Programul de securitate socială a fost înființat în 1935 pentru a furniza venituri de pensionare anumitor lucrători. Ulterior a fost extins pentru a acoperi majoritatea forței de muncă din S.U.A. La fel ca și multe programe federale complexe, nu primește prea multă dragoste: pensionarii, politicienii și site-urile politice și financiare se plâng de acest lucru și subliniază toate defectele sale. Dar rămâne planul american de pensii și linia financiară pe care mulți oameni o folosesc pentru a rămâne pe linia de plutire la vârsta înaintată.

Indiferent de cât de vechi sunteți, ar trebui să cunoașteți câteva dintre faptele despre securitatea socială. Iată răspunsurile pentru 10 dintre cele mai frecvente întrebări adresate de oameni.

Răspunsuri la întrebările dvs.

1. Când sunt eligibil (ă) pentru a primi beneficii?
În funcție de data la care v-ați născut, prestațiile de pensionare pot începe la vârsta de 65 de ani și până la vârsta de 67 de ani.

• Dacă ați fost născuți înainte de 1938, data de eligibilitate completă, adică pensia completă sau normală vârsta este de 65 de ani.
• Persoanele născute între 1938 și 1942 sunt eligibile pe o scară de absolvire care crește cu două luni pe an.
• Persoanele născute între 1943 și 1954 sunt eligibile pentru beneficii complete la vârsta de 66 de ani.
• Cei născuți între 1955 și 1960 sunt eligibili pe baza unei scale de absolvire care crește cu două luni pe an.
• Dacă v-ați născut după 1960, data de eligibilitate completă este de 67 de ani.

-

Cea mai veche vârstă de pensionare completă - adică vârsta la care poți beneficia pe deplin de beneficiile tale - este 65. poți opta să începi să primești beneficii încă de la vârsta de 62 de ani , dar acestea vor fi beneficii parțiale: primiți plăți mai mici, doar 75% din beneficiile dvs. pentru a fi exacte, pentru tot restul vieții. Dacă așteptați până la vârsta de pensionare completă, veți obține 100% din totalul a ceea ce vi se oferă.

În schimb, nu trebuie neapărat să beneficiați de asigurări sociale la vârsta de pensionare completă. În schimb, puteți întârzia să le primiți și să le creșteți cu 8% pe an până la vârsta de 70 de ani - un bonus frumos pentru cei care nu au nevoie imediat de fonduri. După aceasta, puteți continua să întârzieți, dar mărimea plăților pentru beneficii nu va mai crește.

2. Cum este determinată eligibilitatea?
Eligibilitatea pentru securitate socială se bazează pe creditele obținute pe parcursul anilor de muncă. Începând cu anul 2017, pentru fiecare $ 1, 300 pe care îl faci, câștigi un credit și trebuie să câștigi patru ani pe an (adică să ai un venit anual câștigat de 5, 200 de dolari). Dacă v-ați născut în 1929 sau mai târziu, aveți nevoie de 40 de credite - sau 10 ani de muncă cu normă întreagă - pentru a beneficia de prestații complete de securitate socială la pensionare. "Odată ce ați obținut aceste credite minime, beneficiul dvs. se bazează pe cei mai mari 35 de ani de câștiguri medii", spune Michael Windle, consilier financiar la grupul C. Curtis Financial Group din Plymouth, Michigan."Dacă ați lucrat doar 20, ați avea 15 ani de venituri zero. "Pentru mai multe informații despre credite, faceți clic aici.

Există dispoziții speciale care pot schimba formula dacă aveați anumite slujbe de serviciu public. "Pentru cetățenii care au pensii sponsorizate de guvern, cum ar fi profesori, pompieri, ofițeri de poliție sau alți funcționari publici, este foarte probabil ca beneficiile dvs. de securitate socială să fie reduse sau chiar eliminate", spune Mark Hebner, fondator și președinte al Index Fund Advisors , Inc., în Irvine, California

3. Cât de mult plătesc în program?

Începând din 2017, lucrătorii plătesc 6,2% din salariile lor către Securitatea Socială. Angajatorii contribuie de asemenea la un impozit pe salarii de 6,2% din salariul fiecărui angajat. Din nefericire, cei care desfășoară activități independente trebuie să plătească ambele porțiuni, ajungând până la 12,4% din venitul obținut.

