a:

Este posibil ca cineva să colecteze atât o pensie militară, cât și o prestație de securitate socială. Dacă beneficiați de prestații de securitate socială, nu există o compensare datorită pensiei dvs. militare, iar pensia dvs. nu este redusă dacă colectați o prestație de securitate socială.

A fi eligibil pentru prestații de securitate socială necesită câștigul unei sume minime de bani într-un anumit interval de timp. Angajatul și angajatorul trebuie să contribuie simultan la contul de securitate socială al angajatului. Dacă beneficiați de prestații de securitate socială, beneficiile federale de pensionare pentru angajați și aveți un plan de economisire a datoriilor, puteți obține venituri din toate cele trei surse la pensionare.

Din păcate, un sondaj efectuat pentru editori Kiplinger Washington în 2013 a arătat că o mare majoritate a veteranilor nu cunosc cum să obțină o estimare a beneficiilor lor de securitate socială și nu înțeleg costul revendicării prestațiilor înainte vârsta de pensionare completă.

Iată un exemplu despre cum cineva se poate califica atât pentru o pensie militară, cât și pentru o prestație de securitate socială. Să presupunem că ați servit în armată și sunteți un veteran. Odată ce părăsiți armata, începeți să lucrați într-un loc de muncă civil care se plătește în sistemul de securitate socială. Sunteți potențial eligibil atât pentru o pensie militară cât și pentru prestații de securitate socială.

În planificarea pensionării, trebuie să vă asigurați că veți avea destui bani pentru a supraviețui în condițiile dumneavoastră. Dacă vă puteți califica pentru prestații de securitate socială, o pensie militară și puteți contribui la un plan de economisire în timpul carierei dvs., ar trebui să vă puteți retrage destul de confortabil atunci când vine timpul.