O ajustare a costului vieții sau COLA este un mecanism de protecție a puterii de cumpărare furnizat tuturor beneficiilor lunare de securitate socială și venituri suplimentare de securitate. În timp ce o creștere a costurilor de viață pentru destinatarii de securitate socială este "obligatorie" din punct de vedere tehnic, aceasta nu înseamnă că va exista o creștere reală în fiecare an: 2016 va fi un an în care nu va exista o majorare.
Prin lege, Administrația de Securitate Socială trebuie să asigure o creștere a costului vieții proporțională cu creșterea procentuală a indicelui prețurilor de consum pentru persoanele care plătesc salariile urbane și lucrătorii clerici (CPI-W). CPI-W este calculat de Biroul de Statistică a Muncii din S.U.A., care funcționează în cadrul Departamentului Muncii. Cei care primesc venituri de securitate socială și de securitate suplimentară nu trebuie să solicite sau să solicite beneficiile COLA pentru a le primi.
Istoricul ajustării costurilor de viațăChiar dacă securitatea socială a fost adoptată în 1935, nu s-au făcut ajustări pentru inflație până în 1950, când Congresul a compensat beneficiile pentru beneficiarii actuali. O a doua recalculare a fost adoptată în 1952 și, până la acea dată, a dublat efectiv beneficiul disponibil pentru beneficiari. Au existat creșteri ulterioare în 1954, 1959, 1965, 1968 și în fiecare an din 1970 până în 1972.
Calcularea ajustării costurilor de viață
CPI-W se bazează pe cheltuielile gospodăriilor care se încadrează în definiția "salariaților urbani" sau "lucrătorilor clericali" care, începând din 2014, reprezintă 32% din populația SUA. Atunci când este raportat Indicele prețurilor de consum, este probabil o referință la indicele prețurilor de consum (CPI-U) sau la indicele prețurilor de consum pentru toți consumatorii urbani și nu la CPI-W. CPI-U încorporează CPI-W, dar în cele din urmă este o măsură diferită.În general, CPI-W este ponderat mai mult față de bunuri și servicii precum alimente, transport, haine și alte cheltuieli zilnice.Elemente precum locuirea, îngrijirea medicală și divertismentul primesc mai puțină greutate. În cazul în care prețurile pentru bunurile și serviciile care cuprind CPI-W se înregistrează o creștere de 2,5% față de anul precedent, următoarea COLA pentru prestațiile de securitate socială înregistrează o creștere corespunzătoare de 2,5%. Cu toate acestea, dacă CPI-W crește cu mai puțin de 0,05% sau scade, altfel denumit deflație, prestațiile de securitate socială nu includ o creștere a costurilor de viață.
Este indicele prețurilor de consum (IPC) un indice al costului vieții?
Explorați indicele prețurilor de consum (IPC) și înțelegeți de ce nu este un indice al costului vieții, deși este deseori identificat ca unul. Indicele prețurilor de consum (IPC) nu este un indice de cost al vieții adecvat, deși este adesea referit și folosit ca unul.
Cât de obligatorie este o scrisoare de intenție?
Afla când o scrisoare de intenție este obligatorie și când nu este. Înțelegerea rolurilor limbajului de redactare, a relațiilor și a acțiunilor ulterioare de semnare.
Cum îmi afectează salariul o ajustare a costului vieții (COLA)?
Aflați cum angajatorii adaugă ajustări ale costurilor vieții la salariile lucrătorilor pentru a compensa efectele inflației sau ajutorului într-o mișcare laterală către un oraș mai costisitor.