4. Cât de mult voi obține?
Beneficiile dvs. de securitate socială se bazează pe câștigurile pe durata vieții. Formula este un lucru complicat (puteți să-l vedeți aici sau să utilizați unul dintre calculatoarele programului), dar, în esență, suma plătită se calculează prin medierea câștigurilor obținute în cele mai bune 35 de ani care generează venituri, după cum sa menționat mai sus. Plata lunară medie de securitate socială pentru lucrătorii pensionați în iulie 2017 a fost de 1, 368 USD. Pentru anul 2017, a avut loc o creștere cu 3% a costului de trai (COLA).

5. Pot să primesc securitate socială dacă lucrez încă?
Da, poți fi angajat și primești beneficii de securitate socială. Dacă sunteți mai în vârstă decât vârsta de pensionare completă, puteți lucra la fel de mult pe cât doriți și puteți beneficia pe deplin. Dacă sunteți sub vârsta de pensionare completă, dar sunteți eligibil pentru o anumită sumă de beneficii, Asigurările Sociale vă vor reduce plățile pe baza unui calcul pe care îl puteți găsi aici. Practic, dacă alegeți să beneficiați de securitate socială înainte de vârsta de pensionare completă, aveți dreptul să câștigați până la 16, 920 USD pentru anul 2017; pentru fiecare câștig de $ 2 peste această limită, 1 $ este reținut din beneficii. În anul în care vă atingeți vârsta de pensionare, puteți câștiga până la 44, 880 USD înainte ca sistemul să deducă 1 dolar pentru fiecare câștig de $ 3 peste limită. Aceasta continuă până în luna în care deveniți de fapt eligibilă.

6. Cum funcționează securitatea socială pentru soțul meu?
Dacă soțul / soția dvs. a lucrat suficient de mult pentru a se califica pentru securitate socială, ambii beneficiați de toate avantajele. Dacă soțul dvs. nu a lucrat sau a câștigat doar o sumă mică și, prin urmare, se califică pentru o prestație mai mică decât jumătate din dvs., plata soțului dvs. va fi majorată la o rată egală cu jumătate din suma beneficiului.

Ce se întâmplă dacă un soț moare? Dacă soțul supraviețuitor a împlinit vârsta de pensionare completă, soțul / soția are dreptul la 100% din valoarea de bază a beneficiarului decedat. Sumele forfetare sunt plătite soților supraviețuitori care nu au atins încă vârsta de pensionare. În cazul în care soțul supraviețuitor beneficia de prestații de securitate socială și beneficiile decedatului au fost mai mari, supraviețuitorul va primi suma mai mare a beneficiilor.

Și dacă sunteți divorțat?Dacă sunteți în prezent recăsătorit, nu aveți dreptul la niciuna dintre beneficiile ex-soțului / soției dvs. Dacă nu sunteți, ați putea beneficia de o parte din beneficiile sale dacă ați fost căsătoriți timp de cel puțin 10 ani și ați divorțat timp de cel puțin doi ani. Beneficiul dvs. este de jumătate din suma totală de pensionare a fostului dvs. soț, dacă începeți să beneficiați de pensie la vârsta de pensionare completă. Cu toate acestea, acest lucru este valabil numai dacă nu aveți niciun beneficiu propriu sau nu sunteți eligibil pentru beneficii complete - dar veți beneficia de o sumă mai mare de beneficii bazată pe înregistrarea de muncă a fostului dvs. soț.

7. Trebuie să plătesc impozite pe veniturile din asigurările sociale?

Asta depinde. Dacă depuneți o declarație fiscală federală ca un singur adult și venitul dumneavoastră este mai mare de 25.000 de dolari, trebuie să plătiți impozite. Dacă ești căsătorit, depunând împreună, iar venitul combinat este mai mare de 32.000 de dolari, te afli și pe cârlig. Dar nu va trebui niciodată să plătiți impozite pe mai mult de 85% din venitul dvs. de securitate socială, indiferent de cât de mult faceți.

