În timp ce nu trebuie să te înscrii în Medicare dacă nu vrei, opțiunea prestabilită pentru asigurarea de sănătate după ce ai împlinit vârsta de 65 de ani este să te înscrii. De fapt, dacă deja solicitați prestații de securitate socială, atunci veți fi înscris automat în părțile A și B. Cu toate acestea, este posibil să nu vă înscrieți dacă puteți obține o asigurare mai bună prin postul dvs. sau prin postul dvs. de soț sau dacă doriți să continuați să contribuiți la un cont de economii de sănătate. Cu toate acestea, în funcție de circumstanțele dvs., este posibil să nu aveți opțiunea de a întârzia înscrierea sau este posibil să nu fie în interesul dumneavoastră din cauza sancțiunilor pe care le veți suporta sau a lacunelor din acoperirea cu care vă veți confrunta. Iată o prezentare generală a regulilor pentru momentul în care puteți și nu puteți întârzia să vă înscrieți în Medicare Parts A, B și D.

Primirea beneficiilor de securitate socială

Odată ce începeți să beneficiați de prestațiile de securitate socială, trebuie să fiți înscris în partea A. Dar, dacă vă puteți permite să amânați securitatea socială, puteți să amânați, de asemenea, Partea A, vi se permite să renunțați la Partea B, chiar dacă solicitați beneficii de securitate socială. Nu puteți să vă înscrieți pentru Partea D dacă nu sunteți înscris în Partea A sau B. (Pentru mai multe informații, consultați 4 motive pentru care nu puteți să întârzieți plățile de securitate socială .)

Încă lucrează

Partea A:

Dacă încă mai ești angajat când îți împlinesti 65 de ani și lucrezi pentru o companie cu 20 sau mai mulți angajați (sau dacă această descriere se aplică soțului / soției tale ), puteți continua să vă bazați pe planul de sănătate al grupului de angajatori și să amânați partea A, deoarece Medicare va considera asigurarea angajatorului ca fiind asigurarea dvs. primară. Pentru companiile cu mai puțin de 20 de angajați, cu toate acestea, va trebui probabil să vă înscrieți în Medicare, deoarece planul de asigurare al companiei va aștepta, de obicei, ca Medicare să fie asigurarea dvs. primară. Acest lucru nu este întotdeauna cazul, totuși, întrebați-vă astfel angajatorul (sau angajatorul soțului dvs.). Dacă lucrați în continuare la vârsta de 65 de ani și aveți asigurări de sănătate de către angajatorul dvs. sau dacă soțul / soția dvs. lucrează încă și aveți asigurare de sănătate prin intermediul angajatorului său / ei, puteți întârzierea înscrierii în partea B. Și ați putea dori, deoarece, în timp ce partea A este gratuită pentru majoritatea oamenilor, partea B costă bani și este posibil să vă copiați acoperirea în timp ce văd puțin sau deloc beneficii suplimentare. Nu puteți merge fără acoperire partea B sau cu echivalentul acordat de angajator, totuși, sau veți primi pedepse permanente.

Partea D:

Aveți posibilitatea să amânați înscrierea în partea D dacă lucrați în continuare (sau soțul / soția dvs. lucrează încă) și aveți acoperire de droguri cu prescripție medicală prin intermediul angajatorului (sau al angajatorului soțului dvs.). Un plan credibil este unul care este egal sau mai bun decât ceea ce plătește Partea D; compania dvs. de asigurări vă poate spune dacă planul dvs. îndeplinește această definiție.Dacă nu aveți nici o parte D sau o acoperire credibilă, atunci când vă înscrieți ulterior în Partea D, vă veți confrunta cu o pedeapsă permanentă, ca în cazul părții B. Dacă ați întârziat înscrierea în Partea A și Partea B, veți trebuie să întârzieți înscrierea în Partea D. De asemenea, puteți întârzia sau evita înscrierea în Partea D dacă primiți o acoperire cu medicamente pe bază de prescripție medicală printr-un plan Medicare Advantage. ( Ghidul angajatului pentru Medicare

.) Pensionar Partea A: Dacă sunteți retras și nu sunteți acoperit de planul unui partener de lucru, va trebui să vă înscrieți în Partea A pentru a avea acoperire pentru cazarea în spitale și îngrijirea medicală calificată și pentru a evita sancțiunile din mandatul individual de asigurări de sănătate. Ca o alternativă, ați putea să vă înscrieți în Medicare Part C, cunoscut și sub numele de plan Medicare Advantage. Vă va oferi o acoperire în partea A și partea B și vă va permite să evitați penalitățile Obamacare. Pentru mai multe, vezi

Cinci caracteristici distincte ale Medicare Advantage

.) Partea B: Dacă aveți COBRA, pensionar de asigurări de sănătate, VA de asigurări de sănătate sau de asigurare de sănătate individuală pe piață, pentru Medicare Part B în termen de opt luni de la părăsirea locului de muncă, astfel încât să nu trebuiască să plătiți penalități permanente din partea B atunci când vă înscrieți mai târziu și astfel nu aveți niciun gol în acoperirea asigurărilor de sănătate. Fără aceasta, va trebui să plătiți din buzunar pentru servicii medicale necesare, plimbări cu ambulanță și echipamente medicale durabile, cum ar fi bastoane, dispozitive de testare a glucozei din sânge și dispozitive cu apnee de somn. De asemenea, nu veți avea acoperire pentru serviciile preventive și de screening, cum ar fi proiecțiile de boli cardiovasculare și mamografiile. Partea D:

Dacă vă retrageți și vă pierdeți acoperirea cu prescripție medicală, asigurați-vă că vă înscrieți pentru Partea D în timpul perioadei speciale de înscriere pentru a evita sancțiunile. De asemenea, dați dovadă de acoperire de încredere de la asigurător, astfel încât să puteți folosi mai târziu pentru a arăta că nu vă supuneți penalităților. Nu mergeți fără nici o parte D sau o acoperire credibilă pentru mai mult de 63 de zile sau vă veți confrunta cu pedeapsa. Linia de fund

Guvernul are reguli stricte în ceea ce privește asigurarea de sănătate și acoperirea cu medicamente pe bază de prescripție medicală pe care trebuie să o aveți. Nu există indemnizații pentru păstrarea angajatorului asigurată și întârzierea Medicare, dar trebuie să urmați aceste reguli cu atenție, astfel încât să nu ajungeți cu lacune în acoperirea dvs. - și nu vă aflați plătiți temporar Medicare Partea A sancțiuni sau Medicare permanentă Partea B și D.