a:

Planul de pensii din Canada protejează participațiile la pensii împotriva inflației și ajustează ratele anuale ale inflației. Planul de pensii din Canada utilizează Indexul prețurilor de consum (Indexul prețurilor de consum) pentru toate inflațiile, iar creșterea ratelor pensiilor intră în vigoare în fiecare an în ianuarie.

Planul de pensii din Canada

Planul de pensii din Canada reprezintă un program de asigurări sociale contributive, conceput pentru a ajuta canadienii să salveze pentru pensie. Toți canadienii angajați de 18 ani și peste sunt eligibili să participe la programul de pensii. Planul de pensii din Canada își stabilește ratele de contribuție și beneficii astfel încât acestea să rămână constante în următorii 75 de ani și să își poată îndeplini obligațiile financiare atunci când canadienii se pensionează.

Protecția împotriva inflației

Planul de pensii din Canada își ajustează anual contribuțiile pentru a contracara efectul creșterii prețurilor. Odată ce un cetățean canadian se retrage, beneficiile de pensie și beneficiile de urmaș sunt majorate în fiecare an, astfel încât beneficiile să rămână la egalitate cu costul vieții și să nu se deterioreze în valoare.

Planul de pensii din Canada utilizează indicatorul de referință pentru inflație, care se calculează prin compararea unui coș fix de bunuri achiziționate de consumatori canadieni, precum alimente, locuințe, îmbrăcăminte, îngrijire medicală și transport. IPC reflectă doar modificările de prețuri, deoarece include bunuri de aceeași cantitate și calitate. Creșterile ratelor de contribuție și de beneficii se determină prin calcularea raportului dintre IPC mediu pentru o perioadă de 12 luni care se încheie în luna septembrie și media IPC pe 12 luni pentru anul precedent. Dacă nu există nicio modificare a IPC sau dacă scade, Planul de pensii din Canada nu aduce nicio modificare în ceea ce privește contribuția anterioară și ratele dobânzilor.