Când vine vorba de interviurile de angajare, am auzit cu toții că este important să se îmbrace bine, să aibă un contact bun cu ochii și să aibă o strângere de mână fermă, dar este mai mult decât atât. Suntem conectați din punct de vedere biologic pentru a vă place oameni care sunt asemănători cu noi și cea mai bună modalitate de a apela la locul de muncă este să vă potriviți în cultura companiei și să fiți la fel de asemănător cu persoana care vă intervievează cât puteți. Aceste sfaturi puțin cunoscute vă vor oferi un avantaj major față de ceilalți solicitanți, indiferent unde doriți să lucrați.

AD:

Vreți să auziți "Sunteți angajat? "Nu efectuați cercetările dvs.

Dacă doriți cu adevărat să lucrați pentru o anumită companie, atunci merită să analizați atmosfera companiei înainte de interviu. Acest lucru poate fi realizat cu un apel telefonic, dar o vizită la fața locului înainte de interviu este cea mai bună șansă. Mai exact, va trebui să:

• Aflați ce este codul de îmbrăcăminte al companiei. Este o afacere casual? Costume oficiale? O uniformă de companie?

• Afla cine va fi intervievatorul. Unele companii externalizează acest lucru, dar dacă sunteți persistent, veți putea obține un nume.

Odată ce ai numele intervievatorului tău, petreci timp să cauți pe Internet pentru a afla ce poți despre ei. Acest lucru poate părea ciudat și intruziv, dar este sigur că compania pe care o aplicați probabil face același lucru cu dvs. (Vedeți: Cum să utilizați LinkedIn pentru a obține un loc de muncă .)

Odată ce știi puțin despre intervievatorul tău căutați zone în care sunteți similar. Aveai același colegiu la fel? Contribuiți la aceleași organizații de caritate? Vă bucurați amândoi de baschet?

Faceți o listă a asemănărilor dvs. și le aduceți în interviu. Nu trebuie să-i spui intervievatorului că știi că a obținut o diplomă în economie, de exemplu, dar poți să creezi informațiile în interviu într-un mod circular, spunând ceva de genul: " Ca economie majoră … > " Orice similitudine pe care o ai este un punct în favoarea ta, deci adu-ți cel mai bun joc și a veni înarmat cu o listă de lucruri pentru a vorbi despre asta îți va da ceva în comun cu persoana care decide dacă te angajează sau nu.

Nu te opri: Mimic aspectul personalului companiei curente

Fiecare companie are cultura sa unică și standardele de aspect. Este costumul și cravata doar dvs. sau cum este Google, acestea sunt ultra-casual? Dacă doriți să fiți angajat, aruncați sfatul din fereastra "Ar trebui să intervievezi întotdeauna într-un costum". Cel mai bun pariu este să te îmbraci ca toți ceilalți care lucrează deja acolo. Dacă poartă un costum, ar trebui să purtați cu siguranta unul la interviu, dar cheia se îmbracă pentru a arăta ca toți ceilalți. Angajații UPS, de exemplu, poartă cămăși maro și pantaloni negri. Ideea este să arăți ca și cum te potrivești și va fi un meci minunat pentru companie, așa că ai să-ți scoți cămașa roșie și pantalonii negri.

AD:

Angajații Google poartă blugi și își aduc animalele de companie la lucru. Poate doriți să lăsați câinele la domiciliu pentru interviul dvs., dar acest lucru ar părea mai puțin în afara locului decât tradiționalul dvs. "hire me" costum va. Dacă puteți imita stilul companiei existente și se pare că se încadrează în momentul în care umblați în ușă, veți fi în fața jocului. (Vezi:

Greșelile pentru prima impresie de evitat.) Concasorul oaselor vs usturoiul umed: Cum să se ocupe de Handshake

