximum 75%.