8. Cum pot aplica pentru beneficii?

Poți să o faci online. Veți avea nevoie de certificatul de naștere original, de o copie a formularului dvs. W-2 pentru anul trecut și eventual de altă documentație. Puteți aplica, de asemenea, telefonic sau personal la un birou de administrare a securității sociale (SSA).

9. Cum functioneaza securitatea sociala?

Mulți oameni cred că banii obținuți din salariile lor se transformă într-un cont bancar personal și rămân acolo câștigând dobânzi până când se pensionează și încep să o ia înapoi. Nu funcționează așa. Securitatea socială este un sistem "pay-as-you-go". Banii plătiți de contribuabili curenți sunt cheltuiți pentru a plăti beneficii pensionarilor curenți. Contribuțiile dincolo de suma necesară pentru a finanța sistemul de securitate socială sunt depuse într-un cont guvernamental denumit Fondul fiduciar de securitate socială, pentru a fi utilizate atunci când venitul curente impozitat nu acoperă toate obligațiile sistemului. Există, de fapt, două fonduri de încredere: Fondul fiduciar pentru asigurări de invaliditate (DI) și Fondul fiduciar de asigurări pentru limită de vârstă și supraviețuitori (OASI).

Venitul fiscal este depus zilnic și fie este schimbat pentru un IOU guvernamental, fie este investit în obligațiuni de trezorerie emise de guvern. În ambele cazuri, numerarul intră în fondul general al Trezoreriei Statelor Unite și nu poate fi distins de alte fonduri din fondul general. Politicienii cheltuiesc numerarul, bazându-se pe generațiile viitoare de contribuabili pentru a compensa IOU-urile și pentru a rambursa principalul suport al obligațiunilor de trezorerie. Pe măsură ce numărul pensionarilor crește, iar numărul lucrătorilor scade, rambursarea ISO-urilor și a obligațiunilor de obligațiuni va fi necesară pentru a achita plățile către beneficiarii de securitate socială, inclusiv pensionarii, persoanele cu dizabilități și copii și supraviețuitorii beneficiarilor. Potrivit rezumatului "Rezumat al rapoartelor anuale din 2015" al Administrației de Securitate Socială, "se așteaptă ca fondul combinat de încredere, inclusiv asigurările pentru limită de vârstă și supraviețuitori (OASI) să fie epuizat în 2034. După aceea, să poată plăti aproximativ trei sferturi din beneficiile programate până la sfârșitul perioadei de proiecție din 1989."

10 Asigurându-se că un număr mai mare de persoane se retrag, cu atât mai puțini oameni vor plăti în sistem, oamenii trăiesc mult mai mult decât atunci când programul a început pentru prima oară în anii 1930, iar acest lucru întinde plățile pe care milioane de americani le vor primi. În plus, securitatea socială a fost concepută ca un supliment de venit, nu intenționa să înlocuiască 100% salariul muncitorului Din păcate, un procent mare de cetățeni în vârstă se bazează acum pe securitatea socială pentru toți sau pe o majoritate a veniturilor lor de pensii
Potrivit Administrației de Securitate Socială, vor fi necesare modificări de politică de ajustare mari pentru a se asigura că sistemul este sustenabil pe termen lung.Lacturatorii au crescut deja data de eligibilitate pentru a primi beneficii complete de la vârsta de 65 până la 67 de ani pentru cetățenii născuți în 1960 sau mai târziu.Creșterea suplimentară a vârstei de eligibilitate, efecte sau ambele, este probabil să fie necesară pentru a readuce programul pe o bază solidă. Creșterea taxelor pentru finanțarea sistemului este un alt mod de acțiune.

Consensul general este că guvernul Statelor Unite nu va lăsa însă programul de securitate socială să eșueze. Deoarece pensionarii actuali constituie un astfel de bloc de vot extrem de activ, iar lucrătorii actuali speră să se pensioneze într-o zi, politicienii consideră că schimbarea sistemului va afecta șansele lor de realegere sau ar putea să-și stingă cariera. Fostul președinte al Casei O'Neill a făcut referire la Securitatea Socială ca fiind "cea de-a treia linie a politicii. Atingeți-o și veți muri!"

Pentru mai multe informații, consultați

Cum este securitatea socială? și Scăderea securității sociale: Frica este justificată?