Când vine timpul să vă agitați mâna intervievatorului, fiți atenți și receptivi. Modul corect de a face acest lucru este de a ajunge și de a furniza inițial o presiune moderată: fermă, dar nu prea fermă. Apoi răspundeți instantaneu la cantitatea de presiune la care se simte confortabilă cealaltă persoană. Cu alte cuvinte, o strângere de mână este ca un dans și îi permiteți să conducă.

intervievatorul dvs. poate avea o strângere de mână undeva între o tăiță umedă și o capcană de oțel-maxilar. Planificați doar o presiune moderată, apoi fiți pregătiți să vă ajustați în timp ce zburați; potrivi puterea de prindere cu puterea lor cât mai aproape posibil. S-ar putea să vă ajute să faceți acest lucru înainte de a intra, dar ideea este să vă scuturați mâinile la fel ca și ei sau, cel puțin, să faceți rapid o ajustare a nivelului de presiune pe care o au.

Ține-ți ochii pe premiu: Nu te uita la podea în timpul interviului tău

Interviurile sunt intense și natura umană este puțin intimă. Combateți acest răspuns natural prin controlarea nivelului de contact vizual. Toată lumea este unică când vine vorba de contactul cu ochii. Unii oameni îi plac foarte mult, iar unii oameni nu o fac deloc. Treaba voastră va fi să vă observați intervievatorul și să decideți cât de mult contact cu ochii le place. Apoi, dați-i-le. Dacă vă privesc în jos, priviți-vă înapoi. Dacă vă uită doar la fiecare câteva secunde, încercați să faceți același lucru. Acest lucru va face intervievatorul dvs. mai confortabil (amintiți-vă că interviurile pot fi stresante și pentru ei) și să vă porniți pe piciorul drept.

Obținerea corectă a nivelului de ochi poate fi dificilă, mai ales dacă sunteți nervos, deci acesta este un lucru pe care veți dori să îl practicați înainte de a intra. Încearcă-l cu toată lumea pe care o cunoști. Când vorbești cu ei, observați-i contactul vizual și potriviți-l. Veți fi uimit de cât de confortabil îi face pe oameni și va fi un mare beneficiu în timpul interviului dumneavoastră de angajare. (999)>

Nu creați statică: Urmăriți nivelul energetic Este bine să fii nervos și furios în timpul unui interviu, dar dacă doriți să reușiți să imite nivelul de energie al intervievatorului. Unii oameni par a avea o mulțime de energie suplimentară; își ating picioarele, se mișcă și vorbesc cu voce tare. Alții sunt foarte moi, stau liniștiți și vorbesc încet. Cel mai bun pariu este să observați în mod ascuns intervievatorul dvs. și să acționați așa cum fac ei. Dacă au atât de multă energie, ei nu pot sta liniștit, să fie în același fel, să arunce puțin și să vă excitați. Dacă sunt foarte rezervate, trageți-vă puțin înapoi și reduceți volumul. Relaționarea cu oamenii în acest mod ia practică și este adesea una dintre primele abilități de a zbura pe fereastră, dacă sunteți nervoși sau supărați. La urma urmei, veți avea multe de făcut în timpul interviului; răspundeți la întrebări, încercați să vă prezentați cel mai bun sine și să vă purtați propriile sentimente. Înainte de interviu, practică potrivirea nivelului de energie cu cei din jur. (Pentru lecturi corelate, vezi:

7 lucruri pe care ar trebui să le spui într-un interviu.)

Linia de fund

Aveți timp să cercetați cultura și codul îmbrăcămintei companiei dvs., aflați asemănările pe care le împărțiți cu intervievatorul și oglindă limbajul corpului intervievatorului. Veți fi uimit de cât de ușor oamenii se deschid și se raportează la dvs. dacă aplicați aceste tehnici simple de interviu și când vine timpul să vă așezați pe scaunul fierbinte, veți fi bine pregătiți. (Citiți mai multe sfaturi aici: Cele mai bune tehnici de căutare online

.