Care este filozofia personală a lui Jeff Weiner?

Credit Card Reform After the Financial Crisis: Rio Rancho Town Hall, New Mexico (Noiembrie 2024)

Credit Card Reform After the Financial Crisis: Rio Rancho Town Hall, New Mexico (Noiembrie 2024)
Care este filozofia personală a lui Jeff Weiner?
Anonim
a:

În primul rând, el subliniază identificarea "nucleului" unei companii - a zonei în care excelează și care poate fi un prim-alergător în furnizarea unui produs sau serviciu de marcă clienților. LinkedIn nu face decât să ofere o platformă în care talentul și oportunitatea se convertesc la scară largă, permițând oamenilor să își atingă obiectivele de carieră. Weiner crede că arhivarea și afișarea realizărilor și obiectivelor printr-un rezumat online, un accent primar al LinkedIn, duce la o carieră de succes și face o diferență reală în viața oamenilor.

O cheie pentru succesul afacerii lui Weiner este filosofia sa de angajare. Pentru ca o companie să reușească, în special în arena tehnologică inovatoare, el crede în găsirea de oameni care nu sunt doar restante la locul de muncă, ci și o plăcere să fie în preajmă. Echipele de succes au nevoie de schimbători de joc care visează mari și pot face treaba. Weiner consideră că acest tip de influențator inovator are nevoie de o voință puternică pentru a elimina barierele care apar în mod inevitabil atunci când sunt prezentate noi idei și oportunități. A fi eficace, potrivit magnatului miliardar, necesită depășirea obstacolelor, distracția și neavând prea multă seriozitate în timp ce sunteți un potențial producător de piață și atingând obiective specifice.

În cariera sa, Weiner a fost maestru în a lua o idee mică și a-l extinde într-o aventură de mare succes. Ca o lansare în 2003, LinkedIn a primit doar o mână de noi înscrieri în câteva zile. Dar, cu Weiner la conducere, cresterea companiei a crescut datorita filozofiei sale de leadership de a se concentra pe forta de baza a companiei si valoarea pe care o aduce utilizatorilor din intreaga lume.