Puteți stabili SEP IRA, chiar dacă angajatul refuză să participe. Cu toate acestea, va trebui să stabiliți un IRA pentru angajat, presupunând că acesta este eligibil și depuneți contribuția sa la cont. Mai întâi trebuie să verificați la instituția financiară pentru a stabili dacă ar fi dispus să stabilească contul cu semnătura dvs., mai degrabă decât cu participantul.
De asemenea, puteți să anunțați angajatul în scris atunci când contul este stabilit și finanțat.
Pentru mai multe informații despre SEP, verificați Planurile Proprietarul unei întreprinderi mici poate stabili .
Întrebarea a fost răspunsă de Denise Appleby , CISP, CRC, CRPS, CRSP, APA
Ar trebui să îmi ofer investiții alternative pentru angajații mei?
Dacă unul dintre stocurile dvs. se împarte, nu o face o investiție mai bună? Dacă una dintre acțiunile dvs. se desparte de 2-1, nu veți avea atunci două ori mai multe acțiuni? Nu ar fi partea dvs. din câștigurile companiei să fie de două ori mai mare?
Din păcate, nu. Pentru a înțelege de ce este cazul, să examinăm mecanica unei divizări a stocurilor. În principiu, companiile aleg să-și împartă acțiunile astfel încât să poată scădea prețul de tranzacționare al acțiunilor lor într-o gamă considerată confortabilă de majoritatea investitorilor. Psihologia umană fiind ceea ce este, majoritatea investitorilor sunt cumpărarea mai confortabilă, să zicem, 100 de acțiuni din stocul de 10 $, spre deosebire de 10 acțiuni din stocul de 100 $.
Am o mică afacere și mă gândesc să înființez un SEP IRA. Ce sunt angajații închiriați? Termenul se referă la contractori externi care primesc 1099-R? Dacă da, cum ar trebui ca modelul 5305-SEP să fie formulat astfel încât să fie acceptabil pentru IRS?
ÎN general, un angajat închiriat este angajatul unei organizații externe din care vă angajați serviciile angajatului. De exemplu, puteți utiliza serviciile unui funcționar de salarizare care este într-adevăr angajat de o altă organizație; cealaltă organizație (organizația de leasing) închiriază serviciile angajatului său, funcționarul de salarizare, pentru afacerea dvs.