Îmi place să ne clasificăm generațiile și obiceiurile lor de salvare. De la copiii care se retrag de la pensie la copiii lor, la mileniile, există distincții financiare interesante. Mileniile au fost influențate de problemele financiare ale părinților lor, iar cele mai multe - 79% - au fost puternic afectate de recesiunea recenta din 2007-2009. Acest grup a urmărit că părinții își pierd locul de muncă și economiile în timpul recentelor recesiuni.

Catherine Collinson, președintele Institutului Transamerica și Centrul pentru Studii de Pensii Transamerica, a chestionat peste 1 000 de milenii, născuți între 1979 și 1996. Multe milenii au intrat în forță de muncă în timpul recesiunii mari. Modele lor înțelepte de salvare au fost influențate pozitiv de vremuri grele în timpul venirii lor. (Pentru mai multe informații, consultați:

Sfaturi pentru economii de vârstă pentru persoanele cu vârsta între 25 și 34 de ani )

Ce diferențiază Mileniile?

Aproximativ 74% dintre milenii studiază munca cu normă întreagă, iar două treimi au o educație colegială, iar 57% sunt singure. Ele sunt mai diverse din punct de vedere etnic decât părinții lor și se bucură de un venit mediu estimat al gospodăriei de 47.000 de dolari. După cum se așteptau, ei sunt savvy digital, consumă știri de pensionare și produse online și apreciază aplicații utile angajatorului la locul de muncă. Millenniali în valoare de 27.000 de dolari în datorii. (Pentru lecturi corelate, consultați:

Cum Consultanții financiari se pot adapta la Robo-Advisors .

Înțelegerea economiștilor milenari

Millennialii au o perspectivă diferită asupra viitorului decât cei care au făcut boomerii în timpul anilor 20 și 30. În generațiile anterioare, probabil că nu ați fi întâlnit mulți copii de vârsta de 22 de ani îngrijorați de pensionare. Totuși, aceasta este vârsta medie pe care economia de la începutul mileniului o salvează pentru pensionare. (Pentru lecturi corelate, vezi:

Consultanții financiari trebuie să caute acest grup ACUM ) Această îngrijorare cu privire la pensionare este exprimată prin constatarea că 800.000 dolari reprezintă estimarea medie care se așteaptă să aibă nevoie de pensie . Dintre mileniile studiate, un procent de 68% cred că se vor putea retrage confortabil.

Aproximativ 81% sunt îngrijorați că securitatea socială nu va fi acolo pentru ei. Această teamă cu privire la lipsa unei potențiale rețele guvernamentale de pensionare poate fi un puternic motivator pentru economii. Acest lucru contrastează cu copiii care se bucură de siguranța unui flux viabil de asigurări sociale. (Mai mult, vezi:

5 semne de avertizare de pensionare pentru mileniile .) Aceste persoane în vârstă de 20 și 30 de ani intră pe piața forței de muncă la un moment dat fără pensia tradițională atât de comună în mijlocul ultimul secol. Această cohortă consideră că vor fi responsabili pentru finanțarea pensionării proprii. Astfel, atunci când sunt oferite, 71% din milenii participă la un plan de pensii al companiei 401 (k).Preocuparea lor cu privire la pensie și salvare este subliniată în continuare de constatarea că 18% dintre cei chestionați discută problemele legate de bani și pensii cu familia și prietenii.

Mai multe circumstanțe explică motivul pentru care milenii sunt motivați să intensifice economiile la pensie. Din moment ce milenii se confruntă cu niveluri ridicate ale datoriilor, frecvent din împrumuturile pentru studenți, și faptul că mulți au căutat mai întâi de lucru în timpul recesiunii, au întâmpinat deja dificultăți financiare. Spre deosebire de aceștia, copiii cu vârste mai mari de o generație în urmă, lipsiți de îngrijorări cu privire la disponibilitatea serviciilor de securitate socială și cu costuri mai scăzute pentru educația colegilor, au acumulat datorii mici - dacă există - pentru studenți. (

Pentru mai multe detalii, vezi: Ce tineri îți cheltuiesc banii la .) Valoarea netă de salvare pentru pensionare pe termen lung

Aceste 20 și 30 de ani s-au recuperat mai bine din recesiune decât generația lor X și predecesorii Boomer, deoarece au avut puțină valoare netă de pierdut.

Eforturile recente de economisire au catapulat fondurile de pensionare ale mileniului de la 9 000 de dolari în 2007 până la un nivel mediu estimat de 32 000 de dolari în 2014. Veniturile de pe piața bursieră de la sfârșitul recesiunii au ajutat această creștere dramatică a economiilor. Prin automatizarea economiilor lor de pensii prin platforma planului de pensionare la locul de muncă, mileniile au practicat strategia de construire a averii de mediere a costurilor în dolari sau au investit o sumă stabilită la intervale regulate. Această abordare duce automat la cumpărarea mai multor acțiuni ale fondurilor mutuale atunci când prețurile sunt mai mici și mai mici la prețuri mai mari. (

Pentru mai multe informații, consultați: Portofoliul de investiții de generație Y. ) Linia de fund

Obiceiurile de economii ale mileniului părăsesc praful lor de generație X și baby boomer. Aceștia profită de avantajele acordate de angajatori în materie de pensionare și de propriul lor viitor financiar. Motivat de recesiune, niveluri ridicate ale datoriei și întrebări legate de viabilitatea pe termen lung a securității sociale, acest grup se arată a fi planificatori financiari inteligenți. (Pentru mai multe informații, a se vedea:

Obiceiurile banilor generației mileniene .