Deși vă poate plăcea să vă dați înapoi pe tot parcursul vieții, este mai ușor să alocați fonduri unor cauze pe care sunteți pasionați după ce ați lucrat câteva decenii sub centură. După ce mulți adulți stabilesc familii și muncesc din greu pentru a acumula active și economii, ei încearcă să folosească filantropia pentru a spori binele social.

Baby boomers - definite ca cei care au fost născuți între 1946 și 1964 - ajung acum la o vârstă când oamenii se concentrează pe crearea unei moșteniri. Mulți speră să-și implice familiile și să creeze un sistem familial de valoare a umilinței și a empatiei. (Pentru mai mult, citiți: Filantropia Familială: Dezvoltarea unei Strategii Coerente ). Deoarece mulți băieți au avut o carieră de succes, au abilitatea de a ajunge la conturi mari și de a întreba din ce în ce mai mult consilierii de avere despre cum să obțineți implicat în acordarea de caritate.

->

Un studiu sponsorizat de Blackbaud, o firmă de software și servicii nonprofit, numită "The Next Generation of American Giving", a găsit diferențe mari în obiceiurile filantropice dintre generații. Studiul a arătat că boomerii de sex feminin contribuie cu un procent de 43% din activitatea caritabilă și afirmă că 72% dintre copiii cu boomers au raportat că au acordat o medie de $ 1, 212 organizațiilor caritabile în ultimul an.

-

Un articol din New York Times

a citat un studiu Edge Research, care a estimat că boomerii pentru copii dau 47 de miliarde de dolari pe an în caritate, acoperind contribuțiile altor generații. Robert T. Grimm Jr., director al Centrului pentru filantropie și leadership nonprofit de la Universitatea din Maryland, la Colegiul Park, a declarat că, împreună cu boomerii de copii, "un procent mare dintre aceștia declară că vor să continue să lucreze în anii 60 și 70" ceva care dă greutăți pentru perspectivele ofertei și mai caritabile. - Oportunitate pentru managerii de avere Un articol al Centrului de Design Planificat de Gestionare, o comunitate de profesioniști planificați, explică un "al doilea mare val de filantropie", în care copiii boomers urmăresc conducerea oamenilor cum ar fi Bill Gates și Warren Buffet, investind o mare parte din activele lor în filantropie în timp ce încă mai trăiesc. Care schimbă orientarea filantropică a consilierilor de avere către managementul averii din planificarea proprietății. Planificarea filantropică pentru consilierii de avere are perspective imense "într-o lume în care majoritatea familiilor cu valoare netă investită de peste 10 milioane de dolari oferă anual mai mult de 50.000 de dolari pentru caritate", a spus articolul. PGDC afirmă că acești clienți sunt în mare măsură deserviți, iar mai mulți consilieri de avere ar trebui să se concentreze asupra ofertei de orientare filantropică care va spori evaziunea fiscală și va avea un impact social.

Mai multe firme de management al averii fac strategii filantropice una dintre serviciile lor fundamentale.Creșterea numărului de birouri de familie în afacerea de gestionare a averii a accelerat această tranziție. Un ghișeu unic poate oferi servicii personalizate și multidimensionale, spre deosebire de firmele mari care se concentrează strict pe consultanța de investiții. (Pentru mai multe despre birourile familiei: citiți

Top 3 tendințe care afectează managementul proprietății private

.)

Căi de asistență financiară Boomerii de vârstă joacă un rol în tehnologie, de a da. Consilierii de avere pot discuta mai mult decât să acorde donații clienților săi și să explice strategii cum ar fi investiția în impact, crearea de fundații, donația de acțiuni și alte opțiuni caritabile. ContabilitateWEB

, un site comercial, sugerează că "Baby Boomers își pot lega timpul, expertiza și dorința de a continua să contribuie cu antreprenorii generației X și Y pentru o organizație hibridă care profită de cele mai bune a oferi. "(Pentru a afla mai multe, vezi:

Afacerea hibridă: Creșterea profitului non-profit în sectorul privat

.) În timp ce mai multe milenii caută oportunități de angajare care subliniază" faceți ceea ce iubiți " a-și face viața, a face munca ta de viață ", adaugă la antreprenoriatul social. Pentru a atrage capital, aceste startups au nevoie de finanțare din partea capitalilor de risc și a investitorilor care doresc să facă o moștenire, să rămână implicați și să sporească binele social în cea mai profitabilă și mai eficientă din punct de vedere economic.Aceste facilitatori sunt, în cea mai mare parte, baby boomers, care au acum o mare oportunitate de a se implica într-un nou val de inițiere, în special în industria tehnologiei și a aplicațiilor mobile Consilierii de avere pot considera impactul investițiilor, un subset de investiții responsabile din punct de vedere social, care are ca scop completarea screening-ului "negativ", în care investitorii încearcă să evite sprijinirea companiilor dăunătoare, deciziile care au un impact social pozitiv Investițiile bazate pe misiune presupun investiții în organizații non-profit, firme cu standarde de responsabilitate socială corporativă și companii societale antreprenoriale. Impactul investit este o modalitate prin care consilierii de avere ajută copiii în vârstă, care au ca scop să ia decizii de investiții care să fie profitabile din punct de vedere financiar și etic. Multe fonduri pun înapoi obiectivele orientate spre misiune. Utilizați Fondul de actiuni Bay Area Equity, administrat de JPMorgan, care urmărește să obțină venituri la nivel de piață, creând în același timp locuri de muncă în cartiere cu venituri mici sau medii din zona San Francisco Bay Area. Linia de fund

Împreună cu pensionarii, mulți băieți în căutarea unui copil încearcă să creeze moșteniri, căutând mai mult eforturi filantropice decât orice generație din fața lor. Consilierii de avere care integrează strategia și planificarea filantropică în ofertele lor principale de servicii se diferențiază între clienții băieți. Deoarece multe firme tradiționale au fost lentă pentru a face această schimbare, este foarte probabil ca birourile inovatoare de familie și profesioniștii specializați în avuție să conducă. Acești consilieri vor oferi strategii eficiente din punct de vedere fiscal, care nu numai promite managementul calității activelor, ci și capacitatea de a spori bunul social.