Interesați într-un mod relativ nedureros de a economisi bani și de a vă reduce factura fiscală? Nu căutați mai departe decât salariul următor: Există mai multe strategii pe care toți oamenii muncitori ar trebui să le ia în considerare, care să-și reducă impozitele și să-i ajute să economisească bani pentru pensionare. În acest articol vă vom arăta trei strategii de economisire a contului de economii care vă vor ajuta să profitați la maximum de următorul salariu cu deducerea salariilor.

- 401 (k) este o modalitate excelentă pentru persoanele angajate de a sosii sume mari de bani pe bază de pretax în fiecare an. De exemplu, limita anuală a contribuției în 2009 este de 16, 500, iar persoanele care au vârsta de peste 50 de ani sunt acoperite de regula "catch-up", care le permite să contribuie cu un extra $ 5, 500 pe an.

Cantitatea pe care o persoană o poate economisi în timp într-un 401 (k) variază în funcție de situația sa. De exemplu, dacă o femeie în vârstă de 30 de ani, care face o sumă de 36.000 de dolari pe an, scutește 10% din salariul ei și câștigă o rată de 8% pe banii ei, ea va avea 680.000 de dolari în contul ei în vârstă de 65 de ani. > Dacă nu beneficiați în prezent de acest beneficiu (și angajatorul dvs. oferă un astfel de plan), încercați să începeți - chiar dacă este vorba doar de o sumă foarte mică - pentru că poate fi o modalitate excelentă pentru a ocoli unchiul Sam. Dacă ați plăti întreaga sumă de 16, 500 de contribuții, ați putea salva cu ușurință câteva mii de dolari prin aceste deduceri. SEE: Efectuarea contribuțiilor la amânarea salariilor - partea 1 și partea 2

Cheltuieli flexibile = Creșterea economiilor

Un cont flexibil de cheltuieli (sau FSA) este un tip de cont de economii din S.U.A. care oferă titularului de cont avantaje fiscale specifice. Înființată de un angajator pentru un angajat, contul permite angajaților să contribuie cu o parte din câștigurile lor obișnuite la plata cheltuielilor calificate, cum ar fi cheltuielile medicale sau cheltuielile de întreținere dependente. Aceste tipuri de conturi pot fi extrem de utile prin faptul că permit angajaților să-și retragă banii din imprumuturi pentru mai multe tipuri de cheltuieli.

De exemplu:

FSA medical:

Persoanele fizice au capacitatea de a aloca fonduri pentru cheltuielile legate de asistența medicală, cum ar fi medicamentele pe bază de prescripție medicală și medicul co-plătește. Pentru cei care au copii sau persoane care au rețete pe care trebuie să le reîncadreze în mod consistent, acest lucru poate fi un avantaj extraordinar în ceea ce privește economiile potențiale de impozite și combaterea costurilor ridicate ale asistenței medicale. Persoanele fizice pot salva destul de mult taxele prin utilizarea unui FSA medical. Potrivit Aetna, una dintre companiile nationale care conduc diverse companii beneficiare de asistenta medicala, o persoana care castiga 40.000 de dolari pe an in categoria impozitului de 15% si care are cheltuieli de sanatate de 2.000 de dolari poate economisi pana la 453 dolari pe an. IRS nu limitează contribuțiile privind cât de mult poate rezerva o persoană pentru cheltuieli medicale; cu toate acestea, unii angajatori vor limita contribuțiile la mai puțin de 5 000 de dolari.Fiți conștienți de faptul că, în timp ce sosirea banilor pentru cheltuieli medicale printr-un FSA poate ajuta o persoană să economisească bani, există și un dezavantaj major. Banii care sunt puse la o parte într-un FSA medical sunt destinate numai cheltuielilor legate de asistența medicală. (Cu alte cuvinte, nu este vorba de un plan de pensionare.) Din acest motiv, banii trebuie utilizați în anul în care este salvat. (La 18 mai 2007, Departamentul de Trezorerie al U. S. a emis un aviz care le-a permis angajatorilor să-și modifice planurile flexibile de cont de economii și a prelungit termenul limită de utilizare a fondurilor pentru o perioadă suplimentară de 2. 5 luni după sfârșitul anului). Orice bani rămași în cont la sfârșitul anului este pierdut. Fraza cea mai frecvent utilizată atunci când se referă la FSA medicale este: "Dacă nu o folosiți, o pierdeți".

Îngrijirea de zi FSA:

1. În societatea de astăzi, mai ales din cauza creșterii costului vieții, nu este neobișnuit ca un individ sau un cuplu căsătorit să își așeze unul sau mai mulți copii în îngrijirea copiilor. Cu un cont FSA de zi cu zi, persoanele fizice pot plăti pentru această cheltuială (sau cel puțin o parte din acestea) pe bază de pretax. Babysitterile și taberele pot avea, de asemenea, o acoperire similară.
   Copii sau adulți dependenți care au nevoie de îngrijire (

   nu

2. îngrijiri medicale) se califică. Se impune ca participantul la plan și soțul / soția, dacă este cazul, să fie angajați. Cu alte cuvinte, un soț care este angajat și are o soție de ședere la domiciliu nu poate trimite copiii în tabăra de zi și să beneficieze de plata acelei cheltuieli cu banii pretaxați.
   În general, indivizii sau cuplurile pot să plătească până la 5 000 USD în fiecare an pentru FSA de zi. Dar, dacă unul dintre soți câștigă mai puțin decât acesta (de exemplu, 2 000 de dolari pe an), atunci limita de contribuție ar fi cea mai mică dintre cele două sume - în acest caz, 2 000 de dolari. Economiile totale de impozite sunt similare cu economiile cu care se confruntă cei care folosesc planurile medicale FSA. Vestea proastă este aceeași: utilizați-o sau pierdeți-o.

   VEZI: Staying Home Vs. Daycare: Un conglomerat financiar Parcarea banilor Călătoria la muncă a avut provocări proprii, fără a aduce bani în ecuație, dar acum devine tot mai greu să privești costul gazului în fiecare zi, așa cum iei bani din ecuație? Vei primi un cont de economii pentru navetiști. Fie că luați un autobuz, un tren, o navă, un feribot, un automobil și un parc, acest cont de economii vă poate ajuta.

   Estimați ce cheltuiți în fiecare lună în parcare și rezervați banii pe bază de pre-taxă într-un cont de economii de parcare pentru locomotive. Potrivit lui Wageworks. com, o persoană care petrece 200 de dolari pe lună la parcare și se află în limita de impozitare de 28% poate salva în mod potențial 71 USD. 30 pe luna, sau mai mult de 855 dolari pe an.

Dacă nu conduceți și nu parcați, puteți să estimați, de obicei, costul lunar al unui bilet pentru modul dvs. de transport. Veți putea apoi să lăsați înapoi acei bani în fiecare lună în contul navetei și să plătiți pentru acele cheltuieli folosind pretax de dolari. Economiile potențiale ale costurilor pot fi (în procente) similare cu planul contului de parcare menționat mai sus. Și din nou, contul de transportator este un tip de cont care utilizează-o sau pierde, deci ești mai bine să faci o estimare conservatoare a cheltuielilor tale, decât una generoasă.
Linia de fund
Angajații care efectuează naveta, plătesc cheltuieli de asistență medicală sau cheltuiesc bani pentru îngrijirea de zi dependentă pot să reducă sarcinile fiscale prin stabilirea unui cont FSA. Aceste economii, combinate cu contribuții regulate 401 (k), pot permite unui angajat să ocolească sau să amâne impozitele în mod literal de mii de dolari în fiecare an.