Icoanele muzicale Patti Smith, Greg Allman, Carlos Santana și Steven Tyler au în comun un singur lucru în comun - și nu doar rock-roll. Ei sunt Baby Boomers, cea mai lungă generație vie din istoria acestei țări.

În conformitate cu înregistrările din Biroul de Recensământ al UR, copiii cu boom - mai mult sau mai puțin născuți în cele două decenii de după încheierea celui de-al doilea război mondial sau între 1946 și 1964 - numărul 65. 2 milioane. Aceasta nu numără cei aproximativ 11 milioane din această generație mitică care a murit până în 2012. 2031 marchează anul în care cei mai tineri boom-i sau cei născuți în 1964 vor deveni 67, ceea ce le va permite să beneficieze de prestații de securitate socială.

În plus față de preocupările legate de îmbătrânirea generală a populației din SUA - cei peste 65 ani sunt proiectați să reprezinte 20% din populația SUA până în 2029 - economiștii și-au exprimat îngrijorarea cu privire la efectele economice boomerii se mută de la pensionare la vârstă înaintată.

În timp ce Steve Jobs rămâne unul dintre cei mai apreciați copii de postere pentru creativitatea generației sale și inovație, el este într-o companie bună: boomerii s-au dovedit a fi o cohortă uluitoare productivă. Parte succesul lor se reduce la noroc: din punct de vedere economic, s-au născut la momentul potrivit. După ce se bucurau de copilărițe în timpul creșterii înalte, după zeci de ani de după cel de-al doilea război mondial, au condus creșterile de prosperitate relativă la vârsta mijlocie, cu doar o mână de bătăi economice, cum ar fi criza energetică din 1979 și recesiunea din anii 1980. Gândiți-vă la înălțimea erei Clinton: în anii 1990, participarea la forța de muncă a survenit, fără îndoială, la o înaltă perioadă de timp condusă de generația Boomer. Copilul care a lucrat două rute de hârtie în 1965 ar fi fost bine poziționat pentru a face bani în boom-ul dot-com din anii 1990, la vârful perioadei de câștig.

Cu toate acestea, ce se va întâmpla ca mai mult de 250 000 de americani să sărbătorească 65 de ani de naștere în fiecare lună? Având în vedere că acești băieți se îndreaptă spre pensionare, impactul asupra forței de muncă și asupra cheltuielilor de consum are deja efecte profunde. (

) Pentru a citi lectura, vezi: Cum se vor schimba bebelușii în modul în care alții se pensionează.) … Dar nu dezlănțuit

Marea recesiune devastatoare care a lovit în 2008 a fost răspunzătoare pentru actuala rată de participare a forței de muncă, care a avut un nivel scăzut de 36 de ani în aprilie. Cu toate acestea, o altă cauză a numărului redus de forță de muncă poate fi determinată de cei care, deși mulți au fost forțați să lucreze ani în plus pentru a compensa investițiile de pensionare pierdute în accidentul din 2008-2009, se retrag acum în număr semnificativ.

--3 -> Când pensionarii se pensionează, se așteaptă la efecte la scară largă: nu numai că pensionarii produc și contribuie mai puțin din punct de vedere economic, ci tind să cheltuiască și mai puțin - nu un recuper pentru creșterea economică.

O arena unde această generație cheltuie mai mult? La copiii lor adulți. Potrivit Centrului Național de analiză a politicilor, părinților copiilor cu vârsta cuprinsă între 18 și 39 de ani, 59% oferă un fel de sprijin financiar copiilor care nu mai sunt în școală, cu asistență pentru împrumuturi pentru studenți, o zonă semnificativă de povară financiară. Datoria datoriei este un alt vinovat. Cu toate acestea, atunci când copii și ipoteci sunt scoase din imagine, cheltuielile generale ale consumatorilor în rândul acestei grupe de vârstă au scăzut dramatic din 1990.

Aceasta poate fi o surpriză: în timp ce versiunea originală "Me Generation" a contribuit la riscurile financiare excesive care au condus la criza creditelor ipotecare din anul precedent și bubblele imobiliare, această demografie a înregistrat, de fapt, scăderi obiceiurile de consum ale consumatorilor în ultimele două decenii. Cele mai importante scăderi se întâlnesc în domenii precum hrana, îmbrăcămintea și mobilierul de uz casnic. Printre cei cu vârsta cuprinsă între 55 și 64 de ani, cheltuielile cu alimentele au scăzut cu 20%, în timp ce achizițiile de îmbrăcăminte au scăzut cu 70%. (

Pentru lecturi corelate, vezi: Cine va vina pentru criza subprime?

)

Post-Boomer Bust?

Între predicțiile economice sumbre, pierderile răspândite după recesiune ale economiilor de pensii și debarcarea ipotecilor subprime, nu e de mirare că unii membri ai acestei generații sunt reticenți în a se retrage. Chiar și acum, generația care a inventat expresia "a trăi la lucru" trăiește până la reputația sa: conform Biroului Statistic al Muncii, aproape 20% dintre americani în vârstă de 65 de ani și mai în vârstă rămân activi în forța de muncă.

Această longevitate la locul de muncă se poate dovedi o problemă pentru lucrătorii mai tineri care s-au străduit să găsească o muncă bine plătită și stabilă în timpul nivelurilor ridicate ale șomajului din ultimii ani. În sus? Retragerea pentru această cohorta este la fel de inevitabilă ca efectul bumerangului care va crea în cele din urmă disponibilitatea locurilor de muncă. Biroul de Statistică a Muncii precizează că, până în 2018, vor exista 10% mai multe locuri de muncă în toate ocupațiile decât au existat în 2008.

În cele din urmă, unii boomeri iau etosul vieții la lucru într-o extremă. O piscină Gallup 2013, care a investigat comportamentele consumatorilor și ale locurilor de muncă ale baby boomers, a pus această întrebare: "La ce vârstă intenționați să vă retrageți? "

Pentru 10% dintre respondenți, răspunsul a fost succint:" Niciodată. " În ceea ce privește lectura asociată, a se vedea: Cum se diferențiază atitudinile de pensionare ale baby boomers și gen-Xers.) Linia de fund:

În timp ce boomerii de copii lucrează mai mult, pensionarea lor inevitabilă va avea efecte pe scară largă asupra Economia americană. Se așteaptă un impact mare asupra cheltuielilor de consum, deoarece pensionarii nu numai că produc mai puțin, ci și consumă și cheltuiesc mai puțin. În timp ce participarea forței de muncă se situează deja la niveluri scăzute din punct de vedere istoric, retragerile în masă ale bărbaților ar putea avea un efect bumerang pozitiv - eliberând în esență locuri de muncă pentru angajații mai tineri care se luptau să găsească o slujbă în anii slabi ai Recesiunii.(

Pentru lecturi corelate, vezi: De ce această investiție va rămâne cel mai bun prieten al lui Boomer.)