Securitatea socială este un program federal care oferă beneficii lunare pensionarilor, lucrătorilor cu handicap și urmașilor lor. Valoarea beneficiilor dvs. depinde de o serie de factori.

Beneficiile pensionarilor

În general, pentru a beneficia de orice prestație de securitate socială, trebuie să lucrați cel puțin 10 ani. Acest lucru vă va oferi 40 de credite necesare pentru eligibilitate. Cu toate acestea, în calcularea beneficiilor, câștigurile obținute în cel mai înalt nivel de 35 de ani înainte de pensionare sunt medii, iar numai veniturile după vârsta de 21 de ani sunt luate în considerare.

Suma prestațiilor dvs. lunare depinde de câștigurile dvs. pe parcursul anilor de muncă (nu doar cei 10 ani necesari pentru eligibilitate) și dacă începeți să colectați prestații devreme, la vârsta de pensionare completă sau într-o vârstă întârziată .

Câștigurile luate în considerare. În fiecare an lucrați la un loc de muncă sau sunteți auto-angajat, plătiți impozitele de securitate socială pe câștigurile dvs. până la o bază salarială fixată anual de Administrația de securitate socială. De exemplu, în 2015, baza salarială este de 118, 500 USD, deci chiar dacă câștigați mai mult decât această limită, doar veniturile până la aceasta sunt luate în considerare în scopul calculării beneficiilor.

Beneficiile timpurii . Chiar dacă nu ați atins încă vârsta de pensionare completă (explicată mai târziu), puteți începe să colectați prestații la vârsta de 62 de ani. Colectarea beneficiilor devine o scădere permanentă a beneficiilor: o jumătate de 1% pentru fiecare lună care beneficiază începând cu vârsta de pensionare completă pentru cei cu vârsta de pensionare de 66 de ani (o reducere mai mare pentru cei născuți după 1954).

Vârsta de pensionare completă. Suma totală a beneficiilor la care aveți dreptul din istoricul câștigurilor salariale este plătită la această vârstă, care depinde de anul nașterii.

Anul nașterii	Vârsta de pensionare completă
1943-1954	66
1955	66 și 2 luni
1956 < 66 și 6 luni	1958
66 și 8 luni	1959
66 și 10 luni	1960 și mai târziu
67	Pensie întârziată.
Dacă alegeți să nu începeți să colectați beneficii la vârsta de pensionare completă (sau mai devreme), puteți crește suma beneficiilor lunare prin întârzierea colectării. Creșterea este de două treimi de 1% pe lună (8% pe an). Astfel, dacă așteptați până la vârsta de 70 de ani pentru a începe să beneficiați, veți primi cu 32% mai multe beneficii pentru tot restul vieții. Cu toate acestea, odată ce atingeți vârsta de 70 de ani, nu puteți obține beneficii mai mari.	Alți factori care afectează beneficiile

Dacă continuați să lucrați și primiți beneficii înainte de vârsta de pensionare completă, puteți pierde anumite beneficii dacă veniturile dvs. depășesc o limită stabilită. De exemplu, în 2015, pierdeți 1 $ în beneficii pentru fiecare $ 2 în câștiguri de peste 1 $, 310 pe lună (15 $, 720 pentru anul).Cei care au atins vârsta de pensionare completă pot câștiga orice sumă fără reducerea beneficiilor. Notă: Atâta timp cât veți continua să lucrați, veți continua să plătiți prestațiile de securitate socială, chiar dacă colectați beneficii. Prestațiile de securitate socială pot fi ajustate anual pentru inflație. De exemplu, beneficiile pentru anul 2015 au crescut cu 1,7% din cauza creșterii indicelui prețurilor de consum. Datorită inflației minime în cursul anului 2015, beneficiile în 2016 probabil că nu vor crește.

Alte beneficii de securitate socială

Este posibil ca pensionarii să fi fost beneficiarii inițiali ai sistemului de securitate socială, dar nu sunt singurii eligibili pentru beneficii în acest moment.

Persoane cu dizabilități.

Cei care nu pot face orice fel de muncă din cauza unei stări fizice sau psihice pot beneficia de prestații de invaliditate pentru securitatea socială.

Disabilitatea înseamnă a avea o afecțiune care se așteaptă să dureze cel puțin un an sau să ducă la deces. Dovedirea handicapului necesită furnizarea de dosare medicale; procesul poate dura luni. Suma prestațiilor se calculează în același mod ca și beneficiile pensionarilor.

