
Cuprins:
Conceptul de pensionare în America a evoluat considerabil în ultimii ani, datorită în parte creșterii duratei de viață a asistenței medicale îmbunătățite, precum și a peisajului economic actual. Spre deosebire de generațiile trecute, mulți lucrători în vârstă se pot aștepta în mod rezonabil să rămână relativ sănătoși și să-și dea viața fizică timp de 20 sau chiar 30 de ani după încheierea fazei primare a angajării lor. Un număr din ce în ce mai mare de persoane care nu au reușit să se pregătească în mod corespunzător pentru această etapă a vieții lor au decis să transforme ceea ce ar putea fi considerat un obstacol financiar major într-o oportunitate de a începe o nouă carieră într-un alt domeniu. Un raport recent al AARP indică faptul că peste o cincime dintre americani cu vârsta peste 65 de ani sunt încă angajați într-o anumită capacitate - un număr care sa dublat din 1985. Iată ce ar trebui să știe un lucrător post-pensionare sau consilier financiar despre lucrul la pensionare. (Pentru mai multe detalii, a se vedea: Reducerea activității în timpul pensionării .)
Deși decizia de a începe oa doua carieră se datorează în general necesității financiare, unii lucrători mai în vârstă se simt, de asemenea, convinși să-și atingă obiective noi și să facă față noilor provocări pe care vocile lor anterioare nu le-au putut permite . Cei care fac acest lucru s-ar putea să nu câștige neapărat la fel de mult ca și ei în trecut, dar pot realiza adesea o împlinire mai mare aici dacă pot găsi o muncă legată de o pasiune sau un interes în care nu au fost în prealabil în stare să se complacă, cauza. (Pentru lecturi corelate, vezi:Planificarea celei de-a doua cariere
.) Opțiunile Piața locurilor de muncă pentru Baby Boomers sa îmbunătățit în ultimii ani, deoarece un număr din ce în ce mai mare de angajatori caută muncitori mai în vârstă și mai experimentați pentru a ocupa poziții în sectoare precum educația și asistența medicală. Organizații precum Encore. org au apărut pentru a ajuta medaliștii locali care sunt mai avansați în cariera lor în diferite poziții care să le permită să-și servească comunitățile. Ei simt că cei din această categorie sunt ideali pentru a-și folosi abilitățile și experiența acumulate pentru a ajuta la rezolvarea multor probleme care afectează societatea de astăzi și cei care folosesc o astfel de organizație pentru a găsi o nouă carieră pot beneficia de recompensele care provin de la deservirea altora. Alte grupuri, cum ar fi Corpul Experienței AARP, pregătesc cetățeni mai în vârstă pentru a instrui tinerii cu dizabilități de învățare. Cei care sunt mai interesați de antreprenoriat pot intra în afaceri pentru ei înșiși, unde pot face bani care fac ceva ce-i place sau sunt buni și sunt șeful lor pentru o schimbare. (Pentru lecturi corelate, consultați:
10 locuri de muncă pentru pensionari.)
)
Linia de fund Începerea unei a doua cariere la pensie nu trebuie privită ca un pedeapsă. Acesta poate fi momentul ideal pentru mulți muncitori mai în vârstă să-și folosească experiența și alte resurse pentru a face o diferență în viața altora și a realiza obiective pe tot parcursul vieții. Pentru mai multe informații despre cum ar putea beneficia oa doua carieră, vizitați site-ul AARP la www. AARP. org sau consultați un consilier financiar sau un consilier de carieră. (Pentru mai multe informații, a se vedea: Impactul continuării activității la pensionare
.
Consilieri: încurajați clienții să obțină un al doilea aviz

Dacă nu colaborați cu alți profesioniști din cercul dvs., ați putea face clienții dvs. un serviciu prost.
Blestemul prezidențial al doilea termen

Aflați de ce prognoza generală este că președinții de a doua legislatură părăsesc adesea birourile cu economia în formă mai rea decât atunci când începe mandatul lor.
Al doilea Carieră în pensionare

După ce a lucrat timp de decenii și a ajuns la vârsta de pensionare, ce urmează? A doua carieră, bineînțeles. Iată de ce și cum.