a:

De obicei, planurile de 401 (k) nu sunt supuse legilor de escrochere de stat deoarece sunt acoperite de Actul privind securitatea veniturilor angajaților (ERISA). Cu toate acestea, dacă aveți un cont vechi de 401 (k) cu un angajator anterior care dorește să anuleze planul, activele dvs. pot fi evitate dacă administratorul planului nu vă poate contacta.

Ce este escheatul?

Escheatul este termenul legal pentru procesul prin care guvernele de stat pot lua dreptul de proprietate asupra unor active financiare abandonate, cum ar fi conturi bancare, conturi de investiții și IRA, în cazul în care proprietarii nu pot fi găsiți. Inițial destinat să prevină pierderea inutilă a activelor în cazul în care un proprietar de contur moartea fără moștenitori, procesul poate fi utilizat pentru a revendica bunurile celor vii în anumite circumstanțe.

Pentru ca activele să fie evitate, acestea trebuie să rămână inactive pentru o perioadă de timp stabilită, numită perioadă de dormit. Deoarece fiecare stat își stabilește propriile regulamente de escrocherie, această perioadă poate varia, dar este de obicei între trei și cinci ani.

De ce sunt protejate planurile 401 (k)?

Planurile de economii pentru pensionari sponsorizate de angajatori, precum 401 (k), sunt guvernate de ERISA, care oferă protecție economiilor angajaților. Pentru a asigura o participare și o administrare consecventă a planurilor în cadrul liniilor de stat, ERISA a fost conceput special pentru a preveni orice legi care sunt în conflict cu liniile directoare.

Deoarece planurile 401 (k) sunt proiectate să rămână nepotrivite pentru o perioadă lungă de timp în timpul fazei de acumulare, nu se aplică cerințele privind perioada de dormit normală inerente procesului de eschivare. În plus, având în vedere că diferitele legi ale statelor de escrocherie sunt diferite, permițând ca planurile de 401 (k) să fie supuse unor măsuri de eschivare, atât angajații, cât și angajatorii trebuie să țină evidența legislației în schimbare. Dacă un angajat se mută într-un stat nou, de exemplu, un angajator 401 (k) de la un angajator anterior este supus unor legi diferite de escrocherie decât un cont deschis în noua locație. Deoarece acest lucru subminează în mod serios eficiența operațională a acestor planuri și deoarece descurajează angajatorii de a oferi planuri și angajați de la participare, ERISA protejează planurile de 401 (k) de escrocherie.

Singura excepție de la această regulă este dacă un angajator dorește să rezilieze un plan care deține contul unui angajat anterior care nu poate fi găsit. Dacă contactul nu poate fi făcut astfel încât angajatul să poată recupera contul, angajatorul poate alege să aibă contul evitat de stat.