Munca este un cost semi-variabil. Costurile semi-variabile au elemente de costuri variabile și costuri fixe. Costurile variabile variază în funcție de creșteri sau scăderi ale producției. Costurile fixe rămân aceleași dacă producția crește sau scade. Salariile plătite lucrătorilor pentru orele lor regulate reprezintă un cost fix. Orice timp suplimentar pe care îl cheltuiesc la locul de muncă este un cost variabil.
Într-o fabrică care produce rochii, costurile variabile sunt țesătura și munca folosită pentru a face rochiile. Presupunând că firma are 10 angajați, iar salariul minim în starea de funcționare este de 8 USD, compania are un cost fix de 80 USD pe oră sub formă de salarii. Dacă durează șase ore pentru ca un muncitor să facă o rochie cu opt metri de țesătură, atunci doi muncitori ar face două rochițe în 12 ore și vor folosi 16 metri de țesătură. O creștere a numărului de rochii (producție) înseamnă că trebuie să existe o creștere a numărului de muncitori și a dimensiunii țesăturii folosite.
Dacă societatea din exemplul de mai sus solicită tuturor muncitorilor săi să lucreze șase ore pe zi, costul fix al companiei, dacă plătește salariul minim pentru fiecare lucrător, pe zi este de 48 USD. Dacă dimensiunea țesăturii necesare pentru a face o rochie este de opt metri, atunci compania are un cost fix de 80 de metri pe zi pentru fiecare lucrător. Dacă un lucrător lucrează mai mult de șase ore pe zi, suma suplimentară plătită lucrătorului este un cost variabil, deoarece lucrătorul este liber să stabilească câte ore suplimentare să lucreze. Lucrătorul poate, de asemenea, să dorească să lucreze timp suplimentar într-o anumită zi, dar este liber să aleagă dacă va lucra într-o altă zi.Particip la un plan de partajare a profitului la locul de muncă. Dacă mă pensionez la vârsta de 62 de ani, voi putea să retrag banii fără taxe sau trebuie să fie transferat în alt cont sau plan?
Banii din contul dvs. de partajare a profitului vor fi impozabili atunci când vor fi retrași din cont. Puteți lăsa banii în plan (dacă planul o permite) sau să treci peste soldul unui IRA. Cei mai mulți planificatori financiari vă recomandă să nu lăsați fondurile în planul de partajare a profitului după ce părăsiți firma, riscând să pierdeți evidența fondurilor.
Care este mai bine, un împrumut fix sau variabil?
Dobânzile la împrumuturile cu rată variabilă a dobânzii variază în funcție de schimbarea ratelor dobânzii de pe piață. Dobânzile la împrumuturile cu dobândă fixă vor rămâne fixe pentru întregul termen al împrumutului, indiferent de ratele dobânzii pe piață.
Poate fi atașat fie unui SEP IRA, fie unui IRA SIMPLU într-o acțiune de faliment sau malpraxis sau sunt siguri de orice judecăți financiare ca acestea?
Legea statului determină dacă un IRA, inclusiv SEP, SIMPLEs și IRA Roth, poate fi atașat în orice procedură de faliment, judecată sau detenție. Legea variază între state și poate fi modificată oricând. Următoarele sunt câteva exemple: New York: Statutul din New York protejează IRA tradiționale, Roth și SIMPLE de procedurile de faliment.