Finanțele sunt o profesie dominată de bărbați, în special în top. În timp ce femeile din Statele Unite reprezintă 55,4% din totalul forței de muncă în domeniul financiar, ele cuprind doar 16,6% dintre ofițerii executivi, 18% directorii consiliilor și 2,9% directorii executivi, potrivit unui sondaj din decembrie 2011 de către Catalyst Research. În calitate de oameni din afară, femeile sunt alternate cu vederea și analizate cu tărie în ceea ce privește pozițiile de putere în domeniul finanțelor. Ele sunt, uneori, subestimate și ținute la un nivel inferior, în timp ce alteori se așteaptă ca aceștia să se străduiască să se dovedească împotriva omologilor lor de sex masculin sau chiar să se opună colegilor lor de sex feminin.

Dacă vrei să te ridici la vârf ca o femeie în domeniul finanțelor, dar nu știi cum, căutarea unui model poate contribui la iluminarea căii. Iată șapte femei care au obținut un mare succes în acest domeniu, fiind dispuși să iasă în evidență, să-și asume riscuri și să refuze să accepte "nu" pentru un răspuns.

Geraldine Weiss, consilier de investiții

Geraldine Weiss a fost una dintre primele femei care și-a făcut un nume în domeniul finanțelor și a dovedit că femeile ar putea fi investitori de succes. A învățat să investească citit cărți și ascultând conversațiile părinților ei și, de asemenea, a studiat afacerile și finanțele în colegiu.
"Nici o firmă de investiții nu a fost interesată să o angajeze ca pe un secretar, în ciuda studiilor sale." A fost o lume a bărbaților, iar femeile nu trebuie să se aplice ", își amintește ea.

În fața respingerii, ea și-a început propriul buletin de investiții în 1966, la vârsta de 40 de ani. Un răspuns la unul din buletinele sale a citit: "Nu îmi pot imagina că am luat vreodată sfaturi de investiții de la o femeie. luați sfaturile voastre de la un bărbat. "

Dorind să evite discriminarea de gen, ea a decis să-și semneze buletinul informativ "G. Weiss". Doar până la mijlocul anilor 1970, ea și-a dezvăluit adevărata identitate după ce a obținut un succes consistent.

Strategia bazată pe valori, bazată pe valori, orientată spre dividende, a depășit strategiile recomandate de alte buletine de știri și a obținut randamente mai mari decât cele medii, chiar și pe piețele sărace. Ea și-a publicat buletinul de știri,

Tendințe de calitate a investițiilor

, timp de 37 de ani, până când sa pensionat în 2003. Buletinul informativ există și continuă să respecte strategia lui Weiss. Muriel Siebert, Fondator în Brokerage Muriel Siebert nu a obținut niciodată absolvirea colegiului, a obținut posturi de cercetare de bază în domeniul finanțelor, în cele din urmă a devenit partener și a fondat firma de brokeraj Muriel Siebert & Co. în 1967. de a-și înregistra firma la Bursa de Valori din New York (NYSE) a implicat numeroase respingeri din partea bărbaților care au refuzat să sponsorizeze cererea și dificultăți în obținerea finanțării necesare pentru a satisface cerințele scumpe de intrare ale bursei.Ea a perseverat, iar firma ei a devenit prima femeie deținută în NYSE. Este totuși singura brokerie națională, deținută de femei pe bursă.

În 1975, ea și-a transformat compania într-o brokeraj de reduceri - un nou concept în acel moment. Această amenințare la adresa status quo-ului i-a supus ostracismului de pe Wall Street și aproape expulzării de către Comisia pentru valori mobiliare și de burse (SEC), dar a depășit și aceste provocări.
A continuat să-și aducă expertiza financiară în politică, un alt domeniu dominat de bărbați. A lucrat ca Superintendent al Departamentului de Stat al Băncii de Stat din New York între 1977 și 1982, unde a contribuit la prevenirea eșecurilor bancare într-o piață tumultoasă. Ea a făcut de asemenea o ofertă pentru un loc republican în Senatul Statelor Unite. Siebert a murit pe 24 august 2013.

Abigail Johnson, consilier pentru investiții

Miliardarul Abigail Johnson este fiica președintelui Fidelity Investments, Edward C. Johnson III, și nepoata fondatorului companiei. În februarie 2011, a devenit președinte al Fidelity Management and Research Co., consilierul de investiții pentru fondurile mutuale ale Fidelity și a fost vicepreședinte al consiliului pentru întreaga companie. Analiștii au speculat că ea este poziționată într-o bună zi pentru a conduce întreaga companie.