. Soții Un soț poate să colecteze beneficii pe baza propriului său istoric al câștigurilor salariale sau a soțului / soției, oricare dintre acestea este mai mare. O persoană care are cel puțin 62 de ani poate să colecteze până la 50% din prestațiile acordate unui soț pensionat. O persoană care colectează beneficiile soțului poate trece la beneficiile proprii atunci când este mai mare.

Soții divorțați care au împlinit cel puțin 62 de ani pot, de asemenea, să colecteze prestații bazate pe eligibilitatea fostului soț dacă căsătoria a durat cel puțin 10 ani și este necăsătorită; fostul soț trebuie să aibă vârsta de cel puțin 62 de ani.

Văduvele și văduvii pot încasa beneficii pe baza eligibilității soțului decedat încă de la vârsta de 60 de ani sau încă de la vârsta de 50 de ani, dacă dizabilitatea și invaliditatea au început în termen de șapte ani de la moartea lucrătorului . Dependenții beneficiarilor.

Cei care au un părinte care este invalid sau pensionat sau care au murit după ce au lucrat suficient de mult pentru a colecta beneficii, pot colecta beneficii pe baza eligibilității părintelui. Copilul trebuie să aibă vârsta sub 18 ani sau 18 sau 19 ani și un student cu normă întreagă încă în liceu sau cu vârsta de 18 ani sau mai înaintat și cu o condiție care a început înainte de vârsta de 22 de ani. Copilul trebuie, de asemenea, să fie necăsătorit.

Impozitul pe venit pentru prestațiile de securitate socială

Indiferent de motivul colectării prestațiilor - în calitate de pensionar, lucrător cu handicap sau urmaș - beneficiile pot fi scutite sau incluse în venituri la 50% sau 85% cu privire la valoarea beneficiilor și a celorlalte venituri. Administrația de Securitate Socială estimează că aproximativ 40% din persoanele care colectează beneficii plătesc impozit pe acestea. Suma inclusă în venit, dacă este cazul, depinde de venitul dvs. provizoriu. Aceasta este suma venitului dvs. brut ajustat total raportat la declarația dvs. fiscală

plus

50% din prestațiile de securitate socială și toate dobânzile scutite de impozit și

minus anumite ajustări ale venitului brut (de exemplu, rata dobânzii pentru împrumuturile de student, deducerea taxelor și a taxelor). Calculul pentru a determina valoarea beneficiilor incluse în venituri este complicat, dar ca regulă generală: Dacă venitul provizoriu depășește 25.000 $ dacă sunteți singur sau 32.000 $ dacă sunteți căsătorit împreună, includ 50% din prestațiile de securitate socială în venituri (de exemplu, raportați acest lucru pe linia 20b a formularului 1040). În cazul în care venitul provizoriu este mai mare de 34.000 $, dacă un singur sau 44.000 $ dacă se înscrie în căsătorie, includ 85% din venituri.

Cei care sunt căsătoriți depunându-se separat și trăind împreună cu soțul / soția lor în orice moment al anului trebuie să includă 85% din beneficiile lor în venit, indiferent de valoarea veniturilor lor provizorii. (Mai multe despre problemele legate de depunerea separată, a se vedea

• Cauzele principale de a se separa atunci când s-au căsătorit

• și

Evitați taxa de securitate socială ) Notă verificați modul în care statul dvs. aplică impozitul pe venit pentru prestațiile de securitate socială. Chiar dacă beneficiile pot fi parțial incluse în venituri pentru scopuri federale de impozitare a venitului, acestea pot fi în întregime scutite de taxe pentru impozitul pe venitul statului. Linia de fund

Privind în perspectivă, regulile privind eligibilitatea pentru prestațiile de securitate socială și impozitarea acestora se pot schimba pentru a menține sistemul de securitate socială pe linia de plutire. Pentru moment, puteți obține o estimare a beneficiilor pe care le veți colecta la pensionare, accesând Estimatorul de pensionare pentru securitate socială .

Puteți afla mai multe despre impozitele federale asupra veniturilor din prestațiile de securitate socială din publicația IRS 915,

Siguranța socială și prestațiile de pensionare pentru feroviar echivalent . Pentru lecturi corelate, a se vedea Cum cuplurile căsătorite pot maximiza securitatea socială și

4 Moduri neobișnuite de a spori beneficiile pentru securitatea socială.