Președintele ales, Donald Trump și-a exprimat intenția de a abroga Legea accesibilă și să o înlocuiască cu un sistem de piață liberă și unul dintre principiile planului său ar putea implica extinderea utilizării conturilor de economii de sănătate ). Aceste conturi permit contribuabililor să facă contribuții deductibile din impozite pe care le pot utiliza pentru a plăti pentru costurile de asistență medicală. Banii din cont cresc fără taxe, atâta timp cât retragerile sunt folosite pentru a plăti pentru cheltuieli medicale calificate, iar proprietarii contului pot începe să obțină venituri de la acestea la vârsta de 65 de ani. Aceste conturi sunt de obicei asociate cu o poliță de asigurare de sănătate cu înaltă deductibilitate care oferă asiguratului cu o protecție destul de cuprinzătoare.

Modificări posibile

Trump și republicanii doresc să facă două schimbări majore ale HSA care le vor face mai accesibile pentru americani. Trump ar dori să le faciliteze transmiterea către moștenitori, iar alți republicani vor să-și mărească limitele de contribuție pentru a dubla aproape nivelul actual. Savers deține în prezent aproximativ 35 miliarde dolari în 18 milioane din aceste conturi. Nivelurile curente deductibile pentru aceste conturi sunt de cel puțin $ 1, 300 pentru single și $ 2, 600 pentru familii. Costurile maxime posibile pentru aceste planuri sunt de $ 6, 550 pentru single și $ 13, 100 pentru familii. Proprietarii contului unic pot contribui până la $ 3, 400 în 2017, iar familiile pot contribui până la 6, 750 $. Titularii de cont care au vârsta de cel puțin 55 de ani pot contribui cu încă 1 000 $. (Pentru mai multe detalii, consultați: Contra din contul de economii de sănătate .

Trump ar dori să facă Conturile de economii pentru sănătate mai portabile, scutirea acestora de la venitul beneficiarului la moștenire. În conformitate cu legislația în vigoare, un HSA care este moștenit de la un soț este scutit de impozit, dar va fi considerat venit impozabil dacă beneficiarul este altcineva decât un soț / soție. Speakerul Paul Ryan și alți republicani vor, de asemenea, să majoreze limitele de contribuție pentru a se potrivi cu limitele maxime ale cheltuielilor de buzunar. Dacă se va întâmpla acest lucru anul viitor, atunci limitele de contribuție ar crește până la 6,55 $ pentru single și 13,00 $ pentru familii. De asemenea, aceștia doresc să permită soților să efectueze contribuții suplimentare la aceste conturi și să introducă o dispoziție care permite titularilor de cont să plătească pentru cheltuielile medicale calificate care au fost suportate înainte ca HSA să fi fost înființată pentru a fi rambursată de o HSA, titularul contului stabilește contul în termen de 60 de zile.

Un alt mod în care Trump și republicanii ar putea să-i stimuleze pe investitori să deschidă HSA ar fi o abrogare a taxei Cadillac, una dintre principalele prevederi ale Actului privind îngrijirile accesibile. Această prevedere va impune un accize de 40% la toate planurile de sănătate cu costuri ridicate și este programată să intre în vigoare în 2020. Dar Congresul a fost împărțit pe această taxă și a votat anul trecut pentru a pune impozitul pe încă doi ani.

Michael Trilli, consultant senior al firmei de consultanță pentru servicii financiare Aite Group, a declarat pentru CNBC: "Impozitul angajatorului Cadillac ar putea fi eliminat imediat și va propulsa HSAs. HSAs poate fi o forță bipartizană care conduce la rezultate mai bune pentru toți". El a continuat să spună că, în timp ce HSA au devenit beneficii populare pentru angajatori, ele sunt mult mai puțin utilizate de către cei care nu au oferit acest cont de angajatorii lor. El prevede că o posibilă soluție la această dilemă ar fi subvențiile guvernamentale similare cu cele pe care le oferă angajatorii, ceea ce ar putea încuraja oamenii să deschidă și să folosească aceste conturi și să înceapă să le finanțeze cu propriile lor bani. (Mai mult, vezi:

Regulile pentru contul de economisire a sănătății (HSA ) Utilizarea HSA este probabil să crească substanțial în viitorul apropiat. "Aproape jumătate dintre angajatori pot oferi un plan de sanatate de inalta deductibilitate in termen de doi ani ", a declarat William CNIBELL, vicepresedinte executiv la brokerajul de asigurari Arthur J. Gallagher & Co., care isi bazeaza predictia pe un sondaj Gallager de peste 3 000 de angajatori, .Sunt un studiu care a aratat ca aproximativ o treime din angajatori ofera in prezent un plan compatibil cu HSA angajatilor lor. Un alt 15% au spus ca ei vor adopta cel mai probabil aceste planuri pana in 2018.

HSAs ofera un avantaj fata de conturile flexibile de cheltuieli (FSAs) deoarece Fidelity Investments a lansat recent o analiză a 500 000 HSA, spunând că peste 75% din proprietarii HSA au retras mai puțin decât au contribuit anul trecut, iar un sfert dintre deținătorii de cont nu a făcut deloc retrageri.

Mulți angajatori încurajează t angajații moștenitori să-și folosească furnizorul preferat de HSA, dar angajații care au o calificare de înaltă deductibilă de asigurări de sănătate sunt liberi să aleagă orice furnizor pe care doresc. Cu toate acestea, mulți angajatori nu vor face decât să contribuie la contribuțiile HSA dacă angajatul alege furnizorul preferat. HSA sunt portabile și pot fi mutate de la un furnizor la altul. Taxele și opțiunile de investiții sunt considerente-cheie pentru aceste conturi, la fel ca și în cazul conturilor de pensionare.

Linia de jos

Conturile de economii de sănătate pot deveni rapid vehiculul de alegere pentru asigurările de sănătate pentru mulți americani din cauza avantajelor fiscale și versatilității. Trump și republicanii vor încerca să adopte măsuri care le vor face și mai atractive. (Pentru mai multe informații, consultați:

Cum să utilizați HSA pentru pensionare. )