Nu există nici o îndoială că a fi născută în familia potrivită la ajutat pe Johnson să ajungă unde este astăzi. Acestea fiind spuse, ca una dintre cele mai mari companii de fond mutual cu aproape $ 3. 5 trilioane de active administrate, 1 dolar. 5 trilioane de active administrate și o istorie de 65 de ani, Fidelity are prea mult în joc pentru a pune pe cineva responsabil doar pe nume. Johnson a obținut un MBA de la Harvard și a lucrat ca reprezentant al serviciului de relații cu clienții, analist și manager de portofoliu de acțiuni cu Fidelity timp de aproximativ un deceniu, înainte de a-și câștiga prima poziție de conducere acolo.
Abby Joseph Cohen, strategist în domeniul portofoliilor

Cohen este un investitor și un strateg de portofoliu respectat și onorat. După ce a început în 1973 ca economist al Federal Reserve Board, Cohen a lucrat ca economist și strategist cantitativ la marile firme financiare, printre care T. Rowe Price, Barclays și Drexel Burnham Lambert. Ea lucrează în prezent pentru Goldman Sachs ca strateg principal de investiții. Ea sa alăturat companiei în 1990 și a devenit partener în 1998.

Cohen este frecvent consultată de mass-media pentru comentariile ei despre piață și este cunoscută pentru că a fost ascendentă, deși nu în mod necesar exactă, în previziunile ei. În afara meseriei ocupate, ea a deținut, de asemenea, funcții de prestigiu cu mai multe organizații, printre care Universitatea Cornell, Institutul de Cercetători Financiari Chartered, Baseball Major League și Consiliul pentru Relații Externe. Ea și-a găsit numele și pe lista "Forbes
" Cele mai puternice femei ", care include femei din toate profesiile, nu doar din domeniul financiar.

Lubna S. Olayan, CEO În calitate de CEO al Olayan Financing Company din Riyadh, o companie multinațională privată și una dintre cele mai proeminente companii din Arabia Saudită, această femeie saudită este responsabilă de 40 de companii producătoare și a fost numită și < Forbes "Lista celor mai puternice femei".

A intrat în afaceri de familie la începutul anilor 1980, când nu era comună sau acceptabilă din punct de vedere social ca femeile din Arabia Sa lucreze în afaceri. De fapt, nu a fost și încă nu este obișnuit pentru femeile din Arabia Sa lucreze deloc, cu atât mai puțin să lucreze în afaceri, din cauza restricțiilor privind libertatea lor. Chiar și compania ei are puține angajați.
Femeile din Arabia Saudită sunt considerate a fi uneducate și asuprite, iar Olayan recunoaște regulile stricte ale societății sale, însă nu sa simțit niciodată ținută înapoi de genul ei și sa concentrat întotdeauna asupra performanței ei. Ca și Cohen, Olayan sa născut în familia potrivită, însă nu ar putea să conducă un conglomerat care să supravegheze alte 40 de companii și care este unul dintre cei mai mari investitori de pe piața de capital din Arabia Saudită dacă nu ar fi inteligent, calificați și hotărâți. În plus față de poziția sa de profil cu Olayan Financing, ea a devenit prima membru al consiliului de administrație al unei companii publice din Arabia Saudită, când a intrat în Saudi Hollandi Bank în 2004. A fost, de asemenea, membru al consiliului de administrație al companiei de investiții Egyptian Finance Company și banca de investiții Capital Union.

Deborah Farrington, Partener al Fondului de Venture Capital

Deborah Farrington este fondator și președinte al companiei de software pentru afaceri financiare StarVest Management și partener al fondului de capital de risc StarVest Partners. Pozițiile sale anterioare au inclus președintele și directorul executiv al unei societăți de investiții cu capital privat, fondator al investitorului și președinte al unei companii de personal de succes și manager cu mai multe instituții financiare. Ca și Johnson, ea a obținut-o la MBA de la Harvard Business School.

Farrington este, de asemenea, directorul a două companii publice: compania de colecționare a autentificării Collectors Universe, Inc., și compania de software pentru afaceri financiare NetSuite, Inc., ambele cu sediul în California. În plus, este directoră la mai multe companii private și una nonprofit și a fost numită

Forbes

"Midas List", un clasament al capitalistilor de risc de top.
Linda Raschke, Profesionala Trader

Linda Raschke este presedintele a doua firme financiare care isi purta initialele: LBRGroup, Inc., un consultant in comertul de marfuri si LBR Asset Management, operator de baze de marfuri. A început să se tranzacționeze profesional la începutul anilor 1980 și a lucrat ca producător de piață pentru opțiunile de acțiuni. Timp de șase ani, a lucrat la Bursa de Valori Pacific Coast și apoi la Bursa de Valori din Philadelphia, înainte de a deveni comerciant de zi cu zi. Raschke a scris o carte despre strategiile de tranzacționare cu probabilitate ridicată și a fost prezentată pe scară largă în mass-media. De asemenea, a prezentat o serie de organizații de prestigiu, printre care Asociația Managed Futures și Bloomberg. Linia de fund Fiind o femeie în finanțe înseamnă o vizibilitate ridicată, iar femeile care doresc să se ridice prin rânduri pot face ca această vizibilitate să funcționeze în favoarea lor. Deși unele femei în domeniul finanțelor se confruntă cu discriminare de gen și salarii mai mici pentru o muncă comparabilă, barierele sunt mai mici astăzi decât atunci când femeile ca Weiss, Siebert și Cohen au intrat pe teren.Nu există niciun motiv pentru care o femeie determinată, inteligentă și bine calificată nu o poate face astăzi în finanțe, dacă dorește.