"Gulerul albastru" și "gulerul alb" sunt doi termeni în limba engleză care evocă imagini foarte diferite. Muncitorul cu guler albastru este perceput să facă mai puțin decât lucrătorul cu guler alb. Muncitorul cu guler alb ar putea lucra în spatele unui birou din industria serviciilor, în timp ce muncitorul cu guler albastru își murdărește mâinile făcând muncă manuală sau lucra într-o divizie de producție. Poate că muncitorul cu guler alb are o educație mai bine rotunjită decât muncitorul cu guler albastru. Caracteristicile distinctive dintre cele două tipuri de angajați continuă și, totuși, nu există o definiție a dicționarului care să ofere o limbă mai succintă cu privire la ceea ce semnifică alte fraze decât să sugereze, în termeni imprecisi, diferențele de clasă.

Poate coborî la indicii de utilizare și context. Există un alt mod de a defini aceste două fraze pe care muncitorul cu gulere albe nu numai că face mai mulți bani decât lucrătorul cu guler albastru, dar el umple o altă clasă socială. Cu toate acestea, sugerarea faptului că muncitorul cu guler alb există într-o altă clasă socială de la muncitorul albastru încă nu satisface întrebările privind diferențele cantitative ale venitului anual, numărul de ani de învățământ postliceal sau competențele pe care le posedă fiecare lucrător.

Muncitorii de gulere albe nu se transpiră

Diferențele în conotația dintre gulerul alb și gulerul albastru au multe de spus despre modul în care vorbitorii de engleză percep industria serviciilor în comparație cu producția și agricultura. Mișcarea unei piețe a forței de muncă a unei națiuni față de industria serviciilor și departe de locurile de muncă din agricultură înseamnă creștere, avansare și dezvoltare. Dacă infrastructura unei țări este atât de dezvoltată încât oferă ofițerilor săi locuri de muncă sigure în birouri în capacități administrative sau manageri care necesită atenție mentală, mai degrabă decât extenuarea fizică a locurilor de muncă, atunci națiunea a devenit împuternicită să înlăture povara fizică de la cerințele de a câștiga un salariu.

Valoarea timpului unui muncitor

În cea mai uzuală utilizare, de a spune că o persoană lucrează cu o slujbă cu guler alb și un altul care lucrează un loc de muncă cu guler albastru poartă semnificația mărimii salariilor. Muncitorul cu guler albastru ar putea să nu plătească salariul, ar putea lucra pentru salarii pe oră sau ar putea fi plătit pentru fiecare articol produs sau asamblat. Muncitorul cu guler albastru ar putea necesita protecția unei uniuni pentru a menține securitatea orelor și a lucrărilor viitoare. De asemenea, s-ar putea să existe o insecuritate în ceea ce privește stabilitatea muncii lucrătorului albastru, indiferent dacă aceasta depinde de un acord contractual cu o terță parte sau de un caracter temporar.

De altfel, muncitorul cu gulere albe ar fi putut să își obțină treaba printr-un proces de angajare mai strict și, din acest motiv, este mai greu de tras.Dacă nu câștigă un salariu, venitul poate fi condiționat de menținerea unei baze de clienți, așa cum se întâmplă cu avocații și medicii de drept privat. Poziția pe care o deține un muncitor cu guler alb poate fi stabilă, deoarece lucrul cu guler alb poartă abilități specifice.

Dacă trimiterea la o slujbă cu guler albastru nu indică munca agricolă, ar putea implica o altă sarcină fizică obositoare, cum ar fi construcția. Mediul poate fi în aer liber sau necesită interacțiune cu utilaje sau animale grele. Muncitorul cu guler albastru poate fi calificat sau necalificat. Dacă este calificat, abilitățile sale ar fi putut fi obținute la o școală profesională, mai degrabă decât printr-un program de licență la un colegiu sau la o universitate.

Baza istorică a celor doi termeni nu s-ar fi schimbat radical de la origini. Lucrătorii cu guler albastru pot scăpa de murdăria de pe cămășile lor de la lucru în exterior sau într-o anumită capacitate fizică datorită culorii uniformei. Lucratorul de culoare albastră ar fi purtat blugi sau salopetă. Scriitorul american Upton Sinclair este parțial responsabil pentru înțelegerea modernă a termenului guler alb, folosind expresia în legătură cu munca administrativă.