Atunci când adolescentul tău este gata să se alăture forței de muncă, ar putea intra în căutarea unui loc de muncă cu un optimism sporit. Adolescentii vor afla rapid ca doar putini angajatori sunt interesati sa angajeze pe cineva fara experienta sau pe cineva cu un program limitat. În timp ce adolescentul dvs. ar putea dori să aducă un loc de muncă pe cont propriu, un mic ajutor de la dvs., părintele, poate merge mult.

Aflați disponibilitatea programului dvs. de adolescent

Dacă adolescenta dvs. este sub 18 ani, atunci ar putea exista anumite legi ale muncii care le sunt aplicabile. În funcție de zona de reședință, mulți minori nu au voie să lucreze mai mult de 18 ore în timpul unei săptămâni de școală și nu au voie să lucreze după o anumită perioadă de timp pe timp de noapte. Școala adolescentului dvs. va avea informațiile de care aveți nevoie în legile privind munca în domeniul tineretului.

Înainte ca adolescenta să primească un loc de muncă, trebuie să știe cât de flexibilă este programul. Dacă se află în mai multe clase AP sau se ocupă de un semestru greu la facultate, atunci în mod realist, nu vor fi disponibili să lucreze mai mult de 20 de ore pe săptămână. Consultați programele de studiu care permit adolescentului dvs. să lucreze în timpul orelor de școală. Este, de asemenea, o idee bună să te uiți la locuri de muncă temporare sau vacante. Aceste locuri de muncă pot plăti ceva mai mult și vă vor permite libertatea de a lucra atunci când sunt în vacanță.

Nu face totul

Fabricarea CV-ului perfect și completarea cererilor de locuri de muncă pentru adolescentul dvs. nu le va ajuta. Ei trebuie să depună eforturi și să-și dorească și slujba. Dacă îi forțezi să o facă, atunci ei vor fi cel mai probabil muncitori proști și poate chiar ar fi concediați. Ca părinte, trebuie să găsiți echilibrul între a ajuta prea mult și a nu ajuta deloc. Unii adolescenți nu vor avea atât de multă ambiție sau conducere ca și colegii lor. Puteți să îi ajutați pe acești adolescenți mai mult ascultând seminariile de succes și audiobook-urile cu ei. O posibilitate este să începi cu clasicul Gândește-te și să crești bogat al lui Napoleon Hill și să treci la alte best-seller-uri inspirate, de exemplu, de către autori Brian Tracy și Chris Guillebeau.

Du-te pe traseul bătut

Slujba adolescentului nu trebuie să vină prin canalele tradiționale de angajare. Există multe modalități de a câștiga bani prin munca liberă. Încurajarea adolescentului să gândească în afara casetei va întări și spiritul antreprenorial. Unele servicii excelente de freelance includ:

• Curățenie / organizare
• Magazin alimentar / alergător
• Babysitting
• Petreceri sau animale de companie
• Fotografie
• planificare / petrecere
• Lucrări de gazon
• Lumini de Crăciun agățat
• Jgheaburi de curățare
• Guru social media
• Cerul este limita pentru adolescenții care doresc să lucreze pentru ei înșiși. Tot ce au nevoie este un talent, un interes într-o anumită zonă și o nevoie de servicii.Asigurați-vă că ați cercetat dacă sunt necesare certificări (și anume CPR și primul ajutor pentru îngrijitori) și să-i înveți cum să-și administreze propriile taxe pentru activități independente. (Pentru mai multe, vezi: 6 sfaturi pentru a-ți transforma copilul într-un antreprenor)

Este vorba despre cine știi

Atâta timp cât vrei ca adolescentul tău să se angajeze din abilitățile superbe de muncă, angajați ca urmare a faptului cine știu. Aceasta este o lecție minunată în ceea ce privește crearea de rețele și majoritatea adolescenților nu vor învăța cum să conecteze rețelele până la colegiu. Încurajați adolescentul să-i întrebați pe prietenii săi despre deschiderile de locuri de muncă și asigurați-vă că vă înscrieți în ajutorul familiei, al prietenilor și al colegilor.

Nu este nici o rușine care să ceară o favoare sau o introducere de la o cunoștință. Multe posturi de locuri de muncă nu sunt nici măcar listate online sau publicate deloc. Multe listări de locuri de muncă nu o fac niciodată pe internet, deoarece angajatorul este fie prea ocupat pentru a crea o listă, fie pentru că preferă să angajeze pe cineva care le este adresată.

Antrenorul adolescentului tău pe drum

Vechea zicală este: "Roata scânteietoare primește uleiul. "Același principiu este valabil și pentru căutarea unui loc de muncă. Încurajați-vă adolescenta să vă urmați după depunerea cererilor și să trimiteți note sau mesaje de poștă electronică mulțumitoare după un interviu. Acești pași simpli fac un impact mare asupra potențialilor angajatori. Când un angajator intervievează mai mulți adolescenți pentru o poziție, sunt șanse să vadă o mulțime de persoane îmbrăcate în jos, care nu par să le pese. Adolescentul tău se va distinge cu politețea, uzura profesională și urmărirea lor. Urmărirea este simplă. După ce a trecut o săptămână, adolescentul tău poate cere managerului dacă au avut șansa să se uite peste cererea lor și să indice că sunt încă foarte interesați de poziție. Urmărirea nu este o garanție, dar mulți angajatori o iau ca un semn de dedicație. (Vezi și: 7 Cărți de finanțare pe care fiecare adolescent trebuie să le citească.)

Mențineți admiterea în colegiu și viitoarele CV-uri în minte

Un loc de muncă cu jumătate de normă la bursa locală va câștiga bani și experiență de lucru pentru adolescenți. castiga-le orice puncte atunci cand vine vorba de aplicarea lor colegiu. Colegii de admitere la Colegiu și comisiile de burse, cum ar fi văd un amestec bun de muncă voluntară și posturi de carieră în curs de dezvoltare. De exemplu, dacă adolescentul tău intenționează să studieze politica, atunci un colegiu de admitere va fi mai impresionat de o persoană care se oferă voluntar la locurile de vot locale și care a servit o vară care participă la un program de stagiu politic pentru studenți.

Același principiu se aplică persoanelor fizice de vârstă școlară. Viitorii lor angajatori vor fi mai impresionați de un stagiu neplătit legat direct de domeniul lor de muncă decât de un loc de muncă minim de salarizare care nu este legat de linia lor de lucru. Atunci când teenul dvs. începe primul lor de căutare de locuri de muncă, discutați împreună ce poziție ar fi cea mai bună pentru ei pe termen scurt și pe termen lung. Ei ar putea dori propriul lor buzunar, dar devotamentul lor la un program de prestigiu de voluntariat va fi mai benefic ulterior. (O altă mare citire este 10 tineri antreprenori de succes.)

Linia de fund

Obținerea primului loc de muncă este un moment interesant, dar poate fi și un eveniment descurajator atunci când adolescentul își dă seama că opțiunile lor ar putea fi limitate. Utilizați această experiență pentru a vă ajuta să-i îndrumați pe adolescenți cu privire la modul de a excela la locul de muncă, motivându-i în același timp să-și perfecționeze pregătirea în domeniul educației și calificărilor. (Vezi și: Protejați-vă adolescenta atunci când lucrează în timpul verii.)