Americanii de-a lungul generațiilor prezintă opiniile divergente cu privire la chestiunile politice pe buton. Dar o problemă care atrage o sumă surprinzătoare de consens este Securitatea Socială: 66% spun că menținerea acestui program federal echilibrat din punct de vedere fiscal trebuie să rămână o prioritate pentru Congres. În ciuda unor atitudini destul de disperate cu privire la viitorul securității sociale în rândul membrilor Generației X și a generației milenare. Potrivit unui studiu al Centrului de Cercetare Pew 2014, aproximativ jumătate din generațiile Xer și Millennials cred că beneficiile pentru securitatea socială vor fi eliminate complet înainte de a se pensiona.

-> ->

În timp ce aceste predicții sună destul de groaznice, rețineți că mulți americani înțeleg greșit elementele de bază despre modul în care funcționează acest program guvernamental complex. Înainte de a trage concluzii cu privire la viitorul - sau lipsa acestuia - a propriilor beneficii, iată cum Social Security a reținut cu succes pensionari pe linia de plutire de când Franklin D. Roosevelt a semnat Legea securității sociale la înălțimea Marii Depresiuni din 1935.

Cum funcționează sistemul

Pentru a înțelege modul în care funcționează serviciile de securitate socială, vă ajută să vă uitați la una dintre epocile în care acestea au fost extrem de reușite - cea mai mare generație.

Poreclit "Cea mai mare generație" pentru serviciul lor curajos în timpul celui de-al doilea război mondial și alte aspecte ale vieții civice și culturale, generația care a ajuns în vârstă în anii 1930 și 1940 nu a trebuit să se îngrijoreze de securitatea socială. Asta pentru că, în momentul în care se pensionau, forța de muncă era în linie cu un număr fără precedent de muncitori - generația numită Baby Boomer.

Întrucât securitatea socială se bazează în mare parte pe impozitele pe salarii, aceasta funcționează cel mai bine cu o forță de muncă robustă, care aduce salarii mari. Muncitorii de la Boomer se potrivesc cu siguranță acestei descrieri: Numai în 2014, au plătit taxe de 420 miliarde de dolari. (

Pay as you go Potrivit Centrului de Cercetare Pew, "Securitatea Socială" este, și a fost întotdeauna un transferul de bogăție între generații. "

Dacă sunteți în forță de muncă și ați fost născuți după 1964, înseamnă că plătiți pentru cecurile de securitate socială ale Baby Boomers? Da. Dar asta nu este neaparat cauza alarmei. Experții financiari și oficiali guvernamentali au susținut de ani de zile că zvonurile persistente legate de moartea proiectată de securitate socială rămân în mare parte nefondate. Cu toate acestea, astfel de temeri sunt totuși întemeiate pe modelul economic de tip pay-as-you-go al sistemului: pensionarii curenți sunt menținuți de lucrătorii de astăzi.

Dacă sunteți un generație Xer, care a crescut în epoca în care jocurile video au fost cel mai probabil jucate pe cineva Atari, modelul de tip pay-as-you-go este asemănător cu împărțirea sferturilor într-oConsola Pac Man în partea din spate a magazinului 7-11. Asta este, înainte ca managerul să vă arunce afară când ați fugit din sferturi.

În cadrul modelului plătitor, ce se întâmplă dacă grupul de pensionari depășește cu mult venitul generat de forța de muncă actuală?

Dacă securitatea socială a fost un joc video, unii cred că Generația X ar putea să se ridice din sferturi. Aceasta se poate datora faptului că Boomers - cele 78 de milioane de copii născuți între 1946 și 1964 - pur și simplu depășesc cu mult generația următoare. Cu toate acestea, economiștii nu indică populația boomeră robustă ca fiind cauza deficitului potențial, ci mai degrabă creșterea scăzută a salariilor declanșată de Marea Recesiune. Deoarece Generația X și Millennialii continuă să facă față salariilor stagnante, chiar dacă șomajul scade, nu pur și simplu conturile lor bancare suferă. Când veniturile colectate din impozitele pe salarii se micșorează, la fel se întâmplă și cu casele de securitate socială. (Pentru mai multe detalii, a se vedea

Impozite pe salarii: Unde merg în realitate

.) Vestea bună? Din punct de vedere al populației, generația X are 15 milioane mai puține decât predecesorii săi - este vorba de 15 milioane de conturi de securitate socială mai puțin finanțate. Administratorii de securitate socială prevăd că excedentul de bani plătit de Boomers va acoperi efectiv pensionările până în 2037, care vor acoperi vechiul Gen Xers la intrarea lor în câmpul de pensionare. Unele concepții greșite

Spre deosebire de ceea ce aproximativ o treime dintre americani cred în mod eronat, securitatea socială nu funcționează ca un cont personal de economii. În vara aceea, în liceu, ați petrecut burgeri și cartofi prăjiți într-un cioc de portocal care s-au ciocnit cu totul? S-ar putea să fi plătit taxele la friteuza adâncă, dar partea din cecul pe care guvernul federal le-a ținut înapoi pentru securitatea socială nu va aștepta la ziua ta de 65 de ani. Banii pe care i-ați plătit au fost plasați într-un fond general de fonduri de beneficii, mai degrabă decât investiți și rezervați pentru utilizarea personală la pensionare. (

)

Linia de fund Pur și simplu pus, Securitatea Socială înseamnă a lua unul pentru echipa - adică Team USA, sau generația care vă precede (da, asta înseamnă părinții dvs.). Cei care se află în forța de muncă sunt responsabili pentru menținerea celor care sunt pensionați financiar pe linia de plutire. Atunci când noua generație se retrage, ciclul continuă.